Praca monter, Psary

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 799 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 273 zł do 10 326 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność pracy w zespole
• terminowe wykonywanie zadań
• dbałość o porządek i bezpieczeństwo

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
• samodzielność w wykonywaniu zadań

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• montaż podzespołów i konstrukcji
• obsługa elektronarzędzi
• dobieranie właściwych materiałów i elementów złącznych
• organizowanie stanowiska pracy
• kontrola jakości wykonanych połączeń

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs w zakresie montażu
• poznać rysunek techniczny, narzędzia i zasady wykonywania połączeń
• nauczyć się czytać instrukcje montażowe oraz dokumentację techniczną

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji, na przykład elektrycznej lub spawalniczej
• zdobyć certyfikaty potwierdzające znajomość obsługi narzędzi i maszyn
• poznać przepisy bhp oraz zasady bezpiecznej pracy na stanowisku

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w firmie produkcyjnej, budowlanej lub instalacyjnej
• pracować przy prostych zadaniach montażowych pod nadzorem doświadczonej osoby
• rozwijać dokładność, sprawność manualną i umiejętność pracy w zespole

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• sprawdzać ogłoszenia firm produkcyjnych, budowlanych, instalacyjnych i serwisowych
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, systemu pracy i uprawnień
• dopasować aplikację do stanowisk montera konstrukcji, instalacji, maszyn lub urządzeń

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z informacją o wykształceniu, kursach, uprawnieniach i praktyce
• opisać znajomość narzędzi, rysunku technicznego oraz zasad bhp
• dołączyć kopie certyfikatów i wysłać dokumenty zgodnie z treścią ogłoszenia