Ewa Sztuczka-Mazur

Social Media Manager

Social Media Manager w branży HR, autorka tekstów, copywriterka, specjalistka Facebook ADS, wokalistka i pszczelarka.
Obecnie w Aplikuj.pl odpowiedzialna głównie za treści z obszaru miękkiego HR oraz prawa pracy.

Atykuły autora

Co zabrać na rozmowę kwalifikacyjną?

Co zabrać na rozmowę kwalifikacyjną?

Umowa o dzieło - co powinieneś o niej wiedzieć?

Umowa o dzieło - co powinieneś o niej wiedzieć?

Wypowiedzenie umowy o pracę - poznaj możliwości i normy prawne

Wypowiedzenie umowy o pracę - poznaj możliwości i normy prawne

Urlop bezpłatny czy urlop płatny - o jaki wnioskować?

Urlop bezpłatny czy urlop płatny - o jaki wnioskować?

Świadectwo pracy - co powinno zawierać i kiedy powinniśmy je otrzymać?

Świadectwo pracy - co powinno zawierać i kiedy powinniśmy je otrzymać?

Kiedy ZUS wypłaca chorobowe, a kiedy pracodawca wypłaca chorobowe?

Kiedy ZUS wypłaca chorobowe, a kiedy pracodawca wypłaca chorobowe?

Nadpłata wynagrodzenia? Nie ciesz się!

Nadpłata wynagrodzenia? Nie ciesz się!

Świadectwo pracy czy zaświadczenie o pracy?

Świadectwo pracy czy zaświadczenie o pracy?

Agencja pracy - czy warto skorzystać z jej usług?

Agencja pracy - czy warto skorzystać z jej usług?

Umowa zlecenie a umowa o pracę - poznaj różnice

Umowa zlecenie a umowa o pracę - poznaj różnice

Kodeks etyczny w pracy

Kodeks etyczny w pracy

Zmiana pracy - jak zrobić to bez stresu

Zmiana pracy - jak zrobić to bez stresu

Egzekucja z wynagrodzenia problemem dla pracodawcy?

Egzekucja z wynagrodzenia problemem dla pracodawcy?

Zatrudniaj elastycznie

Zatrudniaj elastycznie

Odpowiedzialność materialna pracowników

Odpowiedzialność materialna pracowników

A może zatrudnisz pracownika młodocianego?

A może zatrudnisz pracownika młodocianego?

Gdy pracownik młodociany się nie sprawdza

Gdy pracownik młodociany się nie sprawdza

Zbieg egzekucji do wynagrodzenia za pracę

Zbieg egzekucji do wynagrodzenia za pracę

Wymiar urlopu wypoczynkowego

Wymiar urlopu wypoczynkowego

Umowa lojalnościowa - tym może zaskoczyć pracodawca

Umowa lojalnościowa - tym może zaskoczyć pracodawca

Gwarantowane wynagrodzenie minimalne

Gwarantowane wynagrodzenie minimalne

Dress code i... co wolno pracodawcy?

Dress code i... co wolno pracodawcy?

Prawa pracownika - nawet nie wiesz, ile Ci się należy

Prawa pracownika - nawet nie wiesz, ile Ci się należy

Rodzaje umów o pracę

Rodzaje umów o pracę

Czy staż wlicza się do lat pracy?

Czy staż wlicza się do lat pracy?

Kiedy należy się odprawa?

Kiedy należy się odprawa?

Zatrudnienie po stażu - zasady

Zatrudnienie po stażu - zasady

Wypowiedzenie umowy o pracę - co należy wiedzieć?

Wypowiedzenie umowy o pracę - co należy wiedzieć?

Umowa na czas określony

Umowa na czas określony

Zwolnienie lekarskie - ile można chorować i co oznaczają kody na zwolnieniach?

Zwolnienie lekarskie - ile można chorować i co oznaczają kody na zwolnieniach?

Jak usprawiedliwiać nieobecność w pracy?

Jak usprawiedliwiać nieobecność w pracy?

Okres próbny - jak nie przekroczyć 3 miesięcy?

Okres próbny - jak nie przekroczyć 3 miesięcy?

Uzupełnianie wynagrodzenia - w jakich sytuacjach?

Uzupełnianie wynagrodzenia - w jakich sytuacjach?

Praca na urlopie macierzyńskim - poradnik

Praca na urlopie macierzyńskim - poradnik

Kto może być pracodawcą?

Kto może być pracodawcą?

Motywowanie pracowników - dlaczego warto to robić?

Motywowanie pracowników - dlaczego warto to robić?

Gdy pracodawca spóźnia się z wypłatą wynagrodzenia

Gdy pracodawca spóźnia się z wypłatą wynagrodzenia

Polecenia służbowe - co trzeba o nich wiedzieć?

Polecenia służbowe - co trzeba o nich wiedzieć?

Pracownik młodociany też ma swoje prawa!

Pracownik młodociany też ma swoje prawa!

Praca w warunkach szkodliwych, czyli w jakich?

Praca w warunkach szkodliwych, czyli w jakich?

Mój pracodawca gra nie fair - co robić?

Mój pracodawca gra nie fair - co robić?

Strategie odejścia z pracy

Strategie odejścia z pracy

Strategie poszukiwania pracy: jak być efektywnym

Strategie poszukiwania pracy: jak być efektywnym

Nie tylko etat. Poznaj wady i zalety różnych form zatrudnienia

Nie tylko etat. Poznaj wady i zalety różnych form zatrudnienia

Emerycie, czy wiesz, ile możesz dorobić?

Emerycie, czy wiesz, ile możesz dorobić?

Wczasy pod gruszą - komu się należą?

Wczasy pod gruszą - komu się należą?

Katalog zawodów - dlaczego dobrze do niego zajrzeć?

Katalog zawodów - dlaczego dobrze do niego zajrzeć?

Co z Twoim urlopem po... urlopie bezpłatnym?

Co z Twoim urlopem po... urlopie bezpłatnym?

Kiedy zdarzenie może być uznane za wypadek przy pracy?

Kiedy zdarzenie może być uznane za wypadek przy pracy?

Praca jako stróż nocny a przepisy Kodeksu Pracy

Praca jako stróż nocny a przepisy Kodeksu Pracy

Urlop rodzicielski? Gdy ochrona pracy nie obowiązuje...

Urlop rodzicielski? Gdy ochrona pracy nie obowiązuje...

Nagroda jubileuszowa - komu przysługuje?

Nagroda jubileuszowa - komu przysługuje?

Wymiar czasu pracy - wszystko co warto o nim wiedzieć

Wymiar czasu pracy - wszystko co warto o nim wiedzieć

Szkolenie przeciwpożarowe - o czym trzeba pamiętać?

Szkolenie przeciwpożarowe - o czym trzeba pamiętać?

Relokacja pracowników - co to znaczy?

Relokacja pracowników - co to znaczy?

Ważne okoliczności? Staraj się o urlop bezpłatny

Ważne okoliczności? Staraj się o urlop bezpłatny

Fundusz socjalny - ustawa, zapomoga, świadczenia

Fundusz socjalny - ustawa, zapomoga, świadczenia

Porzucenie pracy - sprawdź, jakie możesz ponieść konsekwencje

Porzucenie pracy - sprawdź, jakie możesz ponieść konsekwencje

Odpowiedzialność majątkowa zatrudnionych

Odpowiedzialność majątkowa zatrudnionych

Na zajęcie od komornika należy odpowiedzieć

Na zajęcie od komornika należy odpowiedzieć

Dbamy o Twoją prywatność

Serwis wykorzystuje pliki cookies, czyli pliki tekstowe, które za zgodą Użytkownika są przechowywane na komputerze lub urządzeniu mobilnym Użytkownika, co może wiązać się również z przetwarzaniem danych osobowych Użytkownika. Pliki cookies przetwarzane przez Aplikuj.pl Paweł Strykowski, zarejestrowany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod adresem: ul. Legionów 26/28, 43-300 Bielsko-Biała, NIP: 5471567654, REGON: 070776507, w celu umożliwienia korzystania z Serwisu, jak również na potrzeby analizy zachowań Użytkownika w Serwisie, personalizacji prezentowanych Użytkownikowi treści oraz reklam, zapewnienia działania funkcji mediów społecznościowych oraz do zarządzania Serwisem. Szczegółowe informacje dotyczące plików cookies, jak również dostęp do panelu zarządzania ustawieniami cookies znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych zawartych w plikach cookies jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych wyrażona poprzez akceptację wykorzystania plików cookies (art. 6 (1)(a) RODO).

Zgoda udzielona poprzez wybór opcji "Wyrażam zgodę" oznacza akceptację wszystkich wykorzystywanych w Serwisie plików cookies. Zgoda Użytkownika może być w każdym momencie zmieniona poprzez kliknięcie w link umieszczony w Polityce Prywatności.

Użytkownikom przysługują następujące prawa: prawo do żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, w tym przysługujących Użytkownikowi praw, można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.

Dostosowuję swój wybór

Dokonaj szczegółowego wyboru poniższych ustawień, aby zapisać indywidualne ustawienia prywatności. Więcej szczegółowych informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Pliki cookies niezbędne do świadczenia usług drogą elektroniczną Zawsze aktywne
Narzędzia statystyczne i marketingowe Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads, Facebook Piksel (remarketing)
Narzędzie analityczne HotJar Statystyka