Pracownik Gastronomii IKEA - orzeczenie o niepełnosprawności

Jesteśmy Fundacją działającą na rynku pracy od 2015 r., której nadrzędnym celem jest tworzenie miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnościami.

Poszukujemy chętnych osób do zatrudnienia na stanowisko:
Pracownik Gastronomii (IKEA)

Twoje przyszłe zadania:

• przygotowywanie posiłków oraz przekąsek w Restauracji/Bistro IKEA,
• dbanie o atrakcyjną prezentację menu,
• obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego,
• obsługa klientów w Sklepiku Szwedzkim,
• dbanie o czystość i porządek swojego miejsca pracy,
• praca w trybie zmianowym - w dni robocze, soboty oraz niedziele handlowe - elastyczne godziny pracy

O Tobie:

• masz gotowość do pracy fizycznej,
• lubisz pracę z klientami,
• znasz język polski na poziomie komunikatywnym,
• dobrze czujesz się w pracy w zespole,
• posiadasz aktualną książeczkę badań sanitarno-epidemiologicznych (mile widziane),



- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat (7h dziennie, 5 dni w tygodniu)
- podstawowe wynagrodzenie + premie,
- restaurację pracowniczą, a w niej m.in. dwudaniowy obiad za złotówkę,
- prywatną opiekę medyczną LuxMed,
- szkolenie wdrożeniowe przed podjęciem pracy,
- wsparcie, opiekę i pomoc Koordynatora we wszystkich sprawach związanych z zatrudnieniem,
- możliwość darmowych wyjazdów rekreacyjno-szkoleniowych,
- możliwość refundacji z Zakładowego Funduszu Pomocy Osobom Niepełnosprawnym (dofinansowanie między innymi do leków, sprzętu rehabilitacyjnego, wyjazdów) .

Poszukujemy Kandydata:

- z orzeczeniem o niepełnosprawności ( mile widziane osoby z I lub II grupą),
- obowiązkowego i sumiennie wykonującego swoje zadania.



Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).