Praca monter fasad, Ruda Śląska

Wyróżnione oferty pracy

Pracownik linii montażu i pakowania

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Ruda Śląska
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Monter Urządzeń Dźwigowych (windy) (k/m)

DOMINO HR POLSKA spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

  • 2 900-3 000 € brutto / mc
  • Francja
  • umowa o pracę
Dodana

Monter Instalacji Sanitarnych / Hydraulik K/M

Firma Handlowo-Usługowa "KLIMWER" Werner Kroczek

  • 6 200-10 000 zł brutto / mc
  • Radzionków
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Monter - Operator (k/m)

Gi Group S.A.

  • Będzin
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 143 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy montera/monterki w Rudzie Śląskiej

Jakie jest średnie wynagrodzenie montera/monterki w Rudzie Śląskiej?

Średnia pensja montera/monterki wynosi 8 541 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 789 zł do 9 294 zł brutto.

Ile ofert pracy dla montera/monterki jest dostępnych w Rudzie Śląskiej?

W Rudzie Śląskiej jest 140 ofert pracy dla montera/monterki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla montera/monterki w pobliżu miejscowości Ruda Śląska?

Oferty pracy dla montera/monterki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Zabrze, Chorzów, Siemianowice Śląskie, Gliwice, Dąbrowa Górnicza, Sosnowiec, Tarnowskie Góry, Piekary Śląskie, Bytom.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako monter fasad?

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • kontrola jakości wykonywanego montażu
  • umiejętność pracy w zespole
  • umiejętność wykonywania połączeń elektrycznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • posługiwanie się przyrządami pomiarowymi
  • interpretowanie dokumentacji technicznej

Jak wygląda typowy dzień pracy montera/monterki?

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • regulowanie i dopasowywanie części
  • wykonywanie połączeń śrubowych i nitowanych
  • spawanie lub lutowanie elementów
  • montaż elementów zgodnie z dokumentacją
  • obsługa maszyn montażowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako monter fasad?

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
  • poznać zasady montażu, czytania rysunku technicznego i obsługi narzędzi
  • odbyć kursy dotyczące wybranej specjalizacji monterskiej

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać uprawnienia wymagane w danej branży, na przykład elektryczne lub spawalnicze
  • poznać przepisy bhp i zasady bezpiecznej pracy
  • nauczyć się posługiwać narzędziami ręcznymi oraz elektronarzędziami

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym lub firmie montażowej
  • rozpocząć pracę na stanowisku pomocnika montera
  • rozwijać umiejętność pracy według dokumentacji technicznej

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w firmach budowlanych, produkcyjnych i instalacyjnych
  • sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, uprawnień i mobilności
  • porównywać warunki zatrudnienia oraz możliwości rozwoju

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv zawierające wykształcenie, uprawnienia i doświadczenie praktyczne
  • wymienić znajomość narzędzi, maszyn i dokumentacji technicznej
  • dołączyć kopie najważniejszych certyfikatów i uprawnień