Praca ślusarz Świerklany

Wyróżnione oferty pracy

Praca w sektorze obsługi klienta w markecie budowlanym w Raciborzu

Work&Profit sp. z o.o.

  • Racibórz
  • umowa zlecenie
Dodana

Praca na dziale logistyki w markecie budowalnym Racibórz

Work&Profit sp. z o.o.

  • Racibórz
  • umowa zlecenie
Dodana

Praca na hali w sklepie budowlanym w Raciborzu

Work&Profit sp. z o.o.

  • Racibórz
  • umowa zlecenie
Dodana

Koordynator ruchu - obręb Wróblowice, gmina Miękinia

PT KŁOSOK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

  • Rybnik
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Praca alert - powiadomienia

ślusarz, Świerklany

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Znaleźliśmy 29 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy ślusarza/ślusarki w Świerklanach

Jakie jest średnie wynagrodzenie ślusarza/ślusarki w Świerklanach?

Średnia pensja ślusarza/ślusarki wynosi 10 857 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 10 163 zł do 11 551 zł brutto.

Ile ofert pracy dla ślusarza/ślusarki jest dostępnych w Świerklanach?

W Świerklanach jest 29 ofert pracy dla ślusarza/ślusarki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla ślusarza/ślusarki w pobliżu miejscowości Świerklany?

Oferty pracy dla ślusarza/ślusarki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Mikołów, Rybnik, Pszczyna, Knurów, Pawłowice, Racibórz, Gorzyce, Wyry, Czernica, Poręba.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako ślusarz?

W pracy ślusarza/ślusarki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • cięcie i szlifowanie metalu
  • umiejętność pracy według dokumentacji technicznej
  • spawanie podstawowymi metodami

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • umiejętność pracy zespołowej
  • naprawa konstrukcji i elementów metalowych

Jak wygląda typowy dzień pracy ślusarza/ślusarki?

Typowy dzień pracy ślusarza/ślusarki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • wiercenie otworów w metalu
  • organizowanie stanowiska pracy
  • czytanie rysunku technicznego
  • przestrzeganie zasad bhp
  • obsługiwanie elektronarzędzi

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako ślusarz?

Aby rozpocząć pracę jako ślusarz / ślusarka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu ślusarskim, mechanicznym albo metalowym.
  • poznać zasady obróbki metali, rysunku technicznego i montażu elementów.
  • nauczyć się obsługiwać podstawowe narzędzia ręczne oraz maszyny warsztatowe.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć uprawnienia do obsługi maszyn wymaganych na danym stanowisku.
  • poznać przepisy bhp, ochrony przeciwpożarowej i bezpiecznej pracy z narzędziami.
  • uzyskać certyfikaty spawalnicze, jeśli oferta pracy wymaga spawania.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym, warsztacie lub firmie budowlanej.
  • zdobyć doświadczenie w cięciu, wierceniu, szlifowaniu i składaniu konstrukcji metalowych.
  • nauczyć się czytać dokumentację techniczną oraz kontrolować jakość wykonanych elementów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w zakładach produkcyjnych, firmach remontowych i przedsiębiorstwach metalowych.
  • sprawdzać wymagania dotyczące doświadczenia, obsługiwanych maszyn i dodatkowych uprawnień.
  • dopasować kandydaturę do stanowisk takich jak ślusarz narzędziowy, ślusarz montażowy lub ślusarz konstrukcji stalowych.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv zawierające wykształcenie, praktyki, uprawnienia i umiejętności techniczne.
  • opisać doświadczenie w pracy z metalem, narzędziami oraz dokumentacją techniczną.
  • dołączyć kopie najważniejszych certyfikatów i uprawnień, jeśli pracodawca tego wymaga.