Praca pracownik fizyczny, Zawiercie

Średnia pensja osoby wykonującej pracę fizyczną wynosi 6 427 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 094 zł do 6 760 zł brutto.

W pracy osoby wykonującej pracę fizyczną znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• dokładność
• wytrzymałość na wysiłek
• dyspozycyjność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność obsługi podstawowych narzędzi
• przestrzeganie zasad bhp

Typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę fizyczną obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• stosowanie środków ochrony indywidualnej
• reagowanie na zagrożenia w miejscu pracy
• utrzymywanie porządku w miejscu pracy
• bezpieczne transportowanie ładunków
• dokładne wykonywanie powtarzalnych czynności

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako osoba wykonująca pracę fizyczną, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę podstawową lub branżową, zależnie od wymagań stanowiska.
• poznać podstawowe zasady obsługi narzędzi, maszyn i materiałów.
• nauczyć się zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać aktualne badania lekarskie do pracy fizycznej.
• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej branży, na przykład na wózki widłowe.
• ukończyć szkolenie bhp.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• podjąć pracę pomocniczą na magazynie, budowie, produkcji lub w gospodarstwie.
• odbyć staż, praktyki lub pracę sezonową.
• rozwijać sprawność fizyczną, dokładność i umiejętność pracy zespołowej.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, w urzędach pracy i agencjach zatrudnienia.
• sprawdzać zakres obowiązków, system zmianowy, lokalizację i wymagane uprawnienia.
• porównywać warunki zatrudnienia, wynagrodzenie oraz rodzaj umowy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z informacją o doświadczeniu, uprawnieniach i dyspozycyjności.
• podkreślić gotowość do pracy fizycznej, zmianowej i zespołowej.
• wysłać cv przez formularz ogłoszenia lub dostarczyć je bezpośrednio do pracodawcy.