Praca główny księgowy, Ruda Śląska

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 10 644 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 625 zł do 11 663 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa arkuszy kalkulacyjnych
• aktualizowanie wiedzy z zakresu finansów i prawa
• dyskrecja i poufność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność pracy z dokumentacją
• analiza danych finansowych

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• umiejętność pracy z dużą liczbą danych
• aktualizowanie wiedzy o przepisach
• obsługa programów księgowych
• analiza dokumentów finansowych
• organizacja pracy własnej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• opanować zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość księgowości lub kadr i płac.
• poznać aktualne przepisy podatkowe, rachunkowe i ubezpieczeniowe.
• rozwinąć dokładność, umiejętność analizy danych i organizację pracy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• prowadzić dokumentację księgową pod nadzorem doświadczonego księgowego.
• zdobyć doświadczenie w rozliczaniu faktur, deklaracji i rozrachunków.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty pracy na stanowiska młodszego księgowego, księgowego lub specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, przepisów i doświadczenia.
• dopasować zakres umiejętności do branży oraz wielkości pracodawcy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z wykształceniem, kursami, certyfikatami i doświadczeniem księgowym.
• wyróżnić znajomość programów, przepisów oraz wykonywanych rozliczeń.
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do konkretnej oferty pracy.
• wysłać dokumenty zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu.