Praca pracownik fizyczny, Tychy

Średnia pensja osoby wykonującej pracę fizyczną wynosi 6 433 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 080 zł do 6 786 zł brutto.

W pracy osoby wykonującej pracę fizyczną znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• szybkie uczenie się
• obsługa podstawowych narzędzi ręcznych
• odpowiedzialność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność bezpiecznego przenoszenia ciężarów
• umiejętność obsługi prostych maszyn i urządzeń

Typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę fizyczną obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• punktualność
• umiejętność podnoszenia i przenoszenia ładunków
• podstawowa obsługa maszyn
• dyspozycyjność
• samodzielność

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako osoba wykonująca pracę fizyczną, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub branżową.
• poznać zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.
• nauczyć się obsługi podstawowych narzędzi ręcznych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać aktualne szkolenie bhp.
• zdobyć uprawnienia wymagane na wybranym stanowisku, na przykład do obsługi wózków widłowych.
• wyrobić książeczkę sanitarno-epidemiologiczną, jeśli wymaga tego pracodawca.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki, staż lub pracę sezonową.
• wykonywać proste prace magazynowe, produkcyjne, budowlane lub porządkowe.
• rozwijać sprawność fizyczną, dokładność i umiejętność pracy w zespole.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty w serwisach rekrutacyjnych, urzędach pracy i agencjach zatrudnienia.
• sprawdzać zakres obowiązków, system zmianowy, lokalizację i wymagane uprawnienia.
• weryfikować wiarygodność pracodawcy oraz warunki umowy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i posiadanymi uprawnieniami.
• podkreślić dyspozycyjność, gotowość do pracy fizycznej i umiejętność współpracy.
• wysłać cv zgodnie z instrukcją w ogłoszeniu lub dostarczyć je osobiście.