Praca opiekun, Bieruń

Wyróżnione oferty pracy

Inżynier/Konstruktor remontów przekładni (K/M)

FAMUR

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana

Elektronik / elektroniczka

FAMUR

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana

Ślusarz – gratowacz (k/m)

FAMUR

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana

Lekarz specjalista w dziedzinie pediatrii w Oddziale Niemowlęcym

Szpital Pediatryczny w Bielsku-Białej

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 50 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy opiekuna/opiekunki w Bieruniu

Jakie jest średnie wynagrodzenie opiekuna/opiekunki w Bieruniu?

Średnia pensja opiekuna/opiekunki wynosi 5 580 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 371 zł do 5 789 zł brutto.

Ile ofert pracy dla opiekuna/opiekunki jest dostępnych w Bieruniu?

W Bieruniu jest 45 ofert pracy dla opiekuna/opiekunki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla opiekuna/opiekunki w Bieruniu?

W Bieruniu jest 3 oferty pracy na część etatu dla opiekuna/opiekunki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla opiekuna/opiekunki w pobliżu miejscowości Bieruń?

Oferty pracy dla opiekuna/opiekunki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Pszczyna, Wola, Ruda Śląska, Tychy, Dąbrowa Górnicza, Chorzów, Sosnowiec, Jaworzno, Kęty.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako opiekun?

W pracy opiekuna/opiekunki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • życzliwość
  • opiekuńczość
  • elastyczność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • empatia
  • dokładność

Jak wygląda typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki?

Typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • udzielania podstawowej pomocy przedmedycznej
  • współpracy z personelem medycznym i specjalistami
  • pomagania w codziennych czynnościach higienicznych
  • stosowania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
  • prowadzenia dokumentacji opiekuńczej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako opiekun?

Aby rozpocząć pracę jako opiekun / opiekunka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę lub kurs przygotowujący do pracy opiekuńczej.
  • poznać zasady pielęgnacji, higieny i udzielania pierwszej pomocy.
  • nauczyć się komunikacji z osobami wymagającymi wsparcia.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć kwalifikacje opiekuna osoby starszej, chorej lub z niepełnosprawnością.
  • uzyskać aktualne zaświadczenie o niekaralności, jeśli wymaga tego pracodawca.
  • przejść szkolenie bhp i z zakresu ochrony danych osobowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w domu pomocy społecznej, placówce opiekuńczej lub hospicjum.
  • pomagać w opiece nad bliskimi albo działać jako wolontariusz.
  • nauczyć się prowadzenia podstawowej dokumentacji opieki.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • sprawdzać oferty domów opieki, agencji opiekuńczych, szpitali i opieki domowej.
  • porównywać zakres obowiązków, formę zatrudnienia, wynagrodzenie i wymagane kwalifikacje.
  • weryfikować wiarygodność pracodawcy przed podjęciem współpracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv z opisem kwalifikacji, praktyk i doświadczenia opiekuńczego.
  • podkreślić empatię, cierpliwość, odpowiedzialność i umiejętność pracy z ludźmi.
  • dołączyć wymagane certyfikaty i zgody na przetwarzanie danych osobowych.
  • wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ofercie.