Praca sprzedawca, Jastrzębie-Zdrój

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 947 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 051 zł do 7 842 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność pracy w zespole
• znajomość oferowanych produktów
• dbałość o ekspozycję towaru

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• budowanie relacji z klientami
• obsługa kasy fiskalnej

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• pracować w zespole
• stosować standardy obsługi klienta
• prowadzić rozmowy sprzedażowe
• wystawiać paragony i faktury
• budować pozytywne relacje z klientami

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy obsługi klienta i technik sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwinąć umiejętność komunikacji i rozwiązywania problemów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymaga tego branża.
• poznać zasady ekspozycji towarów i kontroli stanów magazynowych.
• opanować podstawową obsługę programów sprzedażowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo hurtowni.
• podjąć pracę sezonową przy sprzedaży lub obsłudze klienta.
• ćwiczyć przyjmowanie dostaw, wykładanie towaru i obsługę reklamacji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w sklepach, marketach i punktach handlowych.
• sprawdzać wymagania dotyczące godzin pracy, rodzaju umowy i zakresu obowiązków.
• porównywać oferty pod względem wynagrodzenia oraz możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv podkreślające obsługę klienta i doświadczenie handlowe.
• wpisać znajomość kasy fiskalnej, terminala oraz programów sprzedażowych.
• dostarczyć cv osobiście lub przesłać je zgodnie z instrukcją w ogłoszeniu.