Praca księgowy, Kozy

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 6 466 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 205 zł do 6 727 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość zasad rozliczeń zus
• umiejętność weryfikacji dokumentów finansowych
• dokładność i skrupulatność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• aktualizowanie wiedzy o zmianach przepisów
• logiczne myślenie

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• terminowe realizowanie obowiązków księgowych
• organizowanie dokumentacji księgowej
• księgowanie dokumentów finansowych
• sporządzanie deklaracji podatkowych
• dbałość o poufność danych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z rachunkowości, finansów lub ekonomii
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat z zakresu księgowości lub kadr i płac
• poznać aktualne przepisy podatkowe i ustawę o rachunkowości
• rozważyć uzyskanie kwalifikacji zawodowych, takich jak acca lub certyfikat księgowy

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym
• prowadzić uproszczoną ewidencję księgową pod nadzorem doświadczonej osoby
• rozwijać umiejętność terminowego przygotowywania dokumentów i deklaracji

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego księgowego, asystenta księgowego lub specjalisty do spraw rozliczeń
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, języków obcych i doświadczenia
• dopasowywać zakres umiejętności do wybranych ogłoszeń

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i znajomość programów księgowych
• opisać praktyki, staże oraz doświadczenie w pracy z dokumentami finansowymi
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu