Praca kierownik budowy, Warszawa

Średnia pensja kierownika budowy/kierowniczki budowy wynosi 6 390 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 942 zł do 6 838 zł brutto.

W pracy kierownika budowy/kierowniczki budowy znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• prowadzenie dokumentacji budowy
• nadzorowanie robót budowlanych
• organizowanie placu budowy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• kontrolowanie postępu prac
• zarządzanie ryzykiem na budowie

Typowy dzień pracy kierownika budowy/kierowniczki budowy obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• nadzorowanie jakości wykonania prac
• znajomość prawa budowlanego
• komunikowanie się z inwestorem
• obsługiwanie programów do kosztorysowania
• podejmowanie decyzji pod presją

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kierownik budowy / kierowniczka budowy, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia na kierunku budownictwo lub pokrewnym
• poznać przepisy prawa budowlanego i zasady bhp
• rozwijać wiedzę z zakresu technologii robót oraz kosztorysowania

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi
• zdać egzamin organizowany przez właściwą izbę inżynierów budownictwa
• uzyskać członkostwo w izbie oraz obowiązkowe ubezpieczenie oc

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktykę zawodową na budowie pod nadzorem uprawnionej osoby
• zdobywać doświadczenie jako inżynier budowy lub majster robót
• nauczyć się koordynować harmonogramy, ekipy i dostawy materiałów

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w firmach wykonawczych, deweloperskich i biurach projektowych
• porównywać wymagane specjalności uprawnień oraz zakres obowiązków
• sprawdzać lokalizację inwestycji i warunki zatrudnienia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem uprawnień, praktyki i prowadzonych inwestycji
• dołączyć kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje
• wysłać aplikację zgodnie z wymaganiami wskazanymi w ogłoszeniu