Praca opiekun, Jaworzno

Średnia pensja opiekuna/opiekunki wynosi 3 918 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 711 zł do 4 125 zł brutto.

W pracy opiekuna/opiekunki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• współpraca z rodziną i personelem medycznym
• empatia i wrażliwość na potrzeby podopiecznego
• cierpliwość

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• podawanie leków zgodnie z zaleceniami
• umiejętność budowania zaufania

Typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• okazywanie empatii i szacunku
• dostosowywanie sposobu komunikacji do podopiecznego
• udzielanie podstawowej pomocy w codziennych czynnościach
• prowadzenie dokumentacji opiekuńczej
• przygotowywanie i podawanie posiłków

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako opiekun / opiekunka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę lub kurs przygotowujący do opieki nad osobami potrzebującymi wsparcia.
• poznać zasady pielęgnacji, higieny, pierwszej pomocy i komunikacji z podopiecznym.
• nauczyć się organizować codzienne czynności oraz bezpiecznie wspierać w poruszaniu się.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać zaświadczenie o ukończeniu kursu opiekuna lub opiekuna medycznego.
• zdobyć aktualne szkolenie z pierwszej pomocy.
• przygotować zaświadczenie o niekaralności, jeśli wymaga tego pracodawca.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki w domu pomocy społecznej, placówce opiekuńczej lub u prywatnego podopiecznego.
• pomagać w opiece nad osobami starszymi, chorymi lub z niepełnosprawnościami.
• uzyskać referencje od opiekunów praktyk lub poprzednich pracodawców.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w domach opieki, fundacjach, agencjach opiekuńczych i serwisach rekrutacyjnych.
• sprawdzać zakres obowiązków, wymagane kwalifikacje, formę zatrudnienia i godziny pracy.
• porównywać warunki wynagrodzenia, dojazdu oraz liczbę podopiecznych.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem kwalifikacji, praktyk, doświadczenia i umiejętności opiekuńczych.
• dołączyć kopie certyfikatów oraz referencje, jeśli są dostępne.
• dostosować cv do wymagań konkretnej oferty i wysłać je zgodnie z instrukcją pracodawcy.