ZPH Argo Sp. z. o.o. praca

• Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie leadów sprzedażowych w kraju i za granicą.
• Przygotowywanie i aktualizacja baz danych potencjalnych klientów.
• Przekazywanie zweryfikowanych kontaktów Export Managerom.
• Koordynacja procesu realizacji zamówień (od przyjęcia po wysyłkę) we współpracy z działem logistyki i produkcji.
• Monitorowanie statusu zamówień i dbałość o terminowość dostaw.
• Współpraca przy przygotowaniu ofert handlowych i materiałów dla klientów.
• Organizacja udziału firmy w targach branżowych (w kraju i za granicą): planowanie, kontakt z organizatorami, przygotowanie materiałów.
• Pozyskiwanie dofinansowania z funduszy unijnych na projekty promocyjne (np. udział w targach), przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji projektowej.
• Realizacja zadań administracyjnych wspierających pracę działu eksportu.

• Doświadczenie w pracy administracyjno–handlowej lub w dziale eksportu.
• Dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. B2) – znajomość dodatkowego języka obcego będzie atutem.
• Doświadczenie w pracy z systemami CRM (np. Pipedrive, Salesforce) i umiejętność wykorzystywania ich w procesie sprzedaży.
• Umiejętność efektywnego wyszukiwania i analizy informacji rynkowych.
• Dobra organizacja pracy i skrupulatność.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
• Swobodne korzystanie z pakietu MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint).
• Silna wewnętrzna motywacja do osiągania celów biznesowych, nastawienie na poszukiwanie usprawnień i skutecznych rozwiązań.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz nastawienie na współpracę.

• Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze sprzedaży eksportowej poprzez m.in. udział w międzynarodowych projektach.
• Udział w zagranicznych targach branżowych i innych wydarzeniach promujących firmę.
• Dużą samodzielność w działaniu – swoboda w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami, inicjowanie nowych kontaktów handlowych.
• Koleżeńską, przyjazną atmosferę w zespole oraz wsparcie w procesie wdrożenia – od pierwszych dni możesz liczyć na pomoc i życzliwość współpracowników, w tym doświadczonych specjalistów ds. eksportu. Zadbamy o to, abyś poznał(a) nasze procesy, klientów i narzędzia, a także czuł(a) się swobodnie w nowym środowisku pracy.

• Pracę w zespole ukierunkowanym na współpracę i osiąganie ambitnych celów – dołączysz do zespołu, w którym dzielimy się wiedzą i wspólnie rozwiązujemy wyzwania. Współpracujemy nie tylko w ramach działu eksportu, ale też z innymi obszarami firmy, aby realizować ambitne projekty i stale podnosić poprzeczkę.
• Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz karty Multisport.

• Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie leadów sprzedażowych w kraju i za granicą.
• Przygotowywanie i aktualizacja baz danych potencjalnych klientów.
• Przekazywanie zweryfikowanych kontaktów Export Managerom.
• Koordynacja procesu realizacji zamówień (od przyjęcia po wysyłkę) we współpracy z działem logistyki i produkcji.
• Monitorowanie statusu zamówień i dbałość o terminowość dostaw.
• Współpraca przy przygotowaniu ofert handlowych i materiałów dla klientów.
• Organizacja udziału firmy w targach branżowych (w kraju i za granicą): planowanie, kontakt z organizatorami, przygotowanie materiałów.
• Pozyskiwanie dofinansowania z funduszy unijnych na projekty promocyjne (np. udział w targach), przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji projektowej.
• Realizacja zadań administracyjnych wspierających pracę działu eksportu.

• Doświadczenie w pracy administracyjno–handlowej lub w dziale eksportu.
• Dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. B2) – znajomość dodatkowego języka obcego będzie atutem.
• Doświadczenie w pracy z systemami CRM (np. Pipedrive, Salesforce) i umiejętność wykorzystywania ich w procesie sprzedaży.
• Umiejętność efektywnego wyszukiwania i analizy informacji rynkowych.
• Dobra organizacja pracy i skrupulatność.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
• Swobodne korzystanie z pakietu MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint).
• Silna wewnętrzna motywacja do osiągania celów biznesowych, nastawienie na poszukiwanie usprawnień i skutecznych rozwiązań.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz nastawienie na współpracę.

• Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze sprzedaży eksportowej poprzez m.in. udział w międzynarodowych projektach.
• Udział w zagranicznych targach branżowych i innych wydarzeniach promujących firmę.
• Dużą samodzielność w działaniu – swoboda w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami, inicjowanie nowych kontaktów handlowych.
• Koleżeńską, przyjazną atmosferę w zespole oraz wsparcie w procesie wdrożenia – od pierwszych dni możesz liczyć na pomoc i życzliwość współpracowników, w tym doświadczonych specjalistów ds. eksportu. Zadbamy o to, abyś poznał(a) nasze procesy, klientów i narzędzia, a także czuł(a) się swobodnie w nowym środowisku pracy.

• Pracę w zespole ukierunkowanym na współpracę i osiąganie ambitnych celów – dołączysz do zespołu, w którym dzielimy się wiedzą i wspólnie rozwiązujemy wyzwania. Współpracujemy nie tylko w ramach działu eksportu, ale też z innymi obszarami firmy, aby realizować ambitne projekty i stale podnosić poprzeczkę.
• Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz karty Multisport.

• Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw maszyn oraz urządzeń produkcyjnych od strony mechanicznej.
• Diagnozowanie i usuwanie usterek mechanicznych w sposób szybki i skuteczny.
• Analiza przyczyn awarii i wprowadzanie działań zapobiegawczych.
• Współpraca z operatorami maszyn oraz działem produkcji w celu zapewnienia ciągłości pracy linii produkcyjnych.
• Szkolenie operatorów z zakresu podstawowych działań prewencyjnych i prawidłowej eksploatacji maszyn, aby minimalizować ryzyko awarii.
• Prowadzenie dokumentacji technicznej związanej z naprawami i przeglądami.
• Udział w projektach modernizacji i optymalizacji parku maszynowego.
• Dbanie o porządek w warsztacie oraz o stan techniczny narzędzi i wyposażenia.

• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku mechanika lub technika utrzymania ruchu.
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu mechaniki maszyn.
• Umiejętność czytania rysunku technicznego i dokumentacji technicznej.
• Samodzielność w diagnozowaniu i usuwaniu usterek.
• Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym (6-14; 14-22).

Mile widziane:

• Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: mechanika, budowa maszyn, mechatronika).
• Podstawowa wiedza z zakresu elektromechaniki i automatyki (np. wymiana czujnika, proste podłączenia).
• Znajomość systemów pneumatycznych i hydraulicznych.
• Uprawnienia SEP.
• Doświadczenie w pracy z liniami produkcyjnymi w branży spożywczej lub pokrewnej.

• Praca w zespole doświadczonych specjalistów: Dołączysz do zespołu doświadczonych specjalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem. Praca z nami to możliwość ciągłego uczenia się i wymiany wiedzy w gronie profesjonalistów.
• Pomoc we wdrażaniu w zespół: Zapewniamy wsparcie w procesie wdrażania do zespołu. Otrzymasz mentora, który będzie Cię wspierał i pomagał w pierwszych tygodniach pracy, abyś mógł szybko i skutecznie rozpocząć swoje obowiązki.
• Duże pole do rozwoju: U nas masz możliwość ciągłego rozwoju zawodowego. szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, które pomogą Ci podnosić kwalifikacje i rozwijać umiejętności. Wspieramy naszych pracowników w dążeniu do osiągnięcia swoich celów zawodowych i osobistych.

• Imponujący park maszynowy: Nasz zakład dysponuje rozbudowanym parkiem maszynowym, co stanowi nie tylko wyzwanie, ale także możliwość pracy z różnorodnymi urządzeniami i systemami, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi.
• Koleżeńska, przyjazna atmosfera: W naszej firmie panuje koleżeńska i przyjazna atmosfera. Wspieramy się nawzajem, dbamy o dobre relacje i tworzymy środowisko pracy, w którym każdy czuje się komfortowo i doceniony.
• Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty multisport.

• Przyjmowanie dostaw surowców i kontrola zgodności z dokumentacją.
• Obsługa systemu magazynowego (typu ERP) i prowadzenie ewidencji przyjęć oraz wydań.
• Właściwe rozmieszczanie i oznaczanie surowców w magazynie.
• Wydawanie materiałów na potrzeby produkcji zgodnie z zapotrzebowaniem.
• Dbanie o prawidłowe warunki przechowywania surowców (m.in. FIFO).
• Kontrola stanów magazynowych i udział w inwentaryzacjach.
• Obsługa wózków widłowych oraz pozostałego sprzętu magazynowego.
• Obsługa magazynów zewnętrznych oraz organizacja transportu surowców pomiędzy magazynami a zakładem.
• Udział w audytach jakościowych.
• Przestrzeganie zasad BHP i utrzymywanie porządku w magazynie.
• Współpraca z działem produkcji, zakupów i logistyki.

• Doświadczenie w pracy na magazynie lub logistyce (mile widziane w branży FMCG).
• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych UDT – obligatoryjne.
• Prawo jazdy kat. B – obligatoryjne.
• Dokładność, odpowiedzialność i dbałość o porządek.
• Umiejętność współpracy z różnymi działami, komunikacji i pracy zespołowej.
• Zaangażowanie i inicjatywa w usprawnianiu procesów magazynowych – znajomość zasad szczupłego zarządzania (Lean) i umiejętność identyfikacji oraz eliminacji marnotrawstw w magazynie będzie dodatkowym atutem.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym - dwie zmiany: 6-14, 10-18
• Umiejętność obsługi systemu ERP w celu poprawnej weryfikacji stanów magazynowych.

• Realny wpływ na organizację procesów magazynowych – samodzielność w realizacji zadań i bieżącej obsłudze magazynu.
• Współpracę z różnymi działami firmy, m.in.: Produkcja i zakupy, co pozwala rozwijać kompetencje w pełnym zakresie procesów.
• Otwarte i wspierające środowisko pracy: Zapewniamy codzienne wsparcie ze strony doświadczonego zespołu oraz przełożonego, co sprzyja rozwojowi i wzmacnia poczucie
  odpowiedzialności.
• Koleżeńska atmosfera: Dbamy o dobre relacje i kulturę współpracy – cenimy wzajemny szacunek, chęć współpracy i dzielenia się wiedzą oraz zaangażowanie.
• Benefity: Możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej Luxmed, ubezpieczenia na życie UNUM oraz karty Multisport na preferencyjnych warunkach.

Wsparcie w bieżących działaniach produkcyjnych, a w szczególności:

• wykonywanie prostych prac manualnych, takich jak: zawijanie i ważenie cukierków, pakowanie i etykietowanie wyrobów gotowych, sortowanie produktów itp.,

• w razie potrzeby wspomaganie innych działań pomocniczych na liniach produkcyjnych lub przy stanowiskach pakowania,

• wykonywanie czynności zgodnie z zaleceniami koordynatora zmiany.

Zakres czynności może być dostosowywany w zależności od bieżących potrzeb organizacyjnych, z zachowaniem charakteru prostych prac pomocniczych.

Czego oczekujemy

• dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym (2 zmiany),

• dokładności, precyzji i zaangażowania,

• zdolności manualnych,

• gotowości do nauki i elastyczności w działaniu,

• mile widziane doświadczenie w pracach produkcyjnych i/lub aktualna książeczka sanepidowska.

• Wdrożenie do zadań przez doświadczonych członków zespołu – od pierwszego dnia możesz liczyć na wsparcie i dokładne przeszkolenie w powierzonych czynnościach,

• Zatrudnienie w formie umowy zlecenia na okres ok. 2,5 miesiąca – od zaraz,

• Możliwość elastycznego przydziału do różnych zadań manualnych – takich jak zawijanie, ważenie, pakowanie czy sortowanie słodyczy,

• Dwuzmianowy system pracy – jasna organizacja czasu i wcześniejsze informowanie o harmonogramie,

• Czyste, nowoczesne środowisko pracy z dostępem do zaplecza socjalnego,

• Jeśli zaangażujesz się i dobrze wywiążesz ze zlecenia – istnieje możliwość dłuższej współpracy lub zatrudnienia na innych warunkach,

• Brak konieczności doświadczenia w produkcji – wszystkiego Cię nauczymy,

• Możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia w zakładzie o międzynarodowej renomie – nasze produkty trafiają do ponad 60 krajów.

• Planowanie i organizacja pracy zespołu produkcyjnego na zmianie, w tym tworzenie grafików, delegowanie zadań i bieżące wsparcie pracowników.

• Nadzór nad realizacją harmonogramów produkcji i podejmowanie decyzji w sytuacjach wymagających zmian lub usprawnień.

• Monitorowanie efektywności pracy zespołu oraz podejmowanie działań mających na celu jej poprawę.

• Bieżąca współpraca z działami: planowania, jakości, magazynu, technicznym i logistycznym w celu zapewnienia ciągłości i płynności produkcji.

• Monitorowanie zużycia surowców i materiałów, zgłaszanie zapotrzebowań, kontrola rozliczeń materiałowych.

• Wdrażanie nowych pracowników do pracy na linii, udział w ocenie kompetencji i wspieranie rozwoju zespołu.

• Reagowanie na nieprawidłowości, w tym blokowanie produktów niespełniających wymagań jakościowych oraz zgłaszanie problemów technicznych.

• Udział w projektach optymalizacyjnych, w tym proponowanie i wdrażanie usprawnień w obszarze wydajności, przezbrojeń i redukcji strat.

• Zapewnienie zgodności procesów produkcyjnych z normami jakościowymi, zasadami BHP i wymaganiami sanitarnymi.

• Raportowanie wyników produkcji oraz bieżący udział w spotkaniach zespołu produkcyjnego.

• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem produkcyjnym - w pracy na stanowisku lidera, brygadzisty, koordynatora lub innej roli związanej z zarządzaniem zespołem produkcyjnym (preferowane w branży spożywczej lub FMCG).

• Umiejętność skutecznego motywowania pracowników, budowania zaangażowania i wspierania rozwoju kompetencji zespołu.

• Zdolność do egzekwowania realizacji zadań i utrzymywania wysokich standardów pracy – szczególnie pod względem efektywności, jak i jakości.

• Rozwinięte umiejętności organizacyjne i decyzyjne – gotowość do szybkiego reagowania w zmieniających się warunkach produkcyjnych.

• Znajomość zasad BHP, standardów jakości (mile widziane HACCP) oraz dobrych praktyk produkcyjnych.

• Wysoka odpowiedzialność, dokładność oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów.

• Umiejętność współpracy z różnymi działami/pracownikami firmy (magazynierzy, planista, technolog, kierownik produkcji) i pracy w dynamicznym środowisku.

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

• Realny wpływ na organizację pracy: Stanowisko raportuje bezpośrednio do Kierownika Produkcji, co daje dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji, wdrażaniu inicjatyw oraz budowaniu własnych rozwiązań operacyjnych.

• Szeroką perspektywę działania: Ścisła współpraca m.in. z planistą i technologiem umożliwia spojrzenie na produkcję z różnych punktów widzenia – nie tylko z poziomu hali, ale też planowania i jakości.

• Współzarządzanie zmianą produkcyjną: Będziesz współodpowiedzialny/a za cały przebieg zmiany – od organizacji pracy zespołu po realizację celów produkcyjnych – co daje realne pole do działania i testowania własnych koncepcji.

• Nowoczesne środowisko pracy: Pracujemy na zmodernizowanym parku maszynowym, stale inwestujemy w technologię i automatyzację – dzięki czemu rozwój techniczny to u nas codzienność.

• Możliwość rozwoju zawodowego: Wspieramy podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia, udział w projektach optymalizacyjnych oraz wewnętrzne ścieżki awansu.

• Otwarte i wspierające środowisko pracy: Zapewniamy codzienne wsparcie ze strony doświadczonego zespołu oraz przełożonego, co sprzyja rozwojowi i wzmacnia poczucie odpowiedzialności.

• Koleżeńska atmosfera: Dbamy o dobre relacje i kulturę współpracy – cenimy wzajemny szacunek, chęc współpracy i dzielenia się wiedzą oraz zaangażowanie.

• Pakiet benefitów: Możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej Luxmed, ubezpieczenia na życie UNUM oraz karty Multisport na preferencyjnych warunkach.

• Rozwijanie i pielęgnowanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami, zapewniając ich satysfakcję i lojalność.

• Identyfikowanie i realizowanie nowych możliwości biznesowych w ramach istniejących kont oraz potencjalnych nowych klientów.

• Prowadzenie negocjacji i finalizowanie umów w celu osiągnięcia celów sprzedażowych i zwiększenia rentowności.

• Bieżące śledzenie trendów rynkowych, działań konkurencji i rozwoju branży w celu identyfikowania możliwości wzrostu.

• Przygotowywanie i prezentowanie regularnych raportów dotyczących statusu kont, wyników sprzedaży i prognoz dla Dyrektora Handlowego i Zarządu.

• Ścisła współpraca z wewnętrznymi zespołami, w tym: marketingiem, działem logistyki i obsługi klienta, aby zapewnić płynne dostarczanie usług i wsparcie dla kluczowych klientów.

• Udział w cyklicznych spotkaniach zespołu sprzedaży sieciowej, zaangażowanie w kształtowanie strategii sprzedaży oraz rozwoju produktów.

• Współpraca zespołowa - zastępowanie, dzielenie się wiedzą, inspirowanie.

• Doświadczenie na stanowisku Key Account Managera, Managera Sprzedaży lub podobnym, najlepiej w pokrewnej branży FMCG - kategoria słodyczy.

• Doświadczenie w zarządzaniu klientami w tej kategorii produktowej, w tym w rozwijaniu współpracy z kluczowymi partnerami handlowymi oraz wdrażaniu strategii sprzedażowych. – warunek konieczny.

• Bardzo dobra znajomość branży słodyczy – poszukujemy osoby, która posiada solidną wiedzę na temat rynku słodyczowego, w tym trendów konsumenckich, konkurencji oraz specyfiki produktów.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i prezentacyjne.

• Silne umiejętności interpersonalne z zdolnością do budowania zaufania i nawiązywania relacji z klientami.

• Umiejętność analizy danych i trendów rynkowych w celu podejmowania świadomych decyzji.

• Skoncentrowanie na wynikach z udokumentowanymi osiągnięciami w realizacji lub przekraczaniu celów sprzedażowych.

• Gotowość do podróży w celu spotkań z klientami i udziału w wydarzeniach branżowych (czynne prawo jazdy kat. B)

• Umiejętność współpracy w zespole - mocno stawiamy na współpracę, wzajemne wsparcie i dzielenie się wiedzą.

• Wyższe wykształcenie najlepiej z Zarządzania, Marketingu lub pokrewnego kierunku.

• Dużą samodzielność w działaniu: U nas będziesz miał(a) możliwość pracy w sposób niezależny i samodzielny, co pozwoli Ci w pełni wykorzystać swoje umiejętności i doświadczenie. Będziesz odpowiedzialny(a) za budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami, a także inicjowanie nowych kontaktów handlowych.

• Swobodę w realizacji pomysłów: Cenimy innowacyjność i kreatywność. Zachęcamy naszych pracowników do wprowadzania i realizacji własnych pomysłów, które mogą przyczynić się do rozwoju firmy. Twoje strategie sprzedaży i oferty handlowe będą miały realny wpływ na sukces firmy na krajowym rynku.

• Perspektywę samorozwoju: Nasza firma nieustannie rozwija swoje marki produktowe, co stwarza liczne możliwości dla Twojego własnego rozwoju zawodowego. Będziesz miał(a) okazję pracować nad ekscytującymi projektami, uczestniczyć w wydarzeniach branżowych oraz zdobywać nowe doświadczenia.

• Koleżeńska, przyjazna atmosfera: Wspieramy się nawzajem, dbamy o dobre relacje i tworzymy środowisko pracy, w którym każdy czuje się komfortowo i doceniony. Współpraca zespołowa i dzielenie się wiedzą są dla nas kluczowe.

• Stabilność zatrudnienia: stabilne zatrudnienie w oparciu o preferowaną przez Ciebie formę współpracy, w firmie nastawionej na intensywny rozwój i ekspansję. Jest to okazja do pracy w dynamicznym środowisku, gdzie Twoje osiągnięcia będą doceniane.

• Pracę w zespole ukierunkowanym na współpracę i osiąganie ambitnych celów: Dołączysz do zespołu, który stawia na współpracę i wspólne osiąganie ambitnych celów. Twój wkład będzie miał realny wpływ na sukces całego zespołu.

• Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty multisport: Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników, dlatego oferujemy możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej (podstawowy pakiet już za 1 zł), ubezpieczenia na życie, karty multisport (dofinansowanie pracodawcy na poziomie aż 70%).

• Samochód służbowy do użytku służbowego i prywatnego: Zapewniamy samochód służbowy, który jest dostępny również do celów prywatnych, co zwiększa komfort i wygodę naszych pracowników. Otrzymasz także wszystkie inne niezbędne narzędzia do pracy na tym stanowisku.

• Praca stacjonarna w siedzibie Firmy z Łańcucie. Jednak możliwa jest także praca hybrydowa: 1 dzień pracy stacjonarnie w siedzibie firmy, 4 dni w tygodniu - zdalnie.

• Rozwijanie i pielęgnowanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami, zapewniając ich satysfakcję i lojalność.
• Identyfikowanie i realizowanie nowych możliwości biznesowych w ramach istniejących kont oraz potencjalnych nowych klientów.
• Prowadzenie negocjacji i finalizowanie umów w celu osiągnięcia celów sprzedażowych i zwiększenia rentowności.
• Bieżące śledzenie trendów rynkowych, działań konkurencji i rozwoju branży w celu identyfikowania możliwości wzrostu.
• Przygotowywanie i prezentowanie regularnych raportów dotyczących statusu kont, wyników sprzedaży i prognoz dla Dyrektora Handlowego i Zarządu.
• Ścisła współpraca z wewnętrznymi zespołami, w tym: marketingiem, działem wsparcia sprzedaży i obsługi klienta, aby zapewnić płynne dostarczanie usług i wsparcie dla kluczowych klientów.
• Udział w cyklicznych spotkaniach zespołu sprzedaży sieciowej, zaangażowanie w kształtowanie strategii sprzedaży oraz rozwoju produktów.
• Współpraca zespołowa - zastępowanie, dzielenie się wiedzą, inspirowanie.

• Udokumentowane doświadczenie na stanowisku Key Account Managera, Kupca, Managera Sprzedaży lub podobnym, najlepiej w pokrewnej branży FMCG - kategoria słodyczy. Doświadczenie w zarządzaniu klientami w tej kategorii produktowej, w tym w rozwijaniu współpracy z kluczowymi partnerami handlowymi oraz wdrażaniu strategii sprzedażowych.
• Bardzo dobra znajomość branży słodyczy – poszukujemy osoby, która posiada solidną wiedzę na temat rynku słodyczowego, w tym trendów konsumenckich, konkurencji oraz specyfiki produktów.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i prezentacyjne.
• Silne umiejętności interpersonalne z zdolnością do budowania zaufania i nawiązywania relacji z klientami.
• Umiejętność analizy danych i trendów rynkowych w celu podejmowania świadomych decyzji.
• Skoncentrowanie na wynikach z udokumentowanymi osiągnięciami w realizacji lub przekraczaniu celów sprzedażowych.
• Gotowość do podróży w celu spotkań z klientami i udziału w wydarzeniach branżowych (czynne prawo jazdy kat. B)
• Wyższe wykształcenie najlepiej z Zarządzania, Marketingu lub pokrewnego kierunku.
• Umiejętność współpracy w zespole.

• Dużą samodzielność w działaniu:

  U nas będziesz miał(a) możliwość pracy w sposób niezależny i samodzielny, co pozwoli Ci w pełni wykorzystać swoje umiejętności i doświadczenie. Będziesz odpowiedzialny(a) za budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami, a także inicjowanie nowych kontaktów handlowych.

• Swobodę w realizacji pomysłów:

  Cenimy innowacyjność i kreatywność. Zachęcamy naszych pracowników do wprowadzania i realizacji własnych pomysłów, które mogą przyczynić się do rozwoju firmy. Twoje strategie sprzedaży i oferty handlowe będą miały realny wpływ na sukces firmy na krajowym rynku.

• Perspektywę samorozwoju:

  Nasza firma nieustannie rozwija swoje marki produktowe, co stwarza liczne możliwości dla Twojego własnego rozwoju zawodowego. Będziesz miał(a) okazję pracować nad ekscytującymi projektami, uczestniczyć w wydarzeniach branżowych oraz zdobywać nowe doświadczenia.

• Koleżeńska, przyjazna atmosfera:

  W naszej firmie panuje koleżeńska i przyjazna atmosfera. Wspieramy się nawzajem, dbamy o dobre relacje i tworzymy środowisko pracy, w którym każdy czuje się komfortowo i doceniony. Współpraca zespołowa i dzielenie się wiedzą są dla nas kluczowe.

• Stabilność zatrudnienia:

  stabilne zatrudnienie w oparciu o preferowaną przez Ciebie formę współpracy, w firmie nastawionej na intensywny rozwój i ekspansję. Jest to okazja do pracy w dynamicznym środowisku, gdzie Twoje osiągnięcia będą doceniane.

• Pracę w zespole ukierunkowanym na współpracę i osiąganie ambitnych celów:

  Dołączysz do zespołu, który stawia na współpracę i wspólne osiąganie ambitnych celów. Twój wkład będzie miał realny wpływ na sukces całego zespołu.

• Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty multisport:

  Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników, dlatego oferujemy możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty multisport.

• Samochód służbowy do użytku służbowego i prywatnego: Zapewniamy samochód służbowy, który jest dostępny również do celów prywatnych, co zwiększa komfort i wygodę naszych pracowników.

• Praca stacjonarna w siedzibie Firmy z Łańcucie / Praca hybrydowa /Praca zdalna

• przeprowadzanie przeglądów i napraw maszyn oraz urządzeń produkcyjnych, zapewniając ich pełną funkcjonalność
• diagnozowanie i usuwanie awarii mechanicznych w sposób szybki i efektywny
• analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań prewencyjnych, aby zapobiec ich powtarzaniu
• ścisła współpraca z działem produkcji – szczególnie z operatorami maszyn w celu zapewnienia ciągłości procesu produkcyjnego
• prowadzenie dokumentacji technicznej związanej z naprawami i przeglądami
• udział w projektach mających na celu optymalizację i udoskonalenie parku maszynowego
• dbanie o porządek w warsztacie oraz o stan techniczny narzędzi i wyposażenia

• doświadczenie zawodowe na stanowisku mechanika lub technika utrzymania ruchu - najlepiej w firmie produkcyjnej minimum 1 rok - warunek konieczny
• znajomość podstawowych zagadnień z zakresu mechaniki, hydrauliki, pneumatyki
• umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej
• umiejętność pracy w zespole oraz samodzielności w podejmowaniu decyzji
• gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym, do pełnienia dyżurów

Mile widziane:

• uprawnienia energetyczne Grupa I do 1 kV – Eksploatacja, uprawnienia SEP
• wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: mechanika, automatyka, elektromechanika)

• praca w zespole doświadczonych specjalistów: Dołączysz do zespołu składającego się z wysoko wykwalifikowanych i doświadczonych specjalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem. Praca z nami to możliwość ciągłego uczenia się i wymiany wiedzy w gronie profesjonalistów.
• pomoc we wdrażaniu w zespół: Zapewniamy pełne wsparcie w procesie wdrażania do zespołu. Otrzymasz wsparcie od pracowników, którzy będą Cię wspierali i pomagali w pierwszych tygodniach pracy, abyś mógł szybko i skutecznie rozpocząć swoje obowiązki.

• imponujący park maszynowy: Nasz zakład dysponuje rozbudowanym parkiem maszynowym, co stanowi nie tylko wyzwanie, ale także możliwość pracy z różnorodnymi urządzeniami i systemami, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi
• koleżeńska, przyjazna atmosfera: W naszej firmie panuje koleżeńska i przyjazna atmosfera. Wspieramy się nawzajem, dbamy o dobre relacje i tworzymy środowisko pracy, w którym każdy czuje się komfortowo i doceniony
• Benefity: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty multisport.

  
  

• Rozwijanie i pielęgnowanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami, zapewniając ich satysfakcję i lojalność.
• Identyfikowanie i realizowanie nowych możliwości biznesowych w ramach istniejących kont oraz potencjalnych nowych klientów.
• Prowadzenie negocjacji i finalizowanie umów w celu osiągnięcia celów sprzedażowych i zwiększenia rentowności.
• Bieżące śledzenie trendów rynkowych, działań konkurencji i rozwoju branży w celu identyfikowania możliwości wzrostu.
• Przygotowywanie i prezentowanie regularnych raportów dotyczących statusu kont, wyników sprzedaży i prognoz dla Dyrektora Handlowego i Zarządu.
• Ścisła współpraca z wewnętrznymi zespołami, w tym: marketingiem, działem wsparcia sprzedaży i obsługi klienta, aby zapewnić płynne dostarczanie usług i wsparcie dla kluczowych klientów.
• Udział w cyklicznych spotkaniach zespołu sprzedaży sieciowej, zaangażowanie w kształtowanie strategii sprzedaży oraz rozwoju produktów.
• Współpraca zespołowa - zastępowanie, dzielenie się wiedzą, inspirowanie.

• Udokumentowane doświadczenie na stanowisku Key Account Managera, Kupca, Managera Sprzedaży lub podobnym, najlepiej w pokrewnej branży FMCG - kategoria słodyczy. Doświadczenie w zarządzaniu klientami w tej kategorii produktowej, w tym w rozwijaniu współpracy z kluczowymi partnerami handlowymi oraz wdrażaniu strategii sprzedażowych.
• Bardzo dobra znajomość branży słodyczy – poszukujemy osoby, która posiada solidną wiedzę na temat rynku słodyczowego, w tym trendów konsumenckich, konkurencji oraz specyfiki produktów.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i prezentacyjne.
• Silne umiejętności interpersonalne z zdolnością do budowania zaufania i nawiązywania relacji z klientami.
• Umiejętność analizy danych i trendów rynkowych w celu podejmowania świadomych decyzji.
• Skoncentrowanie na wynikach z udokumentowanymi osiągnięciami w realizacji lub przekraczaniu celów sprzedażowych.
• Gotowość do podróży w celu spotkań z klientami i udziału w wydarzeniach branżowych (czynne prawo jazdy kat. B)
• Wyższe wykształcenie najlepiej z Zarządzania, Marketingu lub pokrewnego kierunku.
• Umiejętność współpracy w zespole.

• Dużą samodzielność w działaniu:

  U nas będziesz miał(a) możliwość pracy w sposób niezależny i samodzielny, co pozwoli Ci w pełni wykorzystać swoje umiejętności i doświadczenie. Będziesz odpowiedzialny(a) za budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami, a także inicjowanie nowych kontaktów handlowych.

• Swobodę w realizacji pomysłów:

  Cenimy innowacyjność i kreatywność. Zachęcamy naszych pracowników do wprowadzania i realizacji własnych pomysłów, które mogą przyczynić się do rozwoju firmy. Twoje strategie sprzedaży i oferty handlowe będą miały realny wpływ na sukces firmy na krajowym rynku.

• Perspektywę samorozwoju:

  Nasza firma nieustannie rozwija swoje marki produktowe, co stwarza liczne możliwości dla Twojego własnego rozwoju zawodowego. Będziesz miał(a) okazję pracować nad ekscytującymi projektami, uczestniczyć w wydarzeniach branżowych oraz zdobywać nowe doświadczenia.

• Koleżeńska, przyjazna atmosfera:

  W naszej firmie panuje koleżeńska i przyjazna atmosfera. Wspieramy się nawzajem, dbamy o dobre relacje i tworzymy środowisko pracy, w którym każdy czuje się komfortowo i doceniony. Współpraca zespołowa i dzielenie się wiedzą są dla nas kluczowe.

• Stabilność zatrudnienia:

  stabilne zatrudnienie w oparciu o preferowaną przez Ciebie formę współpracy, w firmie nastawionej na intensywny rozwój i ekspansję. Jest to okazja do pracy w dynamicznym środowisku, gdzie Twoje osiągnięcia będą doceniane.

• Pracę w zespole ukierunkowanym na współpracę i osiąganie ambitnych celów:

  Dołączysz do zespołu, który stawia na współpracę i wspólne osiąganie ambitnych celów. Twój wkład będzie miał realny wpływ na sukces całego zespołu.

• Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty multisport:

  Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników, dlatego oferujemy możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty multisport.

• Samochód służbowy do użytku służbowego i prywatnego: Zapewniamy samochód służbowy, który jest dostępny również do celów prywatnych, co zwiększa komfort i wygodę naszych pracowników.

• Praca stacjonarna w siedzibie Firmy z Łańcucie / Praca hybrydowa /Praca zdalna

• przeprowadzanie przeglądów i napraw maszyn oraz urządzeń produkcyjnych, zapewniając ich pełną funkcjonalność
• diagnozowanie i usuwanie awarii mechanicznych w sposób szybki i efektywny
• analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań prewencyjnych, aby zapobiec ich powtarzaniu
• ścisła współpraca z działem produkcji – szczególnie z operatorami maszyn w celu zapewnienia ciągłości procesu produkcyjnego
• prowadzenie dokumentacji technicznej związanej z naprawami i przeglądami
• udział w projektach mających na celu optymalizację i udoskonalenie parku maszynowego
• dbanie o porządek w warsztacie oraz o stan techniczny narzędzi i wyposażenia

• doświadczenie zawodowe na stanowisku mechanika lub technika utrzymania ruchu - najlepiej w firmie produkcyjnej minimum 1 rok - warunek konieczny
• znajomość podstawowych zagadnień z zakresu mechaniki, hydrauliki, pneumatyki
• umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej
• umiejętność pracy w zespole oraz samodzielności w podejmowaniu decyzji
• gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym, do pełnienia dyżurów

Mile widziane:

• uprawnienia energetyczne Grupa I do 1 kV – Eksploatacja, uprawnienia SEP
• wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: mechanika, automatyka, elektromechanika)

• praca w zespole doświadczonych specjalistów: Dołączysz do zespołu składającego się z wysoko wykwalifikowanych i doświadczonych specjalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem. Praca z nami to możliwość ciągłego uczenia się i wymiany wiedzy w gronie profesjonalistów.
• pomoc we wdrażaniu w zespół: Zapewniamy pełne wsparcie w procesie wdrażania do zespołu. Otrzymasz wsparcie od pracowników, którzy będą Cię wspierali i pomagali w pierwszych tygodniach pracy, abyś mógł szybko i skutecznie rozpocząć swoje obowiązki.

• imponujący park maszynowy: Nasz zakład dysponuje rozbudowanym parkiem maszynowym, co stanowi nie tylko wyzwanie, ale także możliwość pracy z różnorodnymi urządzeniami i systemami, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi
• koleżeńska, przyjazna atmosfera: W naszej firmie panuje koleżeńska i przyjazna atmosfera. Wspieramy się nawzajem, dbamy o dobre relacje i tworzymy środowisko pracy, w którym każdy czuje się komfortowo i doceniony
• Benefity: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty multisport.

  
  

• Opracowywanie planów produkcyjnych i zapotrzebowania na surowce, zapewniających ciągłość produkcji przy efektywnym wykorzystaniu dostępnych zasobów.

• Planowanie i harmonogramowanie produkcji zgodnie z założeniami produkcyjnymi oraz zapotrzebowaniem działu sprzedaży.

• Generowanie i dostarczanie prognoz dotyczących zdolności produkcyjnych oraz wydajności w celu optymalizacji procesów i dostosowania planów do dostępnych zasobów.

• Koordynacja dostępności surowców i komponentów niezbędnych do realizacji planów produkcyjnych.

• Optymalizacja i dostosowywanie harmonogramów produkcyjnych, by maksymalizować wydajność przy jednoczesnym utrzymaniu najwyższych standardów jakości.

• Monitorowanie i analiza postępów produkcji, identyfikowanie potencjalnych opóźnień oraz szybkie reagowanie na zmiany.

• Ścisła współpraca z działami: produkcji, sprzedaży, logistyki i zakupów w celu zapewnienia płynnego przebiegu procesów produkcyjnych.

• Tworzenie raportów i analiz na potrzeby zarządu oraz udział w projektach optymalizacyjnych.

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z planowaniem produkcji, najlepiej w branży spożywczej lub FMCG.

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie produkcją, logistyka, inżynieria produkcji.

• Umiejętność pracy z systemami ERP, mile widziana znajomość systemu Comarch ERP XL.

• Bardzo dobra znajomość obsługi programów MS Office, w szczególności Excel.

• Doskonała organizacja pracy, umiejętność analitycznego myślenia oraz szybkiego rozwiązywania problemów.

• Wysokie umiejętności komunikacyjne i gotowość do współpracy z różnymi działami firmy.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

• Samodzielność na stanowisku: Zapewniamy możliwość podejmowania decyzji oraz wykonywania obowiązków z dużą niezależnością, co umożliwia rozwijanie własnych metod pracy i podejmowanie inicjatywy

• Miejsce na wdrażanie swoich pomysłów: Doceniamy kreatywność i nowatorskie podejście naszych pracowników, dlatego dajemy możliwość realizowania własnych pomysłów oraz wprowadzania innowacji w zakresie utrzymania ruchu

• Duże pole do rozwoju: Zapewniamy wsparcie w rozwoju zawodowym poprzez szkolenia oraz możliwość awansu w strukturach firmy, co pozwala naszym pracownikom na ciągłe podnoszenie kwalifikacji i osiąganie kolejnych sukcesów zawodowych

• Wsparcie doświadczonych kolegów i koleżanek z zespołu oraz przełożonego: W naszym zespole panuje atmosfera wzajemnego wsparcia i otwartości, gdzie doświadczeni koledzy oraz przełożeni służą pomocą i radą, co sprzyja szybszemu rozwojowi zawodowemu i efektywnemu wykonywaniu obowiązków

• Koleżeńska, przyjazna atmosfera: W naszej firmie panuje koleżeńska i przyjazna atmosfera. Wspieramy się nawzajem, dbamy o dobre relacje i tworzymy środowisko pracy, w którym każdy czuje się komfortowo i doceniony

• Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej Luxmed, ubezpieczenia na życie, karty Multisport na mocno preferencyjnych warunkach.

• pracowywanie, wdrażanie i monitorowanie procedur jakościowych, zapewniających zgodność z obowiązującymi standardami oraz normami branżowymi - w tym opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową, instrukcjami roboczymi oraz raportami z audytów.

• Nadzorowanie procesu produkcji w celu zapewnienia, że wszystkie operacje są zgodne z wymaganiami jakościowymi oraz przepisami prawa żywnościowego.

• Przeprowadzanie audytów wewnętrznych w celu oceny skuteczności systemu zarządzania jakością oraz identyfikacji obszarów do poprawy.

• Wsparcie w identyfikowaniu i eliminowaniu marnotrawstwa w procesach produkcyjnych poprzez analizę danych oraz implementację działań korygujących.

• Współpraca z innymi działami (produkcji, zakupów, logistyki) w celu zapewnienia płynnej komunikacji oraz efektywnej realizacji działań poprawiających jakość.

• Analiza reklamacji oraz wyniki audytów zewnętrznych, identyfikacja problemów oraz wdrażanie działań naprawczych.

• Prowadzenie szkoleń dla pracowników w zakresie standardów jakości oraz dobrych praktyk produkcyjnych, aby zwiększyć świadomość i zaangażowanie w utrzymaniu wysokich standardów.

• Monitorowanie zmian w przepisach oraz standardach jakościowych i wprowadzanie odpowiednich aktualizacji w procedurach i dokumentacji.

• Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania jakością, technologii żywności, inżynierii produkcji lub pokrewne.

• Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze zarządzania jakością, preferowane w branży spożywczej lub pokrewnej.

• Znajomość standardów jakości, takich jak FSSC 22000, IFS, BRC.

• Dobra znajomość metodyk ciągłego doskonalenia, takich jak m.in. Six Sigma, Lean Management, Kaizen.

• Umiejętność analizy danych oraz korzystania z narzędzi statystycznych do monitorowania jakości.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, pozwalające na efektywną współpracę z różnymi działami.

• Samodzielność na stanowisku: Zapewniamy możliwość podejmowania decyzji oraz wykonywania obowiązków z dużą niezależnością, co umożliwia rozwijanie własnych metod pracy i podejmowanie inicjatywy

• Miejsce na wdrażanie swoich pomysłów: Doceniamy kreatywność i nowatorskie podejście naszych pracowników, dlatego dajemy możliwość realizowania własnych pomysłów oraz wprowadzania innowacji w zakresie utrzymania ruchu

• Duże pole do rozwoju: Zapewniamy wsparcie w rozwoju zawodowym poprzez szkolenia oraz możliwość awansu w strukturach firmy, co pozwala naszym pracownikom na ciągłe podnoszenie kwalifikacji i osiąganie kolejnych sukcesów zawodowych

• Wsparcie doświadczonych kolegów i koleżanek z zespołu oraz przełożonego: W naszym zespole panuje atmosfera wzajemnego wsparcia i otwartości, gdzie doświadczeni koledzy oraz przełożeni służą pomocą i radą, co sprzyja szybszemu rozwojowi zawodowemu i efektywnemu wykonywaniu obowiązków

• Koleżeńska, przyjazna atmosfera: W naszej firmie panuje koleżeńska i przyjazna atmosfera. Wspieramy się nawzajem, dbamy o dobre relacje i tworzymy środowisko pracy, w którym każdy czuje się komfortowo i doceniony

• Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej Luxmed, ubezpieczenia na życie, karty Multisport na mocno preferencyjnych warunkach.

• przeprowadzanie przeglądów i napraw maszyn oraz urządzeń produkcyjnych, zapewniając ich pełną funkcjonalność
• diagnozowanie i usuwanie awarii mechanicznych w sposób szybki i efektywny
• analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań prewencyjnych, aby zapobiec ich powtarzaniu
• ścisła współpraca z działem produkcji – szczególnie z operatorami maszyn w celu zapewnienia ciągłości procesu produkcyjnego
• prowadzenie dokumentacji technicznej związanej z naprawami i przeglądami
• udział w projektach mających na celu optymalizację i udoskonalenie parku maszynowego
• dbanie o porządek w warsztacie oraz o stan techniczny narzędzi i wyposażenia

• doświadczenie zawodowe na stanowisku mechanika lub technika utrzymania ruchu - najlepiej w firmie produkcyjnej - warunek konieczny
• wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: mechanika, automatyka, elektromechanika)
• znajomość podstawowych zagadnień z zakresu mechaniki, hydrauliki, pneumatyki
• umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej
• umiejętność pracy w zespole oraz samodzielności w podejmowaniu decyzji
• gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym, do pełnienia dyżurów

Mile widziane:

• uprawnienia energetyczne Grupa I do 1 kV – Eksploatacja, uprawnienia SEP

• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty multisport.
• praca w zespole doświadczonych specjalistów: Dołączysz do zespołu składającego się z wysoko wykwalifikowanych i doświadczonych specjalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem. Praca z nami to możliwość ciągłego uczenia się i wymiany wiedzy w gronie profesjonalistów.
• pomoc we wdrażaniu w zespół: Zapewniamy pełne wsparcie w procesie wdrażania do zespołu. Otrzymasz mentora, który będzie Cię wspierał i pomagał w pierwszych tygodniach pracy, abyś mógł szybko i skutecznie rozpocząć swoje obowiązki.
• duże pole do rozwoju: U nas masz możliwość ciągłego rozwoju zawodowego. szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, które pomogą Ci podnosić kwalifikacje i rozwijać umiejętności. Wspieramy naszych pracowników w dążeniu do osiągnięcia swoich celów zawodowych i osobistych.
• imponujący park maszynowy: Nasz zakład dysponuje rozbudowanym parkiem maszynowym, co stanowi nie tylko wyzwanie, ale także możliwość pracy z różnorodnymi urządzeniami i systemami, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi
• koleżeńska, przyjazna atmosfera: W naszej firmie panuje koleżeńska i przyjazna atmosfera. Wspieramy się nawzajem, dbamy o dobre relacje i tworzymy środowisko pracy, w którym każdy czuje się komfortowo i doceniony

• przeprowadzanie przeglądów i napraw maszyn oraz urządzeń produkcyjnych, zapewniając ich pełną funkcjonalność
• diagnozowanie i usuwanie awarii mechanicznych w sposób szybki i efektywny
• analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań prewencyjnych, aby zapobiec ich powtarzaniu
• ścisła współpraca z działem produkcji – szczególnie z operatorami maszyn w celu zapewnienia ciągłości procesu produkcyjnego
• prowadzenie dokumentacji technicznej związanej z naprawami i przeglądami
• udział w projektach mających na celu optymalizację i udoskonalenie parku maszynowego
• dbanie o porządek w warsztacie oraz o stan techniczny narzędzi i wyposażenia

• znajomość podstawowych zagadnień z zakresu mechaniki, hydrauliki, pneumatyki
• umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej
• umiejętność pracy w zespole oraz samodzielności w podejmowaniu decyzji
• gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym

Mile widziane:

• doświadczenie zawodowe na stanowisku mechanika lub technika utrzymania ruchu
• uprawnienia energetyczne Grupa I do 1 kV – Eksploatacja, uprawnienia SEP
• wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: mechanika, automatyka, elektromechanika)

• praca w zespole doświadczonych specjalistów: Dołączysz do zespołu składającego się z wysoko wykwalifikowanych i doświadczonych specjalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem. Praca z nami to możliwość ciągłego uczenia się i wymiany wiedzy w gronie profesjonalistów.
• pomoc we wdrażaniu w zespół: Zapewniamy pełne wsparcie w procesie wdrażania do zespołu. Otrzymasz mentora, który będzie Cię wspierał i pomagał w pierwszych tygodniach pracy, abyś mógł szybko i skutecznie rozpocząć swoje obowiązki.
• duże pole do rozwoju: U nas masz możliwość ciągłego rozwoju zawodowego. szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, które pomogą Ci podnosić kwalifikacje i rozwijać umiejętności. Wspieramy naszych pracowników w dążeniu do osiągnięcia swoich celów zawodowych i osobistych.
• imponujący park maszynowy: Nasz zakład dysponuje rozbudowanym parkiem maszynowym, co stanowi nie tylko wyzwanie, ale także możliwość pracy z różnorodnymi urządzeniami i systemami, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi
• koleżeńska, przyjazna atmosfera: W naszej firmie panuje koleżeńska i przyjazna atmosfera. Wspieramy się nawzajem, dbamy o dobre relacje i tworzymy środowisko pracy, w którym każdy czuje się komfortowo i doceniony
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie

• przejęcie relacji z częścią kluczowych klientów zagranicznych, z rynków Europy Zachodniej (kilkanaście firm)
• inicjowanie i nawiązywanie nowych kontaktów handlowych i budowanie długofalowej współpracy z firmami ( dystrybutorzy, sieci handlowe )
• analiza rynku - monitoring trendów i informacji dostępnych w internecie, raportach rynkowych oraz odwiedzanie sieci, sprawdzanie oferty konkurencji na danym rynku
• przygotowywanie strategii sprzedaży i ofert handlowych dla klientów
• odwiedzanie klientów - budowanie relacji i strategii handlowej, przedstawianie oferty, negocjacje handlowe, rozwój współpracy
• monitorowanie procesu realizacji zamówień (potwierdzanie zamówień, koordynacja procesu ich realizacji przez dział produkcji i logistyki, weryfikacja zgodności ustaleń z klientem z przygotowanymi dokumentami potwierdzanie warunków transportu i przyjęcia towaru przez klienta)
• reprezentowanie firmy jako wystawca na międzynarodowych targach branżowych
• udział w cyklicznych spotkaniach zespołu sprzedaży eksportowej, zaangażowanie w kształtowanie strategii sprzedaży oraz rozwoju produktów
• współpraca zespołowa - zastępowanie, dzielenie się wiedzą, inspirowanie

• kompetencje handlowe pozwalające na skuteczną realizację zadań na oferowanym stanowisku
• znajomość j. angielskiego – poziom profesjonalny (C1/C2).
• mile widziana znajomość innych języków obcych
• doświadczenie w sprzedaży na rynkach zagranicznych , mile widziane w branży spożywczej
• czynne prawo jazdy kat.B.
• umiejętność współpracy w zespole
• dyspozycyjność i mobilność : wyjazdy zagraniczne do klientów oraz uczestnictwo w targach międzynarodowych (kilka wyjazdów / kwartał)

• Dużą samodzielność w działaniu:U nas będziesz miał(a) możliwość pracy w sposób niezależny i samodzielny, co pozwoli Ci w pełni wykorzystać swoje umiejętności i doświadczenie. Będziesz odpowiedzialny(a) za budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami, a także inicjowanie nowych kontaktów handlowych.
• Swobodę w realizacji pomysłów:Cenimy innowacyjność i kreatywność. Zachęcamy naszych pracowników do wprowadzania i realizacji własnych pomysłów, które mogą przyczynić się do rozwoju firmy. Twoje strategie sprzedaży i oferty handlowe będą miały realny wpływ na sukces firmy na rynkach międzynarodowych.
• Perspektywę samorozwoju:Nasza firma nieustannie rozwija swoje marki produktowe, co stwarza liczne możliwości dla Twojego własnego rozwoju zawodowego. Będziesz miał(a) okazję pracować nad ekscytującymi projektami, uczestniczyć w międzynarodowych targach branżowych oraz zdobywać nowe doświadczenia na rynkach zagranicznych.
• Koleżeńska, przyjazna atmosfera:W naszej firmie panuje koleżeńska i przyjazna atmosfera. Wspieramy się nawzajem, dbamy o dobre relacje i tworzymy środowisko pracy, w którym każdy czuje się komfortowo i doceniony. Współpraca zespołowa i dzielenie się wiedzą są dla nas kluczowe.
• Stabilność zatrudnienia: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie nastawionej na intensywny rozwój i ekspansję. Jest to okazja do pracy w dynamicznym środowisku, gdzie Twoje osiągnięcia będą doceniane.
• Pracę w zespole ukierunkowanym na współpracę i osiąganie ambitnych celów:Dołączysz do zespołu, który stawia na współpracę i wspólne osiąganie ambitnych celów. Twój wkład będzie miał realny wpływ na sukces całego zespołu.
• Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty multisport: Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników, dlatego oferujemy możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty multisport.
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym.
• Dodatkowe benefity:Brak dress codu, kawa i herbata, parking, elastyczne godziny pracy, samochód służbowy do użytku prywatnego.

• Rozwijanie i pielęgnowanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami, zapewniając ich satysfakcję i lojalność.
• Identyfikowanie i realizowanie nowych możliwości biznesowych w ramach istniejących kont oraz potencjalnych nowych klientów.
• Prowadzenie negocjacji i finalizowanie umów w celu osiągnięcia celów sprzedażowych i zwiększenia rentowności.
• Bieżące śledzenie trendów rynkowych, działań konkurencji i rozwoju branży w celu identyfikowania możliwości wzrostu.
• Przygotowywanie i prezentowanie regularnych raportów dotyczących statusu kont, wyników sprzedaży i prognoz dla Dyrektora Handlowego i Zarządu.
• Ścisła współpraca z wewnętrznymi zespołami, w tym marketingiem i działem wsparcia obsługą klienta, aby zapewnić płynne dostarczanie usług i wsparcie dla kluczowych klientów.
• Udział w cyklicznych spotkaniach zespołu sprzedaży sieciowej, zaangażowanie w kształtowanie strategii sprzedaży oraz rozwoju produktów.
• Współpraca zespołowa - zastępowanie, dzielenie się wiedzą, inspirowanie.

• Udokumentowane doświadczenie na stanowisku Key Account Managera, Managera Sprzedaży lub podobnym, najlepiej w pokrewnej branży FMCG.
• Wyższe wykształcenie najlepiej z Zarządzania, Marketingu lub pokrewnego kierunku.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i prezentacyjne.
• Silne umiejętności interpersonalne z zdolnością do budowania zaufania i nawiązywania relacji z klientami.
• Umiejętność analizy danych i trendów rynkowych w celu podejmowania świadomych decyzji.
• Skoncentrowanie na wynikach z udokumentowanymi osiągnięciami w realizacji lub przekraczaniu celów sprzedażowych.
• Gotowość do podróży w celu spotkań z klientami i udziału w wydarzeniach branżowych (czynne prawo jazdy kat. B)
• Umiejętność współpracy w zespole

• Dużą samodzielność w działaniu:U nas będziesz miał(a) możliwość pracy w sposób niezależny i samodzielny, co pozwoli Ci w pełni wykorzystać swoje umiejętności i doświadczenie. Będziesz odpowiedzialny(a) za budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami, a także inicjowanie nowych kontaktów handlowych.

• Swobodę w realizacji pomysłów:Cenimy innowacyjność i kreatywność. Zachęcamy naszych pracowników do wprowadzania i realizacji własnych pomysłów, które mogą przyczynić się do rozwoju firmy. Twoje strategie sprzedaży i oferty handlowe będą miały realny wpływ na sukces firmy na krajowym rynku.

• Perspektywę samorozwoju:Nasza firma nieustannie rozwija swoje marki produktowe, co stwarza liczne możliwości dla Twojego własnego rozwoju zawodowego. Będziesz miał(a) okazję pracować nad ekscytującymi projektami, uczestniczyć w wydarzeniach branżowych oraz zdobywać nowe doświadczenia.

• Koleżeńska, przyjazna atmosfera:W naszej firmie panuje koleżeńska i przyjazna atmosfera. Wspieramy się nawzajem, dbamy o dobre relacje i tworzymy środowisko pracy, w którym każdy czuje się komfortowo i doceniony. Współpraca zespołowa i dzielenie się wiedzą są dla nas kluczowe.

• Stabilność zatrudnienia: stabilne zatrudnienie w oparciu o preferowaną przez Ciebie formę współpracy, w firmie nastawionej na intensywny rozwój i ekspansję. Jest to okazja do pracy w dynamicznym środowisku, gdzie Twoje osiągnięcia będą doceniane.

• Pracę w zespole ukierunkowanym na współpracę i osiąganie ambitnych celów:Dołączysz do zespołu, który stawia na współpracę i wspólne osiąganie ambitnych celów. Twój wkład będzie miał realny wpływ na sukces całego zespołu.

• Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty multisport:Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników, dlatego oferujemy możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty multisport.

• Samochód służbowy do użytku służbowego i prywatnego: Zapewniamy samochód służbowy, który jest dostępny również do celów prywatnych, co zwiększa komfort i wygodę naszych pracowników.

• Praca stacjonarna w siedzibie Firmy z Łańcucie lub możliwość pracy w modelu hybrydowym.

• Dodatkowe benefity: Brak dress codu, kawa i herbata, parking, elastyczne godziny pracy, samochód służbowy do użytku prywatnego.

• przeprowadzanie przeglądów i napraw maszyn oraz urządzeń produkcyjnych, zapewniając ich pełną funkcjonalność
• diagnozowanie i usuwanie awarii mechanicznych w sposób szybki i efektywny
• analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań prewencyjnych, aby zapobiec ich powtarzaniu
• ścisła współpraca z działem produkcji – szczególnie z operatorami maszyn w celu zapewnienia ciągłości procesu produkcyjnego
• prowadzenie dokumentacji technicznej związanej z naprawami i przeglądami
• udział w projektach mających na celu optymalizację i udoskonalenie parku maszynowego
• dbanie o porządek w warsztacie oraz o stan techniczny narzędzi i wyposażenia

• doświadczenie zawodowe na stanowisku mechanika lub technika utrzymania ruchu - najlepiej w firmie produkcyjnej - warunek konieczny
• wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: mechanika, automatyka, elektromechanika)
• znajomość podstawowych zagadnień z zakresu mechaniki, hydrauliki, pneumatyki
• umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej
• umiejętność pracy w zespole oraz samodzielności w podejmowaniu decyzji
• gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym, do pełnienia dyżurów

Mile widziane:

• uprawnienia energetyczne Grupa I do 1 kV – Eksploatacja, uprawnienia SEP

• praca w zespole doświadczonych specjalistów: Dołączysz do zespołu składającego się z wysoko wykwalifikowanych i doświadczonych specjalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem. Praca z nami to możliwość ciągłego uczenia się i wymiany wiedzy w gronie profesjonalistów.
• pomoc we wdrażaniu w zespół: Zapewniamy pełne wsparcie w procesie wdrażania do zespołu. Otrzymasz mentora, który będzie Cię wspierał i pomagał w pierwszych tygodniach pracy, abyś mógł szybko i skutecznie rozpocząć swoje obowiązki.
• duże pole do rozwoju: U nas masz możliwość ciągłego rozwoju zawodowego. szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, które pomogą Ci podnosić kwalifikacje i rozwijać umiejętności. Wspieramy naszych pracowników w dążeniu do osiągnięcia swoich celów zawodowych i osobistych.
• imponujący park maszynowy: Nasz zakład dysponuje rozbudowanym parkiem maszynowym, co stanowi nie tylko wyzwanie, ale także możliwość pracy z różnorodnymi urządzeniami i systemami, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi
• koleżeńska, przyjazna atmosfera: W naszej firmie panuje koleżeńska i przyjazna atmosfera. Wspieramy się nawzajem, dbamy o dobre relacje i tworzymy środowisko pracy, w którym każdy czuje się komfortowo i doceniony
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty multisport.