Praca główny księgowy, Mysłowice

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 6 599 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 293 zł do 6 905 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• komunikacja z klientami i urzędami
• dyskrecja i poufność
• znajomość obsługi systemów bankowości elektronicznej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• sporządzanie sprawozdań finansowych
• dokładność i skrupulatność

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• zarządzanie terminami
• znajomość przepisów podatkowych
• przygotowywanie sprawozdań finansowych
• dokładność i skrupulatność
• rozwiązywanie problemów księgowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia z zakresu rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków, rozliczeń i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat lub ukończyć kurs księgowości.
• poznać przepisy dotyczące vat, pit, cit i ubezpieczeń społecznych.
• rozwinąć umiejętność analitycznego myślenia, dokładności i organizacji pracy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym, dziale finansowym albo firmie audytorskiej.
• prowadzić proste rozliczenia, ewidencję dokumentów i przygotowywać deklaracje pod nadzorem.
• nauczyć się współpracy z klientami, urzędami i innymi działami firmy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego księgowego, asystenta księgowego lub specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, znajomości przepisów i doświadczenia.
• dopasowywać zakres kompetencji do wymagań wskazanych w ogłoszeniach.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować przejrzyste cv z informacją o wykształceniu, kursach i znajomości programów księgowych.
• opisać praktyki, staże oraz wykonywane zadania związane z dokumentacją finansową.
• dołączyć list motywacyjny dostosowany do wybranej firmy.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.