Praca monter, Lipowa

Wyróżnione oferty pracy

Konstruktor / Technolog mebli na wymiar (M/K)

BFK Kuchnie

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Monter / Monterka instalacji wentylacji

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

  • Pszczyna
  • umowa o pracę
Dodana

Pomocnik / Pomocniczka montera instalacji wentylacji

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

  • Pszczyna
  • umowa o pracę
Dodana

Monter/ka izolacji przemysłowych

Lambda S.A.

  • 16 € netto / h
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 82 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy montera/monterki w Lipowej

Jakie jest średnie wynagrodzenie montera/monterki w Lipowej?

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 799 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 273 zł do 10 326 zł brutto.

Ile ofert pracy dla montera/monterki jest dostępnych w Lipowej?

W Lipowej jest 82 oferty pracy dla montera/monterki.

Czy jest praca zdalna dla montera/monterki w Lipowej?

Tak, w Lipowej jest 1 oferta pracy zdalnej dla montera/monterki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla montera/monterki w pobliżu miejscowości Lipowa?

Oferty pracy dla montera/monterki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Bielsko-Biała, Czechowice-Dziedzice, Żywiec, Kozy, Kęty, Skoczów, Andrychów, Szczyrk, Jaworze, Międzybrodzie Żywieckie.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako monter?

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • samodzielność w wykonywaniu zadań
  • umiejętność konserwacji narzędzi
  • znajomość tolerancji i wymiarowania

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • czytanie rysunku technicznego
  • interpretacja instrukcji montażowych

Jak wygląda typowy dzień pracy montera/monterki?

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • obsługiwanie narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
  • rozwiązywanie problemów technicznych
  • posługiwanie się przyrządami pomiarowymi
  • stosowanie norm i procedur technicznych
  • dobieranie odpowiednich materiałów i części

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako monter?

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
  • poznać zasady montażu, rysunku technicznego i obsługi narzędzi
  • nauczyć się przestrzegać przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji
  • odbyć kurs obsługi elektronarzędzi, maszyn lub urządzeń technicznych
  • zdobyć certyfikaty potwierdzające znajomość spawania, instalacji lub montażu konstrukcji

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym lub firmie montażowej
  • pracować pod nadzorem doświadczonego montera
  • rozwijać umiejętność czytania dokumentacji technicznej i wykonywania pomiarów

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w branży produkcyjnej, budowlanej lub instalacyjnej
  • porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, uprawnień i systemu pracy
  • sprawdzać lokalizację zakładu oraz warunki zatrudnienia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów i umiejętności technicznych
  • wymienić posiadane uprawnienia oraz doświadczenie przy montażu
  • wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu