Praca sprzedawca, Pszów

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 9 061 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 009 zł do 11 112 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• kontroli stanów magazynowych
• dokładności i rzetelności
• obsługi klienta

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• komunikacji interpersonalnej
• radzenia sobie z reklamacjami

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• rozpatrywać reklamacje i zwroty
• utrzymywać porządek na stanowisku pracy
• przestrzegać zasad higieny i bezpieczeństwa
• dbać o estetykę ekspozycji towarów
• prowadzić inwentaryzację

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub branżową.
• poznać podstawy obsługi klienta i technik sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwinąć umiejętność komunikacji i negocjacji.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• uzyskać książeczkę sanitarno-epidemiologiczną przy pracy z żywnością.
• poznać zasady wystawiania paragonów i faktur.
• opanować podstawy obsługi programów sprzedażowych.
• zapoznać się z przepisami dotyczącymi praw konsumenta.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo hurtowni.
• podjąć pracę sezonową przy obsłudze klientów.
• ćwiczyć wykładanie towaru, przyjmowanie dostaw i dbanie o ekspozycję.
• zdobyć doświadczenie w realizowaniu celów sprzedażowych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy i stronach sieci handlowych.
• porównywać zakres obowiązków, wynagrodzenie i system zmianowy.
• sprawdzać wymagania dotyczące doświadczenia oraz dyspozycyjności.
• wybierać oferty zgodne z posiadanymi umiejętnościami.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i doświadczeniem.
• wymienić umiejętność obsługi klienta, kasy fiskalnej i terminala.
• dopasować cv do wymagań wskazanych w ogłoszeniu.
• wysłać aplikację przez formularz rekrutacyjny lub pocztę elektroniczną.