Praca monter, Radlin

Wyróżnione oferty pracy

Monter/monterka niedużych części - branża automotive

Gi Group S.A.

  • Knurów
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Monter / Ślusarz

Adam Gołąb P.P.U.H Comstal

  • Dąbrowa Górnicza
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Monter/ka izolacji przemysłowych

Lambda S.A.

  • 16 € netto / h
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Monter-ślusarz – praca na całym świecie

Neo Montec Sp. z o.o.

  • 60 zł brutto / h
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 49 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy montera/monterki w Radlinie

Jakie jest średnie wynagrodzenie montera/monterki w Radlinie?

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 799 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 273 zł do 10 326 zł brutto.

Ile ofert pracy dla montera/monterki jest dostępnych w Radlinie?

W Radlinie jest 49 ofert pracy dla montera/monterki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla montera/monterki w pobliżu miejscowości Radlin?

Oferty pracy dla montera/monterki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Rybnik, Jastrzębie-Zdrój, Knurów, Racibórz, Żory, Gaszowice, Wodzisław Śląski, Łaziska Górne, Kuźnia Raciborska, Pawłowice.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako monter?

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • dbałość o porządek
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • montaż elementów i podzespołów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • organizacja stanowiska pracy
  • odpowiedzialność za powierzone zadania

Jak wygląda typowy dzień pracy montera/monterki?

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • konserwacja narzędzi i maszyn
  • wykonywanie pomiarów technicznych
  • diagnozowanie usterek montażowych
  • organizowanie stanowiska pracy
  • przestrzeganie zasad bhp

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako monter?

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
  • poznać zasady montażu, czytania rysunku technicznego i obsługi narzędzi
  • odbyć kurs dopasowany do specjalizacji monterskiej

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać uprawnienia wymagane przy pracy z instalacjami lub urządzeniami
  • poznać przepisy bhp i zasady ochrony przeciwpożarowej
  • rozwinąć umiejętność posługiwania się narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe w firmie montażowej lub produkcyjnej
  • pracować pod nadzorem doświadczonego montera
  • dokumentować wykonane montaże i zdobyte umiejętności

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy według wybranej specjalizacji
  • porównywać wymagania dotyczące uprawnień, doświadczenia i miejsca pracy
  • sprawdzać warunki zatrudnienia oraz możliwość przyuczenia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów i umiejętności technicznych
  • wymienić posiadane uprawnienia oraz doświadczenie w pracach montażowych
  • dołączyć kopie certyfikatów, jeśli wymaga tego pracodawca