Praca opiekun, Świerklany

Wyróżnione oferty pracy

Praca w sektorze obsługi klienta w markecie budowlanym w Raciborzu

Work&Profit sp. z o.o.

  • Racibórz
  • umowa zlecenie
Dodana

Praca na dziale logistyki w markecie budowalnym Racibórz

Work&Profit sp. z o.o.

  • Racibórz
  • umowa zlecenie
Dodana

Praca na hali w sklepie budowlanym w Raciborzu

Work&Profit sp. z o.o.

  • Racibórz
  • umowa zlecenie
Dodana

Koordynator ruchu - obręb Wróblowice, gmina Miękinia

PT KŁOSOK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

  • Rybnik
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Praca alert - powiadomienia

opiekun, Świerklany

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Znaleźliśmy 14 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy opiekuna/opiekunki w Świerklanach

Jakie jest średnie wynagrodzenie opiekuna/opiekunki w Świerklanach?

Średnia pensja opiekuna/opiekunki wynosi 7 775 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 857 zł do 8 692 zł brutto.

Ile ofert pracy dla opiekuna/opiekunki jest dostępnych w Świerklanach?

W Świerklanach jest 14 ofert pracy dla opiekuna/opiekunki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla opiekuna/opiekunki w Świerklanach?

W Świerklanach jest 1 oferta pracy na część etatu dla opiekuna/opiekunki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla opiekuna/opiekunki w pobliżu miejscowości Świerklany?

Oferty pracy dla opiekuna/opiekunki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Racibórz, Pszczyna, Skoczów, Rybnik, Pielgrzymowice, Drogomyśl, Kobiór, Suszec.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako opiekun?

W pracy opiekuna/opiekunki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • sprawność fizyczna
  • znajomość zasad higieny
  • umiejętność udzielania pierwszej pomocy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • umiejętność motywowania podopiecznego
  • odporność na stres

Jak wygląda typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki?

Typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • pomoc w czynnościach higienicznych
  • organizowanie czasu wolnego
  • podawanie leków zgodnie z zaleceniami
  • współpraca z rodziną i personelem medycznym
  • wspieranie samodzielności podopiecznego

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako opiekun?

Aby rozpocząć pracę jako opiekun / opiekunka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 2 obszarach:

  • ukończyć szkołę lub kurs przygotowujący do opieki nad osobami potrzebującymi wsparcia
  • poznać zasady pielęgnacji, pierwszej pomocy i komunikacji z podopiecznym

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać zaświadczenie o ukończeniu kursu opiekuna
  • zdobyć aktualne szkolenie z pierwszej pomocy
  • spełnić wymagania zdrowotne i formalne wskazane przez pracodawcę

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w domu pomocy społecznej, placówce opiekuńczej lub u prywatnego podopiecznego
  • zdobyć doświadczenie w pomocy przy codziennych czynnościach
  • nauczyć się prowadzić podstawową dokumentację opieki

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty w placówkach opiekuńczych, fundacjach i serwisach rekrutacyjnych
  • sprawdzać zakres obowiązków, wymagania oraz formę zatrudnienia
  • porównywać warunki pracy, wynagrodzenie i lokalizację

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z opisem kwalifikacji, kursów i doświadczenia
  • dołączyć kopie wymaganych certyfikatów
  • wysłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu