Praca księgowy, Psary

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 6 466 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 205 zł do 6 727 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• analityczne myślenie
• komunikacja z klientami i urzędami
• prowadzenie ksiąg rachunkowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa programów księgowych
• znajomość przepisów prawa pracy

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługiwanie arkuszy kalkulacyjnych
• sporządzanie deklaracji podatkowych
• rozliczanie podatku vat
• analizowanie dokumentów finansowych
• monitorowanie terminów płatności

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• opanować zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość rachunkowości lub kadr i płac.
• poznać aktualne przepisy podatkowe, bilansowe i dotyczące vat.
• rozwijać dokładność, poufność oraz umiejętność analizy danych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• wykonywać zadania związane z księgowaniem dokumentów i rozliczaniem faktur.
• nauczyć się przygotowywać deklaracje podatkowe oraz zestawienia finansowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia biur rachunkowych, firm i instytucji publicznych.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, doświadczenia i certyfikatów.
• dopasować aplikację do stanowisk młodszego księgowego lub księgowego.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z informacjami o wykształceniu, kursach i znajomości programów.
• opisać praktyki oraz zadania związane z dokumentami finansowymi.
• dołączyć list motywacyjny podkreślający dokładność i chęć rozwoju.
• wysłać cv przez portal rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy.