Kierownik wydziału edukacji i kultury fizycznej (k/m) - nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Urząd Miejski w Szczyrku
Szczyrk (śląskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

- prowadzenie spraw związanych z działalnością placówek oświatowych na terenie gminy
- wprowadzanie danych do systemu SIO
- rozliczanie dotacji oświatowych
- występowanie z wnioskami o środki finansowe pozabudżetowe
Pełna treść ogłoszsenia na stronie BIP Urzędu Miejskiego w SZczyrku

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne związane ze stanowiskiem:
    1. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy
    o pracownikach samorządowych.
    2. Wykształcenie wyższe.
    3. Posiadanie minimum 4-letniego stażu pracy w ramach umowy o pracę.
    4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
    5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
    z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    dodatkowe związane ze stanowiskiem:
    1. Umiejętność biegłej obsługi komputera znajomość MS Office, Excel.
    2. Doświadczenie w realizacji zadań na stanowisku pracy związanym z działalnością placówek oświatowych.
    3. Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa, w szczególności: ustawy
    z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, ustawy o Karcie Nauczyciela, ustawy
    o systemie informacji oświatowej (SIO), ustawy o finansowaniu zadań oświatowych oraz powiązanych rozporządzeń wykonawczych MEN.
    4. Preferowane doświadczenie w pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach administracji publicznej.
    5. Znajomość przepisów kancelaryjnych i archiwalnych, umiejętność stosowania wymienionych przepisów.
    6. Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji, wzorów umów, pism, protokołów.
    7. Wiedza w zakresie systemów klasy EZD (Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją).
    8. Znajomość zasad funkcjonowania jednostek organizacyjnych samorządu terytorialnego.
    9. Umiejętność analitycznego myślenia.
    10. Umiejętność podejmowania decyzji i samodzielnego rozwiązywania problemów.
    11. Zdolność planowania i organizacji pracy.
    12. Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 7 900 PLN
  • Opis wynagrodzenia: 6 500- 7 900 zł, dodatek funkcyjny 2 000- 2 500 zł plus dodatek stażowy
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy
ZoltOs.pl Agencja Pracy T...
Gliwice / praca zdalna
1 oferta pracy
FAMUR S.A.
FAMUR
Katowice / praca zdalna
19 ofert pracy
TBS Consulting
TBS Consulting
Katowice
15 ofert pracy
STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy
STOKSON sp. j. Henryk Sto...
Chorzów
13 ofert pracy
BFM HOME sp. z o.o.
BFM HOME sp. z o.o.
Bielsko-Biała
11 ofert pracy
CMC POLAND SP. Z O.O.
CMC POLAND sp. z o.o.
Zawiercie / praca zdalna
6 ofert pracy
Hutchinson Poland Sp.z o.o.
Hutchinson Poland Sp.z o....
Bielsko-Biała
5 ofert pracy
Prosperplast 1 Sp. z o.o.
Prosperplast 1 sp. z o.o.
Rybarzowice
5 ofert pracy
Lontex Group Sp. z o.o.
Lontex Group Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
5 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach