Praca opiekun, Rybnik

Średnia pensja opiekuna/opiekunki wynosi 6 020 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 794 zł do 6 246 zł brutto.

W pracy opiekuna/opiekunki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność motywowania i wspierania podopiecznych
• umiejętność rozwiązywania problemów
• sprawność fizyczna

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• cierpliwość
• elastyczność

Typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• motywowanie do aktywności
• obserwowanie stanu zdrowia podopiecznego
• dbanie o bezpieczeństwo podopiecznego
• pomaganie w czynnościach higienicznych
• prowadzenie podstawowej dokumentacji

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako opiekun / opiekunka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę lub kurs związany z opieką nad osobami zależnymi.
• poznać podstawy pierwszej pomocy, higieny i bezpieczeństwa.
• nauczyć się komunikacji z podopiecznymi oraz ich rodzinami.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć kwalifikacje odpowiednie do pracy z dziećmi, seniorami lub osobami z niepełnosprawnościami.
• uzyskać zaświadczenie o niekaralności, jeśli wymaga tego pracodawca.
• odbyć szkolenie z udzielania pierwszej pomocy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki w placówce opiekuńczej, domu pomocy społecznej lub żłobku.
• wolontaryjnie wspierać osoby potrzebujące opieki.
• rozwijać umiejętność organizowania codziennych czynności podopiecznego.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty pracy w placówkach opiekuńczych, agencjach i serwisach rekrutacyjnych.
• sprawdzać wymagania dotyczące rodzaju opieki, godzin pracy i kwalifikacji.
• porównywać warunki zatrudnienia oraz zakres obowiązków.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem kwalifikacji, kursów i doświadczenia w opiece.
• podkreślić cierpliwość, odpowiedzialność i umiejętność pracy z ludźmi.
• dołączyć wymagane certyfikaty oraz referencje.
• wysłać cv zgodnie z instrukcją podaną w ofercie.