Praca monter, Łaziska

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 799 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 273 zł do 10 326 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność obsługi maszyn montażowych
• podstawowa znajomość mechaniki
• znajomość materiałów i elementów złącznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• samodzielność w realizacji zadań
• dbałość o porządek i bezpieczeństwo

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• planowanie kolejności wykonywanych prac
• dobieranie materiałów i części montażowych
• obsługiwanie narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
• posługiwanie się przyrządami pomiarowymi
• przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
• poznać rysunek techniczny, narzędzia i zasady montażu
• nauczyć się zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji
• zdobyć certyfikaty obsługi maszyn, urządzeń lub podnośników
• potwierdzić znajomość czytania dokumentacji technicznej

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym lub firmie montażowej
• wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem doświadczonego pracownika
• rozwijać umiejętność pracy z narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w zakładach produkcyjnych, budownictwie i serwisach
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, zmian i uprawnień
• sprawdzać zakres obowiązków oraz warunki zatrudnienia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z opisem wykształcenia, praktyk i uprawnień
• wymienić znajomość narzędzi, maszyn i dokumentacji technicznej
• wysłać cv przez portal rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio do pracodawcy