Praca sprzedawca, Piekary Śląskie

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 7 368 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 332 zł do 8 405 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• realizacja celów sprzedażowych
• odporność na stres
• uczciwość

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• rozwiązywanie problemów
• budowanie relacji z klientami

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• sporządzanie dokumentów sprzedażowych
• realizowanie celów sprzedażowych
• utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
• dbanie o estetykę ekspozycji
• wykładanie i uzupełnianie towaru

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy obsługi klienta i technik sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwinąć umiejętność komunikowania się i rozwiązywania problemów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymaga tego branża.
• poznać zasady ekspozycji towarów i kontroli stanów magazynowych.
• nauczyć się korzystać z programów sprzedażowych i pakietu biurowego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo hurtowni.
• zdobyć doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klientów.
• ćwiczyć przyjmowanie dostaw, wykładanie towaru i inwentaryzację.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, stronach sieci handlowych i w mediach społecznościowych.
• porównywać wymagania, zakres obowiązków, lokalizację i warunki zatrudnienia.
• dopasować aplikację do branży oraz rodzaju oferowanego stanowiska.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv podkreślające obsługę klienta, sprzedaż i dyspozycyjność.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub osobiście w punkcie sprzedaży.
• przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i przedstawić motywację do pracy z klientem.