Praca księgowy, Świerklany

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 819 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 975 zł do 8 663 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• ciągłe aktualizowanie wiedzy z zakresu przepisów
• umiejętność wystawiania i księgowania faktur
• komunikacja z klientami i urzędami

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność pracy z dokumentacją
• obsługa programów księgowych

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługa rozliczeń kadrowo-płacowych
• dokładność w pracy z dokumentami
• obsługa arkuszy kalkulacyjnych
• obsługa programów księgowych
• rozliczanie faktur i płatności

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych i rozliczeń podatkowych.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat lub ukończyć szkolenie z zakresu księgowości.
• poznać przepisy dotyczące vat, pit, cit i ubezpieczeń społecznych.
• rozwinąć dokładność, umiejętność analizy danych oraz organizację pracy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• rozpocząć pracę na stanowisku młodszego księgowego lub asystenta księgowości.
• nauczyć się przygotowywać deklaracje, faktury, zestawienia i raporty finansowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia biur rachunkowych, firm oraz instytucji publicznych.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, języków obcych i doświadczenia.
• dopasować kwalifikacje do stanowisk takich jak księgowy, młodszy księgowy lub specjalista do spraw rozliczeń.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv opisujące wykształcenie, kursy, programy księgowe i doświadczenie.
• wymienić znajomość przepisów, rozliczeń podatkowych oraz obsługi dokumentów finansowych.
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do konkretnej oferty pracy.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.