Spis treści
Nowa praca zazwyczaj jest traktowana jak nowy rozdział w życiu. Masz przed sobą czystą kartę i tylko od Ciebie zależy, czym ją zapełnisz. Dawne niepowodzenia mogą odejść w niepamięć, co jest niewątpliwym atutem, ale pamiętaj że również Twoje osiągnięcia i sukcesy z poprzednich stanowisk nie odgrywają tutaj znacznej roli. Na wszystko zaczynasz pracować niemal od początku, tak, jakbyś tworzył nową markę, sygnowaną Twoim nazwiskiem.
Jak Cię widzą, tak Cię piszą
Od początku powinneś jasno wyznaczyć sobie cele i do nich dążyć. Traktowanie pracy poważnie jest niewątpliwie wyznacznikiem tego, jak będziesz odbierany. Spóźnianie się, surfowanie po sieci we własnych celach, wydłużanie przerw obiadowych, czy lekceważące ziewanie podczas rozmów nigdzie nie jest dobrze odbierane, ale szczególnie w nowej pracy może negatywnie wpłynąć na twój wizerunek.
Zadbanie o swój wygląd być może nie jest najistotniejsze w wypełnianiu obowiązków zawodowych, ale odgrywa znaczącą rolę w budowaniu swojej marki. Schludny wygląd, czy dostosowanie się do dress codu firmy będą dobrze odebrane przez szefostwo i współpracowników. Dzięki temu również ty poczujesz się atrakcyjniej i pewniej.
Pamiętaj, że ważne jest pozytywne nastawienie. Nie zniechęcaj się, gdy w pierwszych dniach nie wszystko jest zrozumiałe, a powierzone zadania nie udają się tak, jak ty lub przełożeni byście tego oczekiwali. Każdy potrzebuje czasu, by się wdrożyć. Złoszcząc się, okażesz swoją słabość innym. Lepiej nieco się zdystansować, dać sobie czas na naukę. Przyjęcie pierwszych słów krytyki z uśmiechem będzie lepiej odebrane przez szefa niż wybuch złości, kłótnia, czy popularny „foch”.
Koniecznie nawiąż relację z współpracownikami
Wejście przebojowym krokiem być może nie jest najlepszym rozwiązaniem podczas pierwszego dnia pracy, ale nieśmiałość również może kiepsko wpłynąć na nasz wizerunek. Najważniejsze jednak, by być sobą. Udawanie szybko zostanie wychwycone przez współpracowników i z pewnością nie przysporzy nam dobrych opinii.
Operator maszyn (galwanizacja metali)
Bergman Deutschland
- Niemcy
- 9 300-10 300 zł / mc
Operator maszyn, 3 dni pracy, 3 dni wolnego!
PARETTI spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
- Opole
Samodzielna księgowa/samodzielny księgowy
Randstad Polska Sp. z o.o.
- Warszawa
Technik Utrzymania Ruchu (Grünheide, Niemcy)
Bergman Deutschland
- Niemcy
- 17 500-19 000 zł / mc
ELEKTRYK (K/M)
AUDIT HR Sp. z o.o.
- Żary
Przywitanie się z nowopoznanymi osobami, posłanie uśmiechu, wymiana kilku zdań – to z pewnością pomoże w przełamaniu pierwszych lodów. Szczególną uwagą powinieneś darzyć osobę, która jest odpowiedzialna za wdrożenie ciebie do firmy. Może bowiem zdradzić cenne wskazówki, np. kto jest kim, byś nie popełnił faux pas. Co więcej, osoba ta z pewnością będzie służyć ci pomocą w przypadku jakichkolwiek problemów. Okazuj jej więc szacunek i pokaż, że nie marnuje z tobą czasu.
Na początku powinieneś także dowidzieć się, jakie zwyczaje panują w firmie. W wielu bardzo popularne jest tzw. „wkupne”, gdzie po pierwszej wypłacie przynosi się słodkości lub organizuje imprezę integracyjną dla całej firmy, działu lub najbliższych współpracowników. W niektórych także panuje zasada, że jubilat przynosi ciasto albo raz w miesiącu organizowane są wspólne kręgle. Dzięki temu zyskasz niebywałą okazję, by lepiej poznać kolegów z nowej pracy, ale także dasz im szansę na poznanie ciebie z jak najlepszej strony.
Nowa praca to nowe możliwości.
W początkowym okresie pracy zalecane jest wstrzymanie się od prób pokazywania, że jest się lepszym, mądrzejszym czy kreatywniejszym od pozostałych członków zespołu. Warto dostosować się do panujących norm i okazać szacunek innym. Najlepiej będzie wyjść z założenia, że ludzie tam pracujący są kompetentniejsi od ciebie, nawet jeśli tak nie jest. Postępuj zgodnie z ich radami, a swoje sugestie zachowaj na później lub przekazuj w sposób nienachalny.
Nie daj się poznać jako plotkarz. Nawet jeśli to nie jest cecha, która cię opisuje to każdemu może zdarzyć się gorszy dzień, lub wymknąć niepotrzebna uwaga. Zrób więc wszystko, by się tego wystrzegać. Nawet, jeśli nie spodoba Ci się czyjś pomysł, czy postępowanie – zachowaj to dla siebie lub powiedz wprost zainteresowanemu. Oczywiście w sposób grzeczny i kulturalny.
W nowej pracy masz wiele możliwości. To nie tylko kreowanie wizerunku i nawiązywanie kontaktów, ale przede wszystkim szansa na samorealizację. Im bardziej się zaangażujesz i skorzystasz ze wsparcia osób bardziej doświadczonych, tym większa szansa, że odniesiesz sukces. Pamiętaj, że już od pierwszego dnia pracujesz na swój rozwój i ewentualny awans. Nawet jeśli się potkniesz, to wstań i realizuj kolejne cele. Determinacja jest pożądaną cechą, która pomoże Ci dojść na szczyt.
Poznaj swoje nowe środowisko zawodowe
Podjęcie nowej pracy oznacza często zmianę środowiska zawodowego. W pierwszych dniach pracy warto być świadomym tego, że znajdujesz się w nowym miejscu pracy, w nowej firmie, które wiąże się z adaptacją do nowego środowiska i nowych ludzi. Rozpoczynając nową pracę, daj sobie czas na zaaklimatyzowanie się i poznawanie nowego otoczenia.
Nowe środowisko zawodowe może być zarówno ekscytujące, jak i stanowić wyzwania, przed sobą masz nowe sytuacje i obowiązki. Jednak pamiętaj, że nie jesteś sam. W nowej firmie spotkasz innych pracowników, którzy również przeszli przez podobne doświadczenia. Możesz korzystać z ich wiedzy i doświadczenia, a także zwracać się do nich z pytaniami.
Zadbaj o dobre wrażenie
Podczas rozpoczynania nowej pracy ważne jest zrobienie dobrej pierwszej impresji. Wiedz, że pracodawca i współpracownicy są ciekawi i chcą zobaczyć, jak się zaprezentujesz w nowym środowisku. Dlatego warto dążyć do tego, aby zrobić dobre wrażenie od samego początku.
Warto zadbać o swoje zewnętrzne i wewnętrzne wygląd, być punktualnym i gotowym do działania. Bądź uważny na swoje zachowanie, pokaż zainteresowanie firmą i nowymi obowiązkami. Być skupionym na zadaniach, ale jednocześnie otwartym na współpracę i pomoc kolegów z pracy. To wszystko pomoże ci zrobić dobre wrażenie na swoim nowym stanowisku.
Badź gotowy na nowe obowiązki
Podjęcie nowej pracy często wiąże się z nowymi obowiązkami i wyzwaniami. Będziesz musiał dostosować się do nowych procedur, zadań i wymagań, które są charakterystyczne dla twojego nowego stanowiska. W pierwszych dniach pracy staraj się być otwarty na naukę i gotowy do przyswajania nowych informacji.
Nie bój się prosić o pomoc i zadawać pytania, jeśli czegoś nie rozumiesz. To naturalne, że w nowej firmie będziesz potrzebował czasu, aby opanować wszystkie nowe obowiązki. Pamiętaj, że nikt nie oczekuje, że będziesz znał wszystko od razu. Ważne jest, aby być skupionym i zaangażowanym w swoją pracę, aby szybko zdobyć zaufanie i pewność w wykonywaniu nowych obowiązków.
Daj Sobie czas i zadawaj pytania
Rozpoczynając nową pracę, daj sobie czas na przystosowanie się do nowego środowiska i obowiązków. Nie oczekuj, że od razu staniesz się ekspertem. Proces adaptacji może zająć trochę czasu, więc nie bój się pytać, uczyć się od innych i rozwijać swoje umiejętności.
Zadawaj pytania, gdy czegoś nie wiesz lub potrzebujesz dodatkowych informacji. To pokazuje Twoje zaangażowanie i chęć nauki. Pamiętaj, że wszyscy byli kiedyś w Twojej sytuacji i zrozumieją, że potrzebujesz czasu, aby się zaadaptować. Zadawanie pytań jest oznaką profesjonalizmu i determinacji w rozpoczęciu nowej pracy.
To może Cię również zainteresować
