Praca pracownik fizyczny, Chorzów

Wyróżnione oferty pracy

Specjalista ds. obsługi zamówień (m/k)

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Specjalista/ka ds. księgowości

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Specjalista / Specjalistka ds. logistyki i zamówień

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Asystent / Asystentka ds. Administracyjnych (M/K/N)

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 550 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby wykonującej pracę fizyczną w Chorzowie

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby wykonującej pracę fizyczną w Chorzowie?

Średnia pensja osoby wykonującej pracę fizyczną wynosi 6 433 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 080 zł do 6 786 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby wykonującej pracę fizyczną jest dostępnych w Chorzowie?

W Chorzowie jest 557 ofert pracy dla osoby wykonującej pracę fizyczną.

Czy są oferty pracy na część etatu dla osoby wykonującej pracę fizyczną w Chorzowie?

W Chorzowie jest 5 ofert pracy na część etatu dla osoby wykonującej pracę fizyczną.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla osoby wykonującej pracę fizyczną w Chorzowie?

W Chorzowie jest 3 oferty pracy dodatkowej dla osoby wykonującej pracę fizyczną.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby wykonującej pracę fizyczną w pobliżu miejscowości Chorzów?

Oferty pracy dla osoby wykonującej pracę fizyczną dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Gliwice, Zabrze, Sosnowiec, Ruda Śląska, Bytom, Dąbrowa Górnicza, Tychy, Siemianowice Śląskie, Mysłowice.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pracownik fizyczny?

W pracy osoby wykonującej pracę fizyczną znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • punktualność
  • elastyczność
  • umiejętność podnoszenia i przenoszenia ciężarów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
  • dyspozycyjność

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę fizyczną?

Typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę fizyczną obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • rozpoznawanie podstawowych usterek
  • praca w zmiennych warunkach atmosferycznych
  • obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
  • dokładność podczas wykonywania zadań
  • obsługa podstawowych maszyn produkcyjnych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pracownik fizyczny?

Aby rozpocząć pracę jako osoba wykonująca pracę fizyczną, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub branżową.
  • poznać zasady bezpiecznej obsługi narzędzi i maszyn.
  • nauczyć się podstaw organizacji pracy i współpracy w zespole.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać szkolenie bhp przed rozpoczęciem pracy.
  • zdobyć uprawnienia wymagane na danym stanowisku, na przykład na wózki widłowe.
  • wykonać badania lekarskie dopuszczające do pracy fizycznej.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • podjąć pracę pomocniczą lub sezonową.
  • odbyć praktyki w magazynie, produkcji, budownictwie lub logistyce.
  • nauczyć się wykonywać zadania zgodnie z instrukcją i normami jakości.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • przeglądać ogłoszenia na portalach pracy i stronach lokalnych pracodawców.
  • sprawdzać zakres obowiązków, system zmianowy i wymagania dotyczące sprawności fizycznej.
  • porównywać warunki zatrudnienia, stawkę oraz dojazd do miejsca pracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i posiadanymi uprawnieniami.
  • wskazać dyspozycyjność oraz gotowość do pracy zmianowej lub fizycznej.
  • wysłać cv przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub dostarczyć je osobiście.