Praca księgowy, Żory

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 6 858 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 490 zł do 7 226 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• prowadzenie ksiąg rachunkowych
• umiejętność pracy z dokumentacją
• znajomość przepisów podatkowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność pracy w zespole
• dokładność i skrupulatność

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• praca pod presją terminów
• organizacja pracy własnej
• obsługa programów księgowych
• dbałość o poufność danych
• znajomość przepisów podatkowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych i arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość rachunkowości lub kadr i płac.
• poznać przepisy dotyczące vat, pit, cit i ubezpieczeń społecznych.
• rozwinąć dokładność, odpowiedzialność i umiejętność analizy danych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w biurze rachunkowym, firmie lub dziale finansowym.
• prowadzić ewidencję dokumentów, faktur i rozliczeń pod nadzorem.
• nauczyć się przygotowywać deklaracje podatkowe i raporty finansowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego księgowego, asystenta księgowości lub specjalisty do spraw rozliczeń.
• sprawdzać wymagania dotyczące programów księgowych, języków obcych i znajomości przepisów.
• dopasowywać aplikację do branży oraz zakresu obowiązków wskazanych w ogłoszeniu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy, certyfikaty i doświadczenie z dokumentami finansowymi.
• wymienić znajomość programów księgowych, excela oraz systemów erp.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.