Praca monter, Orzesze

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 799 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 273 zł do 10 326 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• organizacja stanowiska pracy
• znajomość norm i procedur produkcyjnych
• przestrzeganie zasad bhp

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• sprawność manualna
• wykonywanie połączeń śrubowych i nitowanych

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• stosowanie środków ochrony indywidualnej
• diagnozowanie usterek montażowych
• posługiwanie się przyrządami pomiarowymi
• dobieranie materiałów i części montażowych
• montowanie elementów zgodnie z dokumentacją

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
• poznać rysunek techniczny i dokumentację montażową
• nauczyć się obsługi podstawowych narzędzi pomiarowych i montażowych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji
• ukończyć szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy
• poznać zasady kontroli jakości wykonywanego montażu

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w zakładzie produkcyjnym
• pracować przy montażu pod nadzorem doświadczonego pracownika
• nauczyć się czytać instrukcje technologiczne i realizować normy produkcyjne

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w produkcji, budownictwie lub serwisie
• sprawdzać wymagane uprawnienia, system pracy i zakres obowiązków
• porównywać warunki zatrudnienia oraz możliwości przyuczenia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z opisem umiejętności technicznych
• wymienić posiadane kursy, uprawnienia i doświadczenie praktyczne
• wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu