Autor Patrycja Kosek
Patrycja Kosek
Dziennikarz
Specjalista digital marketingu, redaktor, copywriter i dziennikarz. Ma prawie 10 lat doświadczenia. Poza pisaniem i korektą zajmuje się zarządzaniem i optymalizacją treści, a także planowaniem i realizacją kampanii marketingowych oraz projektów link outreach na potrzeby SEO.
Atykuły autora
Kiedy ZUS przeprowadza oględziny majątku przedsiębiorcy?
Ogłoszenia o pracę - jak zachęcić potencjalnych kandydatów?
Umowa zlecenie - tylko obowiązki czy też prawa?
Kariera w branży IT – od czego zacząć i jakie są możliwości
Czy praca na budowie jest kwalifikowana jako podróż służbowa czy oddelegowanie do pracy?
Nienormowany czas pracy - kadra kierownicza i inne zawody
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Zwolnienia grupowe - co warto wiedzieć?
Ekwiwalent czy odzież i obuwie robocze?
Palenie w pracy - kłopot dla pracowników i pracodawców
Rozmowa kwalifikacyjna - o czym należy pamiętać?
Umowa zlecenie - jakie składki należy odprowadzić?
Praca zdalna - wady i zalety
Czym jest układ zbiorowy pracy?
Umowa na okres próbny
Co z usprawiedliwioną nieobecnością w pracy?
Jak korzystać ze sprzętu służbowego?
Systemy czasu pracy w polskim ustawodawstwie
Na mocy wyroku z powrotem do pracy!
Wniosek o urlop macierzyński
Choroba zawodowa - czym jest i jak wygląda zgłoszenie?
Wypowiedzenie umowy zlecenia
Chcę podwyżki... i co dalej?
Strategie zmiany pracodawcy
Urlop na żądanie? Tak, masz do tego prawo!
Zleceniobiorca wnosi pozew o ustalenie stosunku pracy
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
List intencyjny i promesa zatrudnienia - czy po przyjęciu oferty pracy można się wycofać?
Stosunek pracy - najważniejsze spełnienie warunków
Zwolnienie dyscyplinarne - Kodeks Pracy art. 52
Ryzyko pracodawcy
Wynagrodzenie brutto a wynagrodzenie netto
GPS w samochodzie służbowym?
Zbieg egzekucji administracyjno-sądowej
Umowa o pracę i umowa zlecenie u jednego pracodawcy
Wyjście prywatne za odpracowaniem
Zasiłek dla bezrobotnych a zawieszenie działalności
Ekwiwalent za odzież i buty robocze nie zawsze możliwy
Pracownik zatrudniony tylko na zastępstwo?
Nagroda jubileuszowa a śmierć pracownika
Zobowiązaniowy stosunek pracy
Wypadek z winy pracownika - co dalej?
Od kary porządkowej można się odwołać
Kiedy okres wypowiedzenia można skrócić?
Jak rozmawiać z szefem o podwyżce?
Nawiązanie stosunku pracy z wyboru
Gdy pracownik używa prywatnego samochodu do celów służbowych
Praktyka a staż - najważniejsze różnice
Czy i kiedy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie?
Studia? Może kierunek zamawiany?
W jaki sposób szef może wynagradzać pracowników? O trzech metodach wynagradzania w pracy
Urlopy bezpłatne i ich rodzaje
Urlop wypoczynkowy - jak obliczyć długość swojego urlopu
Umowa kontraktowa - kiedy wybrać taką formę zatrudnienia?
Kiedy pracownikowi można rozszerzyć zakres obowiązków?
Urlop szkoleniowy nie przysługuje każdemu
Zwolnienie pracownicy w ciąży przy likwidacji zakładu pracy
Dobre ogłoszenie o pracę rzadko spotykane?
Przyznawanie premii – rodzaje, zasady i wskazówki dla pracowników
