Oferty pracy Dyrektor w miastach

Dyrektor - najnowsze oferty pracy

Znalezionych ofert: 42
Zawód: Dyrektor
Żak

WICEDYREKTOR SZKOŁY

Żak
Żak
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Gorzów Wielkopolski
18-01-2022
GRH Polska

Dyrektor ds. Marketingu

GRH Polska
GRH Polska
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Rzeszów
17-01-2022
Żak

WICEDYREKTOR SZKOŁY

Żak
Żak
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Gdańsk
17-01-2022
Żak

DYREKTOR DS. DYDAKTYCZNYCH

Żak
Żak
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Warszawa
17-01-2022
Żak

DYREKTOR DS. DYDAKTYCZNYCH

Żak
Żak
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Mława
17-01-2022
Tak, chcę otrzymywać oferty pracy na e-maila!

(klauzula informacyjna)
Żak

DYREKTOR DS. DYDAKTYCZNYCH

Żak
Żak
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Gorzów Wielkopolski
17-01-2022
Haer Recruitment

Dyrektor Marketingu

Haer Recruitment
Haer Recruitment
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Warszawa
14-01-2022
RK ALuminium

Dyrektor produkcji stolarki aluminiowej

RK ALuminium
RK ALuminium
Dyrektor umowa o pracę pełny etat

POLECANA
Bielsko-Biała
14-01-2022 POLECANA
Żak

DYREKTOR DS. DYDAKTYCZNYCH

Żak
Żak
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Łódź
11-01-2022

Dyrektor Segmentu Opakowań (organizacja odzysku)

BenettPeople Sp. z o.o.
Dyrektor umowa o pracę
Warszawa
10-01-2022
GRH Polska

Dyrektor Produkcji

GRH Polska
GRH Polska
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Sanok
10-01-2022
Żak

DYREKTOR SZKOŁY

Żak
Żak
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Mława
07-01-2022
Żak

DYREKTOR SZKOŁY

Żak
Żak
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Piaseczno
07-01-2022
Żak

WICEDYREKTOR SZKOŁY

Żak
Żak
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Zielona Góra
07-01-2022
Horyzont Doradztwo Personalne

Dyrektor Finansowy – Interim Manager

Horyzont Doradztwo Personalne
Horyzont Doradztwo Personalne
Dyrektor kontrakt B2B pełny etat
Włocławek
03-01-2022
Żak

Manager Oddziału Szkoły

Żak
Żak
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Wrocław
31-12-2021
Human4Human Recruitment

Country Manager

Human4Human Recruitment
Human4Human Recruitment
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
 Rekrutacja zdalna 
35000-40000 zł
UoP brutto/mies.

POLECANA
Warszawa
28-12-2021 POLECANA
35000-40000 zł
UoP brutto/mies.

Dyrektor Drukarni

Level Work
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Warszawa
28-12-2021
Human4Human Recruitment

Dyrektor Finansowy

Human4Human Recruitment
Human4Human Recruitment
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
 Rekrutacja zdalna 
20000-30000 zł
UoP brutto/mies.
Warszawa
28-12-2021
20000-30000 zł
UoP brutto/mies.

DYREKTOR HANDLOWY

EKOTRADE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Gdańsk
20-01-2022

DYREKTOR OPERACYJNY

Kontakt przez PUP
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Jasionka
20-01-2022

DYREKTOR GENERALNY

Kontakt przez PUP
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Kwidzyn
18-01-2022

ZASTEPCA DYREKTORA MRM

Kontakt przez PUP
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Kraków
18-01-2022

PREZES ZARZĄDKU SPÓŁKI

Kontakt przez PUP
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Kraków
18-01-2022

DYREKTOR OPERACYJNY PIONU USŁUG

Kontakt przez PUP
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Łódź
18-01-2022

KIEROWNIK FIRMY

EURO SUPPORT INDUSTRY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Lublin
18-01-2022

PREZES (NR 0212)

MST PROFI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Bydgoszcz
18-01-2022

DYREKTOR ZAKŁADU POPRAWCZEGO I SCHRONISKA DLA NIELETNICH W KORONOWIE (NR 0173)

Zakład Poprawczy i Schronisko Dla Nieletnich w Koronowie
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Koronowo
17-01-2022

DYREKTOR DEPARTAMENTU ŚRODOWISKA I ROLNICTWA

Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Gdańsk
13-01-2022

DYREKTOR DS. FINANSÓW I KSIĘGOWOŚCI(FINANCIAL AND ACCOUNTING DIRECTOR)

Kontakt przez PUP
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Rawa Mazowiecka
13-01-2022

DYREKTOR DO SPRAW TECHNICZNYCH (TECHNOLOGY DIRECTOR)

Kontakt przez PUP
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Rawa Mazowiecka
13-01-2022

ZASTĘPCA KIEROWNIKA GENERALNEGO (DEPUTY GENERAL MANAGER)

Kontakt przez PUP
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Rawa Mazowiecka
13-01-2022

DYREKTOR OŚRODKA SPORTU I REKREACJI

Urząd Miejski w Pyrzycach
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Pyrzyce
12-01-2022

DYREKTOR ZARZĄDZAJĄCY NA REGION POŁUDNIE

Kontakt przez PUP
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Poznań
12-01-2022

DYREKTOR

CHUKHACH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Dyrektor umowa o pracę część etatu
Ząbki
11-01-2022

DYREKTOR PRODUKCJI WYROBÓW Z ALUMINIUM

Kontakt przez PUP
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Tułowice
10-01-2022

KIEROWNIK PRODUKCJI STOLARNI

CHOJMEX ROMAN MOŚ
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Chojęcin
04-01-2022

PREZES ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ

Spółdzielnia Mieszkaniowa FELIN
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Lublin
31-12-2021

Z-CA DYREKTORA DS. TECHNICZNYCH, INWESTYCYJNYCH I GZM

Spółdzielnia Mieszkaniowa ENERGOPREM
Dyrektor umowa o pracę pełny etat
Wrocław
20-12-2021

DYREKTOR PRODUKCJI

Kontakt przez PUP
Dyrektor umowa o pracę
Płock
16-12-2021
Zawód / stanowisko
Miejscowość
Województwo
Formy zatrudnienia
Zarobki brutto/mies. ?
Oferty z okresu

Zawód dyrektora

Dyrektor nie jest nawet zawodem, ale stanowiskiem kierowniczym. Dlatego we współczesnym słowniku zawodów nie znajdziesz jasnych definicji, zestawu cech zawodowych, które są wymagane od pracownika na takim stanowisku. Ta ogólna nazwa, odzwierciedlająca działania administracyjne i kierownicze, obejmuje wiele specjalizacji związanych z różnymi branżami lub usługami. Historia stanowiska dyrektorskiego ma swoje korzenie w odległej przeszłości. Bez względu na to, jaki czas przyjmiesz, zawsze jest osoba na czele siły roboczej, która jest organizatorem pracy. W różnych czasach stawiano różne wymagania wobec menedżerów. Na przykład oratorium było szczególnie cenione w starożytnym Rzymie, a każdy przywódca musiał umiejętnie go opanować. Wraz z rozwojem społeczeństwa zmieniły się zarówno metody kontroli, jak i metody przywództwa. Koncepcja dyrektora we współczesnym społeczeństwie została ukształtowana w rozumieniu bliskości polityki i procesu pracy.

Dyrektor wymagania

Bez utalentowanego organizatora i menedżera, żadna firma i organizacja nie może odnieść sukcesu. Dlatego znaczenie tej pozycji jest niepodważalne. Badacze uważają, że tożsamość dyrektora jest kluczem do sukcesu jego pracy. Aby być doskonałym dyrektorem trzeba mieć takie cechy jak nastawienie na cel, uczciwość i inne wymagania. Jednocześnie talent perswazji i umiejętności organizacyjne nie powinny przechodzić w władczy ton. Reżyser musi być w stanie podejmować decyzje, odpowiadać za nie i za cały zespół, a to wymaga nie tylko trwałości charakteru, ale także erudycji, analitycznego umysłu i wielkiej wiedzy.

Główne zagrożenia stanowiska można przypisać możliwości stresujących sytuacji i nerwowych przeciążeń podczas pracy. Dzień pracy większości dyrektorów jest nieregularny, ilość pracy jest duża, a to powoduje znaczną szkodę dla zdrowia. Nie istnieją dzisiaj specjalne instytucje edukacyjne, w których kształci się wysokiej klasy dyrektorów. Podstawowe umiejętności pracy można uzyskać bezpośrednio w miejscu pracy, a wiedzę - na uniwersytetach w danej dziedzinie specjalności.

Dyrektor to osoba, która zarządza pewną firmą / instytucją / działem itp. Musi kontrolować wszystkie procesy zachodzące w organizacji, którą zarządza, kontrolować wszystkich pracowników i ich produktywność, planować i współdziałać z dyrektorami innych organizacji. Każda firma ma działy (na przykład zasoby ludzkie, marketing itp.). Kierownik każdego takiego wydziału musi przekazać dyrektorowi sprawozdania i raporty dotyczące wszystkich wykonanych prac, kosztów i innych informacji. W celu przeprowadzenia tej lub innej czynności, która wcześniej nie była przeprowadzana w organizacji, kierownik wydziału musi złożyć dokument dyrektorowi, który z kolei zapozna się z nimi, jeśli zgodzi się go zaakceptować. Żeby uzyskać stanowisko dyrektora, trzeba oczywiście bardzo szybko awansować na drabinie kariery lub mieć doświadczenie pozwalające od razu spróbować siebie na tym stanowisku. Dyrektor powinien mieć następujące cechy: uczciwość, umiejętność kontrolowania działań, koncentrację, organizację, umiejętność prowadzenia badań i analizowania, umiejętność przewidywania stanu organizacji po pewnym czasie, znajomość prawa. Ponadto każdy dyrektor musi być nie tylko teoretykiem, ale także praktykiem.

Jak zostać dyrektorem?

Dyrektorzy mogą pracować w organizacjach publicznych i prywatnych, przedsiębiorstwach kulturalnych. Zaletą tej pracy jest wysoka płaca, poczucie własnej wartości, wysoki poziom i prestiż stanowiska. Jednak wadą jest to, że sukces samej organizacji zależy od pracy dyrektora, trzeba być bardzo pracowitym i wykwalifikowanym. Są różne stanowiska dyrektorskie:

Dyrektor generalny

Jest szefem komercyjnego przedsiębiorstwa. Jego zadaniem jest odpowiednio zarządzanie i kontrola przedsiębiorstwa. To dyrektor generalny jest odpowiedzialny za wszystko, co wydarzyło się w przedsiębiorstwie, za wszystkie decyzje. Ta pozycja jest jedną z najlepiej opłacanych. Do obowiązków dyrektora generalnego należy kontrola działalności organizacji, planowanie budżetu, podejmowanie ważnych decyzji itp. (w zależności od zakresu przedsiębiorstwa i jego zakresu). Aby zostać dsyrektorem generalnym trzeba być biegłym w obcym języku (zazwyczaj angielskim), mieć ponad dwa lata doświadczenia jako menedżer, znać prawo, umieć korzystać z komputera i oczywiście mieć wyższe wykształcenie.

Dyrektor handlowy

Specjalista ten zajmuje się zakupami, sprzedażą, a także działaniami marketingowymi i logistycznymi organizacji. Czasami dyrektor handlowy zarządza personelem. Dyrektor handlowy jest pierwszym asystentem dyrektora generalnego. Obowiązki dyrektora handlowego są bardzo różne w różnych organizacjach, ale na ogół składają się z następujących punktów: tworzenie planu rozwoju organizacji, motywowanie pracowników, kontrolowanie niektórych działów (przy wyborze dyrektora generalnego), zarządzanie działaniami sprzedażowymi, kontrola polityki cenowej i marketingu. Dyrektor handlowy powinien mieć wyższe wykształcenie, mieć doświadczenie jako menedżer ponad trzech lat, rozumieć marketing, być w stanie negocjować, być liderem, znać język obcy.

Dyrektor finansowy

Dyrektor finansowy jest menedżerem systemu monetarnego organizacji, który nadzoruje finanse. Dyrektor finansowy jest podporządkowany dyrektorowi generalnemu. Stan całej organizacji i jej stabilność finansowa zależą od pracy dyrektora finansowego. Dyrektor finansowy musi zarządzać przepływami pieniężnymi organizacji, zajmować się polityką finansową, analizować sprawozdania finansowe, zmniejszać ryzyko i zapewniać stabilność finansową. Taki dyrektor powinien mieć wyższe wykształcenie ekonomiczne, znać pakiet Microsoft Office, być w stanie negocjować i sporządzać raporty.

Dyrektorzy sklepów i restauracji

Tego typu dyrektorzy należą do zupełnie innej dziedziny i mają podobne cechy. Są właścicielami pewnej instytucji, kontrolują pracę podwładnych: sprzedawców i administratorów, kelnerów itd. Muszą również zaplanować budżet organizacji, zrozumieć stosunki handlowe, mieć informacje o aktach prawnych i przepisach prawnych, analizować wszystkie wydarzenia. Tacy dyrektorzy powinni być również odpowiedzialni, ponieważ ich ustanowienie zależy od ich pracy.

Dyrektor szkoły

Tak nazywa się głowa szkoły. Prowadzi czynności sprawozdawcze, analizuje otrzymane dane, przyjmuje nowych uczniów do nauki, analizuje postępy po każdym kwartale, kontroluje pracę nauczycieli, rozwiązuje pojawiające się problemy między stronami oraz zatrudnia nowych pracowników. Dyrektor szkoły musi być bezstronny, uczciwy, poważny, być w stanie rozwiązać wszelkie problemy związane zarówno z procesem edukacyjnym, jak i różnicami osobowymi uczniów, jeśli to konieczne.

Ile zarabia dyrektor?

Stanowisk dyrektorskich jest bardzo dużo, więc płace należy porównywać bezpośrednio w oparciu o dane stanowiska. I tak miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku dyrektora szkoły wynosi 5539 PLN, dyrektor do spraw marketingu - 13 087 PLN, dyrektor do spraw energetyki - 12 179 PLN, dyrektor ds. administracyjnych - 7511 PLN, dyrektor finansowy - 15 936 PLN, dyrektor generalny - 12 708 PLN. Często na stanowisku dyrektorskim osoba ma do dyspozycji samochód służbowy.