Pracownik biurowy w Żywcu – jakie umiejętności powinien posiadać?

Praca biurowa już dawno przestała kojarzyć się z typowymi obowiązkami administracyjnymi, takimi jak segregowanie korespondencji czy dbanie o kalendarz spotkań przełożonych. Obecnie obowiązki pracowników biurowych są bardzo zróżnicowane i niejednokrotnie wykraczają poza standardowy zakres. Szukasz pracy w Żywcu? Poznaj wymagania lokalnych pracodawców i potencjalne zarobki.

Jakie oczekiwania musi spełnić pracownik biurowy z Żywca?

Żywiec dynamicznie się rozwija – funkcjonują tutaj zarówno przedsiębiorstwa produkcyjne, jak i firmy z branży usługowej, a lokalni pracodawcy poszukują odpowiedzialnych pracowników biurowych, którzy przyjmą na swoje barki wiele obowiązków. Od kandydatów na takie stanowiska oczekuje się przede wszystkim umiejętności obsługi komputera i pakietów biurowych. Konieczne jest swobodne poruszanie się w środowisku Windows, a często również MacOS, znajomość programów typu Word i Excel oraz popularnych systemów CRM. Lokalni pracodawcy często wymagają także znajomości języka niemieckiego, angielskiego, a z racji bliskiego sąsiedztwa – również czeskiego. Wielu pracowników biurowych koordynuje także działania związane z marketingiem i sprzedażą, dlatego na licznych stanowiskach w Żywcu wymaga się znajomości technik sprzedażowych, umiejętności negocjacji, komunikatywności i optymizmu. Jesteś sumienny, rzetelnie podchodzisz do wykonywanych obowiązków, lubisz podnosić swoje kwalifikacje, bierzesz udział w szkoleniach? Na takie osoby czeka w Żywcu bardzo ciekawa i dobrze płatna praca.

Żywiec – jakie firmy poszukują pracowników biurowych?

Z analizy ogłoszeń, zamieszczanych na portalach wynika, że pracodawcy poszukują zarówno stacjonarnych handlowców do sprzedaży produktów i usług, jak i pracowników administracyjnych, sekretarek, specjalistów do spraw marketingu, rejestratorów, asystentów i księgowych. Handlowca do aktywnej sprzedaży przez telefon poszukiwała między innymi firma, oferująca wynagrodzenie w wysokości 2000-3000 PLN miesięcznie. Od kandydatów na to stanowisko wymagano przede wszystkim doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, asertywności, odporności na stres oraz orientacji na cel. Z kolei pracownika biurowego na zastępstwo poszukiwała firma pośrednictwa finansowego – Kredyty-Chwilówki Sp. z o.o., która oferowała kandydatom stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie wraz z dodatkowym pakietem socjalnym, niezbędne narzędzia pracy oraz profesjonalne szkolenie i pomoc ze strony doświadczonej kadry zarządzającej. Do obowiązków pracowników miała należeć sprzedaż produktów i usług finansowych.

Żywiec - zarobki i warunki pracy biurowej

Pracownicy biurowi w Żywcu i okolicach zaczynają od najniższego wynagrodzenia, które od stycznia 2017 roku wynosi 2000 PLN brutto miesięcznie. Im większe doświadczenie zawodowe, tym wyższe stawki, a pracownicy zatrudnieni na stanowiskach handlowców mogą także liczyć na atrakcyjne premie od osiąganych wyników sprzedażowych. Mediana wynagrodzeń wynosi ok. 2500 PLN miesięcznie.