Praca główny księgowy, Czeladź

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 10 644 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 625 zł do 11 663 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• zachowanie poufności danych
• obsługa arkuszy kalkulacyjnych
• znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność rozwiązywania problemów
• przygotowywanie sprawozdań finansowych

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• komunikowanie się z klientami i urzędami
• rozwiązywanie problemów księgowych
• interpretowanie przepisów podatkowych
• terminowe wykonywanie obowiązków
• analizowanie dokumentów księgowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia z zakresu rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków, fakturowania i sporządzania sprawozdań finansowych.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat księgowy lub ukończyć kurs potwierdzający znajomość rachunkowości.
• poznać aktualne przepisy podatkowe, zasady zus i prawa pracy.
• rozwijać dokładność, umiejętność analizy danych oraz organizację pracy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w biurze rachunkowym, dziale finansowym albo księgowości firmy.
• wykonywać zadania związane z wprowadzaniem dokumentów, rozliczeniami i przygotowywaniem deklaracji.
• zdobywać doświadczenie w pracy z dokumentacją finansową i kontaktach z klientami.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego księgowego, pomocy księgowej lub specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, znajomości przepisów i poziomu doświadczenia.
• dostosowywać rozwój umiejętności do oczekiwań pracodawców.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy, certyfikaty i znajomość programów księgowych.
• opisać praktyki, staże oraz zadania związane z dokumentami finansowymi.
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranej oferty pracy.