Praca pracownik fizyczny, Chorzów

Wyróżnione oferty pracy

Optometrysta / Optometrystka - OKKO Riviera

Medicover Optyk

  • Gdynia
  • umowa o pracę
Dodana

Konstruktor narzędzi tłocznych, wykrojników (K/M)

MET - HAL S.C.

  • Bojszowy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Cukiernik ( K/M)

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

  • Piekary Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Elektryk (k/m)

Kania Sp. z o.o.

  • 7 700-8 400 zł brutto / mc
  • Pawłowiczki
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 580 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby wykonującej pracę fizyczną w Chorzowie

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby wykonującej pracę fizyczną w Chorzowie?

Średnia pensja osoby wykonującej pracę fizyczną wynosi 6 427 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 094 zł do 6 760 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby wykonującej pracę fizyczną jest dostępnych w Chorzowie?

W Chorzowie jest 580 ofert pracy dla osoby wykonującej pracę fizyczną.

Czy są oferty pracy na część etatu dla osoby wykonującej pracę fizyczną w Chorzowie?

W Chorzowie jest 11 ofert pracy na część etatu dla osoby wykonującej pracę fizyczną.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla osoby wykonującej pracę fizyczną w Chorzowie?

W Chorzowie jest 7 ofert pracy dodatkowej dla osoby wykonującej pracę fizyczną.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby wykonującej pracę fizyczną w pobliżu miejscowości Chorzów?

Oferty pracy dla osoby wykonującej pracę fizyczną dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Gliwice, Sosnowiec, Zabrze, Ruda Śląska, Bytom, Tychy, Dąbrowa Górnicza, Siemianowice Śląskie, Mysłowice.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pracownik fizyczny?

W pracy osoby wykonującej pracę fizyczną znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • elastyczność
  • przestrzeganie zasad bhp
  • umiejętność pracy w zespole

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • wytrzymałość na wysiłek
  • umiejętność pracy w szybkim tempie

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę fizyczną?

Typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę fizyczną obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
  • odpowiedzialne obchodzenie się z materiałami i sprzętem
  • przestrzeganie zasad bhp
  • segregowanie oraz składowanie materiałów
  • efektywne zarządzanie czasem pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pracownik fizyczny?

Aby rozpocząć pracę jako osoba wykonująca pracę fizyczną, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub branżową.
  • poznać zasady bezpiecznej obsługi narzędzi i maszyn.
  • nauczyć się podstaw organizacji pracy i współpracy w zespole.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać szkolenie bhp przed rozpoczęciem pracy.
  • zdobyć uprawnienia wymagane na danym stanowisku, na przykład na wózki widłowe.
  • wykonać badania lekarskie dopuszczające do pracy fizycznej.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • podjąć pracę pomocniczą lub sezonową.
  • odbyć praktyki w magazynie, produkcji, budownictwie lub logistyce.
  • nauczyć się wykonywać zadania zgodnie z instrukcją i normami jakości.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • przeglądać ogłoszenia na portalach pracy i stronach lokalnych pracodawców.
  • sprawdzać zakres obowiązków, system zmianowy i wymagania dotyczące sprawności fizycznej.
  • porównywać warunki zatrudnienia, stawkę oraz dojazd do miejsca pracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i posiadanymi uprawnieniami.
  • wskazać dyspozycyjność oraz gotowość do pracy zmianowej lub fizycznej.
  • wysłać cv przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub dostarczyć je osobiście.