Praca przedstawiciel handlowy, Swarzędz

Wyróżnione oferty pracy

Przedstawiciel handlowy / Przedstawicielka handlowa

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

  • Tarnowo Podgórne
  • umowa o pracę
Dodana

Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa (m/k/x)

Ustronianka Sp. z o.o.

  • Siedlce
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Przedstawiciel handlowy

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana

Konsultant ds. Obsługi Klienta (k/m)

Gi Group S.A.

  • Gorzów Wielkopolski
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 41 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej w Swarzędzu

Jakie jest średnie wynagrodzenie przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej w Swarzędzu?

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 9 259 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 503 zł do 11 015 zł brutto.

Ile ofert pracy dla przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej jest dostępnych w Swarzędzu?

W Swarzędzu jest 41 ofert pracy dla przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej.

Czy jest praca zdalna dla przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej w Swarzędzu?

Tak, w Swarzędzu jest 1 oferta pracy zdalnej dla przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej w pobliżu miejscowości Swarzędz?

Oferty pracy dla przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Poznań, Pobiedziska, Luboń, Tarnowo Podgórne, Rokietnica, Suchy Las.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako przedstawiciel handlowy?

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • umiejętność przekonywania
  • budowanie relacji z klientami
  • obsługa programów crm

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • organizacja pracy własnej
  • prowadzenie rozmów handlowych

Jak wygląda typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej?

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • realizowanie celów sprzedażowych
  • znajomość technik sprzedaży
  • organizowanie spotkań biznesowych
  • analizowanie rynku i działań konkurencji
  • utrzymywanie kontaktów posprzedażowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako przedstawiciel handlowy?

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę średnią lub studia związane ze sprzedażą, marketingiem albo biznesem
  • poznać techniki sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta
  • nauczyć się korzystać z arkuszy kalkulacyjnych oraz systemów crm

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • rozwijać komunikatywność i umiejętność budowania relacji
  • uzyskać prawo jazdy kategorii b
  • poznać oferowane produkty, rynek i działania konkurencji

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta
  • zdobyć doświadczenie w bezpośrednim kontakcie z klientami
  • ćwiczyć realizowanie celów sprzedażowych i przygotowywanie ofert

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać ogłoszenia na portalach pracy i stronach pracodawców
  • porównywać wymagania dotyczące branży, terenu pracy i systemu premiowego
  • dopasowywać aplikację do zakresu obowiązków w ogłoszeniu

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności negocjacyjne
  • dołączyć krótki list motywacyjny dostosowany do pracodawcy
  • wysłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu