Specjalista ds. jakości

• Samodzielne monitorowanie i kontrola jakości procesów produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi normami oraz procedurami wewnętrznymi.
• Identyfikacja niezgodności, zgłaszanie problemów jakościowych oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych (CAPA).
• Tworzenie, aktualizacja i nadzór nad dokumentacją jakościową (instrukcje, procedury, plany kontroli).
• Współpraca z działami produkcji, technologii i logistyki w celu zapewnienia wymaganych standardów jakości.
• Prowadzenie analiz przyczyn źródłowych
• Przygotowywanie raportów jakościowych oraz wskaźników KPI.
• Udział w codziennych spotkaniach operacyjnych
• Monitorowanie reklamacji klientów oraz dostawców, udział w procesie ich rozpatrywania.
• Udział w audytach wewnętrznych oraz zewnętrznych
• Wdrażanie nowych narzędzi jakościowych i usprawnień procesowych.
• Prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu jakości i standardów operacyjnych.

• Wykształcenie kierunkowe
• Bardzo dobra znajomość procesów produkcyjnych oraz zasad funkcjonowania zakładu, z naciskiem na analizę i optymalizację procesów pod kątem jakości.
• Doświadczenie w obszarze kontroli jakości, produkcji lub w dziale jakości – mile widziane doświadczenie w pracy z dokumentacją jakościową, analizą niezgodności i wdrażaniem działań korygujących.
• Umiejętność pracy zgodnie z procedurami, normami i standardami jakościowymi
• Wysoka dokładność, spostrzegawczość oraz umiejętność szybkiego identyfikowania nieprawidłowości w procesach i produktach.
• Odpowiedzialność, samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz umiejętność priorytetyzacji zadań.
• Gotowość do ciągłego rozwoju w tematyce jakościowej
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne – współpraca z działami produkcji, technologii, utrzymania ruchu i logistyki w celu zapewnienia wymaganych standardów jakości.
• Dobra znajomość MS Office

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
• Prywatna opieka medyczna oraz platforma benefitowa
• Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych podnoszących umiejętności i kwalifikacje
• Codziennie świeża zupa dla każdego pracownika
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją
• Udział w projektach mających realny wpływ na rozwój firmy
• Możliwość uczestnictwa w cyklicznych wydarzeniach firmowych
• Aktywne zaangażowanie w inicjatywy charytatywne oraz sportowe – promujemy zdrowy styl życia i wspieramy lokalne społeczności

Dołącz do nas!

Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na cele i chcesz rozwijać się w środowisku, które ceni inicjatywę i zaangażowanie – czekamy na Twoją aplikację!

O PROCESIE REKRUTACJI:
1. Analiza CV
Nasz zespół rekrutacyjny dokładnie analizuje wszystkie otrzymane aplikacje,
aby wyłonić kandydatów najlepiej dopasowanych do wymagań stanowiska.

Proces ten może potrwać do 14 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie
skontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że tym razem nie możemy
zaproponować Ci udziału w kolejnych etapach rekrutacji.

2. Rozmowa kwalifikacyjna
Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę – w formie online lub stacjonarnej –
podczas której porozmawiamy szczegółowo o Twoim doświadczeniu,
kwalifikacjach i wzajemnych oczekiwaniach.

3. Dodatkowe etapy (opcjonalnie)
W zależności od stanowiska może pojawić się prośba o wykonanie krótkiego
zadania praktycznego lub udział w teście kompetencyjnym.

4. Informacja zwrotna
Każdemu Kandydatowi, z którym podjęliśmy rozmowy przekazujemy
informację zwrotną – niezależnie od decyzji. W przypadku odmowy
kontaktujemy się telefonicznie.

5. Oferta pracy
Osobie/osobom, które pomyślnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji,
przedstawiamy ofertę zatrudnienia i ustalamy szczegóły rozpoczęcia
współpracy.