Praca opiekun, Radzionków

Wyróżnione oferty pracy

Technolog Programista / Technolożka Programistka

FAMUR (GRENEVIA SA)

  • Zabrze
  • umowa o pracę
Dodana

Inżynier/Konstruktor remontów przekładni (K/M)

FAMUR (GRENEVIA SA)

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana

Elektronik / elektroniczka

FAMUR (GRENEVIA SA)

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana

Konstruktor / konstruktorka

FAMUR (GRENEVIA SA)

  • Zabrze
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 51 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy opiekuna/opiekunki w Radzionkowie

Jakie jest średnie wynagrodzenie opiekuna/opiekunki w Radzionkowie?

Średnia pensja opiekuna/opiekunki wynosi 5 580 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 371 zł do 5 789 zł brutto.

Ile ofert pracy dla opiekuna/opiekunki jest dostępnych w Radzionkowie?

W Radzionkowie jest 48 ofert pracy dla opiekuna/opiekunki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla opiekuna/opiekunki w Radzionkowie?

W Radzionkowie jest 2 oferty pracy na część etatu dla opiekuna/opiekunki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla opiekuna/opiekunki w pobliżu miejscowości Radzionków?

Oferty pracy dla opiekuna/opiekunki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Zabrze, Mierzęcice, Ruda Śląska, Dąbrowa Górnicza, Gliwice, Chorzów, Sosnowiec, Tarnowskie Góry, Siemianowice Śląskie.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako opiekun?

W pracy opiekuna/opiekunki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • współpraca z rodziną i zespołem
  • prowadzenie dokumentacji
  • udzielanie pierwszej pomocy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • przestrzeganie zasad higieny
  • obserwacja stanu podopiecznego

Jak wygląda typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki?

Typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • wykonywanie podstawowych czynności pielęgnacyjnych
  • pomoc w poruszaniu się
  • organizowanie dnia podopiecznego
  • komunikowanie się z podopiecznym
  • motywowanie do aktywności

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako opiekun?

Aby rozpocząć pracę jako opiekun / opiekunka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę lub kurs z zakresu opieki nad osobami starszymi, chorymi albo dziećmi
  • poznać podstawy pierwszej pomocy, higieny i bezpieczeństwa
  • nauczyć się komunikacji z podopiecznymi oraz ich rodzinami

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć kwalifikacje odpowiednie do wybranej specjalizacji opieki
  • uzyskać zaświadczenie o ukończeniu kursu pierwszej pomocy
  • przygotować aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymaga tego pracodawca

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w domu pomocy społecznej, placówce opiekuńczej lub prywatnym domu
  • pomagać w codziennych czynnościach osobom potrzebującym wsparcia
  • zbierać referencje od opiekunów praktyk lub dotychczasowych pracodawców

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty w domach opieki, fundacjach, żłobkach i agencjach opiekuńczych
  • sprawdzać wymagania dotyczące dyspozycyjności, kwalifikacji i zakresu obowiązków
  • porównywać warunki zatrudnienia, wynagrodzenie oraz miejsce pracy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv z opisem kwalifikacji, kursów i doświadczenia opiekuńczego
  • dołączyć referencje oraz kopie istotnych certyfikatów
  • wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu
  • przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej