Praca monter, Łaziska Górne

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 799 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 273 zł do 10 326 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• rozpoznawanie materiałów i elementów złącznych
• diagnozowanie prostych usterek montażowych
• wykonywanie podstawowych prac ślusarskich

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• dokładność i precyzja manualna
• sprawność fizyczna i koordynacja ruchowa

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• posługiwanie się elektronarzędziami
• wykonywanie pomiarów technicznych
• przestrzeganie instrukcji montażowych
• zachowywanie dokładności i precyzji
• raportowanie wykonanych prac

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu mechanicznym, budowlanym albo elektrycznym.
• poznać zasady montażu, obsługi narzędzi oraz czytania rysunku technicznego.
• nauczyć się przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane na danym stanowisku, na przykład spawalnicze, elektryczne lub udt.
• ukończyć szkolenie bhp i nauczyć się stosować środki ochrony osobistej.
• rozwijać umiejętność posługiwania się elektronarzędziami i przyrządami pomiarowymi.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki, staż lub przyuczenie w zakładzie produkcyjnym albo firmie montażowej.
• wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem doświadczonego pracownika.
• dokumentować zdobyte umiejętności i ukończone szkolenia.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w zakładach produkcyjnych, firmach budowlanych i serwisowych.
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, systemu pracy oraz uprawnień.
• porównywać warunki zatrudnienia, lokalizację i możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z opisem wykształcenia, uprawnień i doświadczenia praktycznego.
• wymienić znajomość narzędzi, maszyn oraz umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
• dołączyć kopie certyfikatów i świadectw kwalifikacyjnych, jeśli pracodawca ich wymaga.