Pracownik - prawa i obowiązki

Jak odnaleźć się w nowej pracy?

25 kwietnia 2024

4 z 5

Ocena: 4 z 5 | 8 głosów

8 głosów

6 komentarzy
Jak odnaleźć się w nowej pracy?
Nowa praca to ekscytujący czas, któremu towarzyszy szereg wyzwań. Począwszy od zapoznania się ze swoimi obowiązkami, aż po nawiązanie relacji ze współpracownikami. To niezwykle istotne, by były one co najmniej poprawne, a nowe zadania nie przysporzyły nadmiernych problemów. Podpowiadamy jak poradzić sobie z nową rolą zawodową i zaaklimatyzować się w miejscu pracy.

Nowa praca zazwyczaj jest traktowana jak nowy rozdział w życiu. Masz przed sobą czystą kartę i tylko od Ciebie zależy, czym ją zapełnisz. Dawne niepowodzenia mogą odejść w niepamięć, co jest niewątpliwym atutem, ale pamiętaj że również Twoje osiągnięcia i sukcesy z poprzednich stanowisk nie odgrywają tutaj znacznej roli. Na wszystko zaczynasz pracować niemal od początku, tak, jakbyś tworzył nową markę, sygnowaną Twoim nazwiskiem.

Jak Cię widzą, tak Cię piszą

Od początku powinneś jasno wyznaczyć sobie cele i do nich dążyć. Traktowanie pracy poważnie jest niewątpliwie wyznacznikiem tego, jak będziesz odbierany. Spóźnianie się, surfowanie po sieci we własnych celach, wydłużanie przerw obiadowych, czy lekceważące ziewanie podczas rozmów nigdzie nie jest dobrze odbierane, ale szczególnie w nowej pracy może negatywnie wpłynąć na twój wizerunek.

Zadbanie o swój wygląd być może nie jest najistotniejsze w wypełnianiu obowiązków zawodowych, ale odgrywa znaczącą rolę w budowaniu swojej marki. Schludny wygląd, czy dostosowanie się do dress codu firmy będą dobrze odebrane przez szefostwo i współpracowników. Dzięki temu również ty poczujesz się atrakcyjniej i pewniej.

Pamiętaj, że ważne jest pozytywne nastawienie. Nie zniechęcaj się, gdy w pierwszych dniach nie wszystko jest zrozumiałe, a powierzone zadania nie udają się tak, jak ty lub przełożeni byście tego oczekiwali. Każdy potrzebuje czasu, by się wdrożyć. Złoszcząc się, okażesz swoją słabość innym. Lepiej nieco się zdystansować, dać sobie czas na naukę. Przyjęcie pierwszych słów krytyki z uśmiechem będzie lepiej odebrane przez szefa niż wybuch złości, kłótnia, czy popularny „foch”.

Koniecznie nawiąż relację z współpracownikami

Wejście przebojowym krokiem być może nie jest najlepszym rozwiązaniem podczas pierwszego dnia pracy, ale nieśmiałość również może kiepsko wpłynąć na nasz wizerunek. Najważniejsze jednak, by być sobą. Udawanie szybko zostanie wychwycone przez współpracowników i z pewnością nie przysporzy nam dobrych opinii.

Szukasz pracy?
Dodana
Aplikuj bez CV
Dodana

Specjalista ds. planowania produkcji

RYCHIGER Poland Sp. z o.o.

  • Grudziądz
Dodana

Fryzjer / Fryzjerka

"AGA" SALON FRYZJERSKI AGNIESZKA TARASIUK

  • Smolec
Dodana
Dodana

Przywitanie się z nowopoznanymi osobami, posłanie uśmiechu, wymiana kilku zdań – to z pewnością pomoże w przełamaniu pierwszych lodów. Szczególną uwagą powinieneś darzyć osobę, która jest odpowiedzialna za wdrożenie ciebie do firmy. Może bowiem zdradzić cenne wskazówki, np. kto jest kim, byś nie popełnił faux pas. Co więcej, osoba ta z pewnością będzie służyć ci pomocą w przypadku jakichkolwiek problemów. Okazuj jej więc szacunek i pokaż, że nie marnuje z tobą czasu.

Na początku powinieneś także dowidzieć się, jakie zwyczaje panują w firmie. W wielu bardzo popularne jest tzw. „wkupne”, gdzie po pierwszej wypłacie przynosi się słodkości lub organizuje imprezę integracyjną dla całej firmy, działu lub najbliższych współpracowników. W niektórych także panuje zasada, że jubilat przynosi ciasto albo raz w miesiącu organizowane są wspólne kręgle. Dzięki temu zyskasz niebywałą okazję, by lepiej poznać kolegów z nowej pracy, ale także dasz im szansę na poznanie ciebie z jak najlepszej strony.
Nowa praca to nowe możliwości.

W początkowym okresie pracy zalecane jest wstrzymanie się od prób pokazywania, że jest się lepszym, mądrzejszym czy kreatywniejszym od pozostałych członków zespołu. Warto dostosować się do panujących norm i okazać szacunek innym. Najlepiej będzie wyjść z założenia, że ludzie tam pracujący są kompetentniejsi od ciebie, nawet jeśli tak nie jest. Postępuj zgodnie z ich radami, a swoje sugestie zachowaj na później lub przekazuj w sposób nienachalny.

Nie daj się poznać jako plotkarz. Nawet jeśli to nie jest cecha, która cię opisuje to każdemu może zdarzyć się gorszy dzień, lub wymknąć niepotrzebna uwaga. Zrób więc wszystko, by się tego wystrzegać. Nawet, jeśli nie spodoba Ci się czyjś pomysł, czy postępowanie – zachowaj to dla siebie lub powiedz wprost zainteresowanemu. Oczywiście w sposób grzeczny i kulturalny.

W nowej pracy masz wiele możliwości. To nie tylko kreowanie wizerunku i nawiązywanie kontaktów, ale przede wszystkim szansa na samorealizację. Im bardziej się zaangażujesz i skorzystasz ze wsparcia osób bardziej doświadczonych, tym większa szansa, że odniesiesz sukces. Pamiętaj, że już od pierwszego dnia pracujesz na swój rozwój i ewentualny awans. Nawet jeśli się potkniesz, to wstań i realizuj kolejne cele. Determinacja jest pożądaną cechą, która pomoże Ci dojść na szczyt.

Poznaj swoje nowe środowisko zawodowe

Podjęcie nowej pracy oznacza często zmianę środowiska zawodowego. W pierwszych dniach pracy warto być świadomym tego, że znajdujesz się w nowym miejscu pracy, w nowej firmie, które wiąże się z adaptacją do nowego środowiska i nowych ludzi. Rozpoczynając nową pracę, daj sobie czas na zaaklimatyzowanie się i poznawanie nowego otoczenia.

Nowe środowisko zawodowe może być zarówno ekscytujące, jak i stanowić wyzwania, przed sobą masz nowe sytuacje i obowiązki. Jednak pamiętaj, że nie jesteś sam. W nowej firmie spotkasz innych pracowników, którzy również przeszli przez podobne doświadczenia. Możesz korzystać z ich wiedzy i doświadczenia, a także zwracać się do nich z pytaniami.

Zadbaj o dobre wrażenie

Podczas rozpoczynania nowej pracy ważne jest zrobienie dobrej pierwszej impresji. Wiedz, że pracodawca i współpracownicy są ciekawi i chcą zobaczyć, jak się zaprezentujesz w nowym środowisku. Dlatego warto dążyć do tego, aby zrobić dobre wrażenie od samego początku.

Warto zadbać o swoje zewnętrzne i wewnętrzne wygląd, być punktualnym i gotowym do działania. Bądź uważny na swoje zachowanie, pokaż zainteresowanie firmą i nowymi obowiązkami. Być skupionym na zadaniach, ale jednocześnie otwartym na współpracę i pomoc kolegów z pracy. To wszystko pomoże ci zrobić dobre wrażenie na swoim nowym stanowisku.

Badź gotowy na nowe obowiązki

Podjęcie nowej pracy często wiąże się z nowymi obowiązkami i wyzwaniami. Będziesz musiał dostosować się do nowych procedur, zadań i wymagań, które są charakterystyczne dla twojego nowego stanowiska. W pierwszych dniach pracy staraj się być otwarty na naukę i gotowy do przyswajania nowych informacji.

Nie bój się prosić o pomoc i zadawać pytania, jeśli czegoś nie rozumiesz. To naturalne, że w nowej firmie będziesz potrzebował czasu, aby opanować wszystkie nowe obowiązki. Pamiętaj, że nikt nie oczekuje, że będziesz znał wszystko od razu. Ważne jest, aby być skupionym i zaangażowanym w swoją pracę, aby szybko zdobyć zaufanie i pewność w wykonywaniu nowych obowiązków.

Daj Sobie czas i zadawaj pytania

Rozpoczynając nową pracę, daj sobie czas na przystosowanie się do nowego środowiska i obowiązków. Nie oczekuj, że od razu staniesz się ekspertem. Proces adaptacji może zająć trochę czasu, więc nie bój się pytać, uczyć się od innych i rozwijać swoje umiejętności.

Zadawaj pytania, gdy czegoś nie wiesz lub potrzebujesz dodatkowych informacji. To pokazuje Twoje zaangażowanie i chęć nauki. Pamiętaj, że wszyscy byli kiedyś w Twojej sytuacji i zrozumieją, że potrzebujesz czasu, aby się zaadaptować. Zadawanie pytań jest oznaką profesjonalizmu i determinacji w rozpoczęciu nowej pracy.

To może Cię również zainteresować

Pierwszy dzień w pracy. Jak go przeżyć?

Najczęściej zadawane pytania

Jak zaprezentować się i zrobić dobre wrażenie w nowym środowisku?

Staraj się być otwartym, profesjonalnym i skupionym na zadaniach. Bądź gotowy do nauki i pokaż zainteresowanie firmą i nowymi obowiązkami.

Jak radzić sobie z nowymi obowiązkami w nowej pracy?

Bądź otwarty na naukę, nie bój się prosić o pomoc i zadawać pytania. Przyjmij nowe obowiązki z entuzjazmem i skupieniem.

Dlaczego daj sobie czas i zadawaj pytania w nowym środowisku pracy?

Danie sobie czasu na adaptację jest ważne. Zadawanie pytań pomaga lepiej zrozumieć nowe środowisko i wykonywać obowiązki skuteczniej.

Jakie są korzyści z adaptacji do nowej pracy?

Adaptacja pozwala lepiej zrozumieć kulturę firmy, budować relacje i osiągać sukces w nowym środowisku zawodowym.

Czy warto pytać o pomoc w nowym miejscu pracy?

Tak, warto. Zadawanie pytań pokazuje twoje zaangażowanie i chęć nauki. Inni pracownicy chętnie udzielą ci wsparcia i pomocy.

Autor

Artykuł został opracowany i zmodyfikowany przez kilku autorów. Poniżej podajemy dane redaktora lub autora, który dokonał ostatniej modyfikacji.

Mateusz Strykowski

Stażysta

Jako copywriter współpracuje z Aplikuj.pl, tworząc treści głównie związane z prawem pracy i wszystkim, co wiąże się z zarządzaniem firmą.  

6 komentarzy

Czajka

Czajka

Jedną z rzeczy, które zawsze słyszymy od pracodawców, jest to, jak bardzo robią na nich wrażenie pracownicy, którzy wykazują zainteresowanie nauką i podejmują inicjatywę w celu uzyskania potrzebnych informacji, zanim zwrócą się o pomoc.
Familia 567

Familia 567

Chcesz pokazać swojemu nowemu szefowi, że chętnie się uczysz, a to oznacza podniesienie ręki do podjęcia zadań i odciążenie przełożonych.
kier.zmiany

kier.zmiany

"Jak Cię widzą, tak Cię piszą" fajnie napisaliście. W nowej pracy należy nie wywyższać się, być miłym, towarzyskim, grzecznym. Dowiedzieć się, jakie zwyczaje panują w pracy... Powinno być ok...
Leszek

Leszek

Każdy jest inny i dla jednych takie coś to normalna rzecz. W końcu takie coś codziennie spotyka wielu ludzi. Według mnie da się do tego dostosować.
agent Jurek

agent Jurek

Nowa praca- nie bać się jej. Wykonywać sumiennie swoje obowiązki. Nawiązać miłe kontakty z pracownikami. Nie podpaść przełożonemu. Nie stresować się. Nie spóźniać się do pracy. Wszystko przebiegnie dobrze. Jeszcze jedno- zapoznać się z regulaminem pracy i dobrze znać swoje obowiązki.
Tanika

Tanika

Wielu pracowników idzie do pracy, spełnia wymagania swojej roli i to wszystko. Ci, którzy aktywnie pomagają swoim kolegom, wyróżniają się od poczatku mają dobry start.

Dodaj komentarz

Wszystkie pola muszą być prawidłowo wypełnione

Komentarz został dodany

Redakcja Aplikuj.pl zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób lub zawierających wulgarne słowa, adresy www oraz adesy e-mail i numery telefonów.