Twoje wsparcie w rekrutacji

Czy praca na budowie jest kwalifikowana jako podróż służbowa czy oddelegowanie do pracy?

Czy praca na budowie jest kwalifikowana jako podróż służbowa czy oddelegowanie do pracy?
Wielu pracowników wciąż nie zna swoich praw. Warto przy tym wskazać choćby na osoby, które świadczą pracę na budowach. Czy ciągłe wyjazdy związane z realizowaniem kolejnych inwestycji w przypadku pracy fizycznej można zaliczyć jako podróże służbowe?

Czy budowlaniec pracuje w delegacji?

Pracownicy budowlani wykonują dość specyficzną pracę. W ich przypadku praktycznie nigdy nie można mówić o stałym miejscu świadczenia pracy. Dzieje się tak dlatego, że większość prac wykonują oni bezpośrednio w terenie, czyli na miejscu inwestycji. I choć ich praca wiąże się nieustannie z wyjazdami, zgodnie ze stanowiskiem Sądu Najwyższego (sygn. akt II UK 284/11), nie można podróży pracowników budowlanych uznać za podróże służbowe. Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy, wskazując przy tym, że podróż służbową charakteryzuje wykonywanie w jej ramach ściśle określonych zadań, które to nie są głównym składnikiem codziennej pracy.

Z drugiej strony warto też wskazać, że od tej zasady istnieje odstępstwo. Mowa tu o kierowcach, gdyż ich czas pracy jest uregulowany w osobnych ustawach. Im w określonych okolicznościach mogą przysługiwać dodatki z tytułu wyjazdów pracowniczych.

Incydentalny charakter pracy budowlańca

Zgodnie z art. 77 §1 Kodeksu pracy Pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową.

Jak wskazano powyżej, przepis ten nie będzie odnosił się do pracowników budowlanych. Warto jednak wiedzieć, dlaczego tak się właśnie dzieje. Aby zrozumieć takie stanowisko, należy wskazać, że podróż służbowa ma swoistego rodzaju incydentalny charakter.

Czym jest incydentalny charakter pracy?Mowa o nim wtedy, gdy praca jest zjawiskiem niecodziennym wobec zakresu obowiązków danego pracownika, które wykonuje on zgodnie z zawartą odpowiednio wcześniej umową.

Inaczej mówiąc, podróż służbowa z reguły nie pokrywa się z powinnościami osoby świadczącej pracę na danym stanowisku.

W związku z powyższym nie można uznać, że stałe wykonywanie czynności zawodowych poza siedzibą pracodawcy i jednocześnie bez wyznaczenia zadania służbowego jest podróżą służbową.

To Cię powinno też zainteresować: Delegacja

Pracownicy fizyczni na budowie wykonują zawsze czynności związane z daną inwestycją, a ich obowiązki zwykle są określone i mieszczące się w normie zawodu, niezależnie od miejsca pracy. Kiedy zatem mowa o delegacji? Odpowiedź na to pytanie i przykłady znajdziesz w artykule: Kiedy oddelegowanie do pracy, kiedy podróż służbowa?

Budowlaniec kontra pracownik mobilny

Sąd Najwyższy w przywołanym powyżej wyroku wskazał, że praca na budowie znacząco odbiega charakterem od pracy świadczonej przez pracowników mobilnych. Przede wszystkim nie przemieszczają się oni po ściśle określonym obszarze, aby załatwić określone sprawy, choć – co warto też podkreślić – nie można przyjąć, że miejscem świadczenia przez nich pracy jest siedziba pracodawcy. Dzieje się tak dlatego, że ich zadania są specyficzne, a większość czasu spędzają na terenie inwestycji. Ponadto, często cyklicznie zmieniają miejsce, zaś fakt ten jest ściśle związany z ukończeniem prac i podjęciem kolejnych.

Nierzadko przy tym dochodzi do takiej sytuacji, w której to pracownicy budowlani opuszczają granice kraju, choć takie sytuacje nie są tak częste, jak ma to miejsce choćby w przypadku przedstawicieli handlowych. 

Podróż służbowa czy delegacja – decyduje rodzaj wykonywanej pracy

Choć pracownicy budowlani, jak wskazano powyżej, często przemieszczają się zarówno po kraju, jak i poza jego granicami, w każdym przypadku jest to ściśle związane z pracą, jaką wykonują. Można powiedzieć, że ich podróże zawsze powiązane są charakterem i naturą prowadzonej przez ich pracodawcę działalności gospodarczej, czyli budowaniem lub remontowaniem określonych inwestycji. W związku z powyższym nie należą im się dodatkowe należności, które pokryć mogłyby ewentualne koszty wyjazdów związane z samym przemieszczaniem się pomiędzy placami budowy.

W praktyce najczęściej firma zatrudniająca sama jednak gwarantuje środek transportu, co jest uzasadnione terminami lub ogólnie ujmując, kolejnymi zobowiązaniami czy koniecznością przetransportowania także określonego sprzętu. W takiej sytuacji pracownik korzysta, niemniej trzeba pamiętać, że do takiego zachowania zatrudniający nie jest zobowiązany przepisami aktualnie obowiązującego prawa.

Ruchome miejsce pracy

Naturalna, wynikająca z zawodu mobilność w przypadku pracowników budowy decyduje o tym, że należy ją traktować jako stałe miejsce świadczenia pracy, które ściśle odpowiada czasowi realizacji danej inwestycji. Pracownik budowlany nie opuści zatem placu budowy w danym miejscu, zaś odbywane przez niego podróże nie mogą być traktowane jako podróże służbowe. W tym przypadku pracodawca zawsze powinien mówić jedynie o oddelegowaniu pracowników budowlanych do pracy (czy to do innego miasta, czy też poza granice kraju).

Z drugiej strony zainteresowane osoby powinny pamiętać, że od tej sytuacji mogą być wyjątki. I tak, o podróży służbowej będzie mowa zawsze wtedy, gdy pracownik budowlany zostanie oddelegowany do wykonania krótkotrwałego zadania i to poza placem inwestycji, na którym pracuje aktualnie. Wówczas stwierdzenie, że pracownik odbywa podróż służbową będzie w pełni adekwatne, zaś pracodawca będzie miał obowiązek przekazać zatrudnionemu należności na pokrycie kosztów z nią związanych.

Oceń ten wpis
Czy praca na budowie jest kwalifikowana jako podróż służbowa czy oddelegowanie do pracy?
Ocena: 0, liczba głosów: 0

Opinie

budowlaniec
2020-06-27, 23:41
co za różnica czy pracuję na budowie czy jestem oddelegowany na nią jeść się chce tak samo a w domu nie mieszkam.
robotnik
2019-12-15, 08:39
Mi powiedzieli tak, od postanowień umowy o pracę zależy czy pracownik budowlany pracujący w różnych miejscach to podróż służbowa czy delegacja. Faktycznie dużo z tego się nie dowiedziałem. Więcej wiem z tego artykułu.
El-nastka
2019-12-05, 09:57
Z tym to szczerze mówiąc nie wiedziałem. Bo przecież pracownik budowlany teoretycznie większość roku przebywa poza miejscem firmy-siedziby. Z kolei w transporcie podobna jest sytuacja.
Halina
2019-05-18, 14:51
Bardzo fajny artykuł - "Czy praca na budowie jest kwalifikowana jako podróż służbowa czy oddelegowanie do pracy". Dam go do przeczytania mężowi, który pracuje na budowie i co pewien czas w innych miejscach. Jak dotąd nie dostał żadnych pieniędzy, za dojazdy co pewien czas w inne miejsca. Jeździ z 3-ma pracownikami i oni dokładają się do benzyny.
Orest22
2019-05-02, 13:51
Na pierwszy rzut oka delegacja może mieć więcej kłopotów niż jest warta, jednak skutecznie delegując zadania, możesz znacznie zwiększyć ilość pracy, którą możesz dostarczyć.
Bułka
2019-04-16, 11:40
Spotkania biznesowe i wydarzenia mogą odbywać się w nieznanych Ci miastach i krajach, a ich organizacja powinna być na najwyższym poziomie, potwierdzając twoją wiarygodność i reputację.
jamajka
2019-04-02, 10:46
Budowlaniec niby cały czas jest w delegacji jak nie wykonuje pracy w miejscu zatrudnienia, czyli pod adresem gdzie jego firma jest. No ale przepisy uregulowały to odpowiednio, logiczne.
Beka
2019-03-30, 16:33
Dobre z tym pracowaniem na budowie. Niby miejsce jest różne gdy się rozwija budowa, a nie jest to wyjazd czy oddelegowanie pomimo iż firma stały adres ma gdzie indziej.
Zablokowano
2014-07-30, 08:35
Komentarz został zablokowany przez administratora.
Redakcja Aplikuj.pl zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób lub zawierających słowa wulgarne.