Praca sprzedawca, Racibórz

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 795 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 115 zł do 7 475 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• budowanie relacji z klientami
• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• dbałość o ekspozycję towaru
• obsługa systemów sprzedażowych

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przygotowywanie zamówień dla klientów
• znajomość asortymentu
• rozpatrywanie reklamacji i zwrotów
• obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego
• pakowanie zakupów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy obsługi klienta i technik sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwinąć umiejętność komunikacji i rozwiązywania problemów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać książeczkę sanitarno-epidemiologiczną przy pracy z żywnością.
• poznać zasady bhp oraz procedury obowiązujące w sklepie.
• opanować podstawy obsługi programów sprzedażowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo gastronomii.
• podjąć pracę sezonową wymagającą kontaktu z klientami.
• ćwiczyć wykładanie towaru, przyjmowanie dostaw i inwentaryzację.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać ogłoszenia na portalach pracy i stronach sieci handlowych.
• sprawdzać wymagania dotyczące dyspozycyjności, lokalizacji i rodzaju umowy.
• porównywać zakres obowiązków oraz oferowane wynagrodzenie.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i doświadczeniem.
• wyróżnić umiejętność obsługi klienta, kasy oraz pracy w zespole.
• dostosować cv do wymagań wskazanych w ogłoszeniu.
• wysłać aplikację przez formularz, e-mail lub osobiście w sklepie.