Oferty pracy Specjalista ds. kadr i płac w miastach

Specjalista ds. kadr i płac - najnowsze oferty pracy

Znalezionych ofert: 362
Zawód: Specjalista ds. kadr i płac
LPP S.A.

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. kadr i płac

LPP S.A.
LPP S.A.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę
Gdańsk
18-06-2021
HRQ ENGINEERING SP. Z O.O.

Specjalista ds. płac

HRQ ENGINEERING SP. Z O.O.
HRQ ENGINEERING SP. Z O.O.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Mielec
18-06-2021
Firestone Industrial Products Poland

Specjalista ds. Personalnych

Firestone Industrial Products Poland
Firestone Industrial Products Poland
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Wolsztyn
17-06-2021
ADP Polska Sp. z o.o.

Specjalista ds. Płac

ADP Polska Sp. z o.o.
ADP Polska Sp. z o.o.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
 Rekrutacja zdalna 
Bielsko-Biała
16-06-2021
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy

Specjalista ds. Kadr - Katowice

ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Katowice
15-06-2021
Tak, chcę otrzymywać oferty pracy na e-maila!

(klauzula informacyjna)
Szpital Miejski w Siemianowicach Śląskich Sp. z o.o.

Specjalista w Dziale Spraw Pracowniczych i Płac

Szpital Miejski w Siemianowicach Śląskich Sp. z o.o.
Szpital Miejski w Siemianowicach Śląskich Sp. z o.o.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat

POLECANA
Siemianowice Śląskie
15-06-2021 POLECANA
LPP S.A.

Specjalistka / Specjalista ds. Płac

LPP S.A.
LPP S.A.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę
Gdańsk
11-06-2021
ACTIO HR SP. Z O.O.

Specjalista ds. Kadr i Szkoleń

ACTIO HR SP. Z O.O.
ACTIO HR SP. Z O.O.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Słupsk
11-06-2021
P.H.U TOPAZ Zbigniew Paczóski

Specjalista ds. kadr i płac

P.H.U TOPAZ Zbigniew Paczóski
P.H.U TOPAZ Zbigniew Paczóski
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę
Sokołów Podlaski
11-06-2021
Portos TR7 Sp. z o. o. Sp. komandytowa

Specjalista ds. kadr i płac

Portos TR7 Sp. z o. o. Sp. komandytowa
Portos TR7 Sp. z o. o. Sp. komandytowa
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Kalisz
11-06-2021
STRABAG

Specjalista ds. kadr i płac (m/k)

STRABAG  Wizytówka
STRABAG
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
 Rekrutacja zdalna 

POLECANA
Pruszków
10-06-2021 POLECANA
LPP S.A.

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

LPP S.A.
LPP S.A.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę
Gdańsk
10-06-2021
Meyer Tool Poland

ASYSTENT DS. ADMINISTRACJI PERSONALNEJ

Meyer Tool Poland
Meyer Tool Poland
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Kalisz
09-06-2021
Haer Recruitment

Koordynator ds. kadr i HR

Haer Recruitment
Haer Recruitment
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Warszawa
08-06-2021
MILKO HURTOWE CENTRUM NABIAŁU

Specjalista/ka d/s kadr i płac

MILKO HURTOWE CENTRUM NABIAŁU
MILKO HURTOWE CENTRUM NABIAŁU
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę część etatu
Katowice
01-06-2021
BBG

Główny Specjalista ds. Kadr i Płac

BBG
BBG
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Wrocław
01-06-2021
GRH Polska

Specjalista ds. Płac

GRH Polska
GRH Polska
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
4000-6000 zł
UoP brutto/mies.

POLECANA
Rzeszów
01-06-2021 POLECANA
4000-6000 zł
UoP brutto/mies.
BBG

Specjalista ds. Kadr i Płac

BBG
BBG
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Wałbrzych
31-05-2021
Human4Human Recruitment

Specjalista ds. kadr i płac

Human4Human Recruitment
Human4Human Recruitment
Specjalista ds. kadr i płac kontrakt B2B pełny etat
 Rekrutacja zdalna 
 Praca zdalna 
5000-10000 zł
UoP brutto/mies.
Warszawa
31-05-2021
5000-10000 zł
UoP brutto/mies.
SMART-HR

Specjalista ds. Kadr

SMART-HR
SMART-HR
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
 Rekrutacja zdalna 
Kościan
28-05-2021
SMART-HR

Specjalista ds. Kadr

SMART-HR
SMART-HR
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
 Rekrutacja zdalna 
Kutno
28-05-2021
SMART-HR

Specjalista ds. Kadr

SMART-HR
SMART-HR
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
 Rekrutacja zdalna 
Radom
28-05-2021
Szpitale Polskie S.A.

Specjalista ds. kadr i płac

Szpitale Polskie S.A.
Szpitale Polskie S.A.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Drawsko Pomorskie
27-05-2021
HRO Personnel Sp. z o.o.

Asystent/-tka w Dziale Kadr i Płac

HRO Personnel Sp. z o.o.
HRO Personnel Sp. z o.o.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Warszawa
27-05-2021
HRO Personnel Sp. z o.o.

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

HRO Personnel Sp. z o.o.
HRO Personnel Sp. z o.o.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Warszawa
27-05-2021
HRO Personnel Sp. z o.o.

Specjalistka ds. Kadr i Płac / Specjalista ds. Kadr i Płac

HRO Personnel Sp. z o.o.
HRO Personnel Sp. z o.o.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Warszawa
27-05-2021

MŁODSZY SPECJALISTA DS. PRACOWNICZYCH I KSIĘGOWOŚCI

STANPOL Spółka z o.o.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
od 2800 zł
UoP brutto/mies.
Słupsk
18-06-2021
od 2800 zł
UoP brutto/mies.

STANOWISKO DS. KSIĘGOWYCH I KADROWO-PŁACOWYCH

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
od 3150 zł
UoP brutto/mies.
Ryczywół
18-06-2021
od 3150 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DS. PŁACOWO-KADROWYCH

MUSIAŁEK KAZIMIERZ PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWO - HANDLOWE ,,EURO - KAM''
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
od 4000 zł
UoP brutto/mies.
Wołczyn
18-06-2021
od 4000 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DO SPRAW KADROWYCH

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
2800-3400 zł
UoP brutto/mies.
Krapkowice
18-06-2021
2800-3400 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

"VENITA" FABRYKA KOSMETYKÓW-SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
od 3200 zł
UoP brutto/mies.
Łódź
18-06-2021
od 3200 zł
UoP brutto/mies.

PRACOWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC

AMS METAL SP. Z O.O.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
od 2800 zł
UoP brutto/mies.
Siemianowice Śląskie
16-06-2021
od 2800 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DO SPRAW PERSONALNYCH - STAŻYSTA

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. kadr i płac staż/praktyka pełny etat
od 1489 zł
UoP brutto/mies.
Łaziska Górne
17-06-2021
od 1489 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC

Zakład Aktywności Zawodowej "MY DLA INNYCH"
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
3100-3800 zł
UoP brutto/mies.
Białystok
17-06-2021
3100-3800 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DS. PŁAC

ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 3
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
3500-4200 zł
UoP brutto/mies.
Legionowo
16-06-2021
3500-4200 zł
UoP brutto/mies.

SENIOR PEOPLE PARTNER

CIKLUM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
od 14500 zł
UoP brutto/mies.
Wrocław
16-06-2021
od 14500 zł
UoP brutto/mies.

POZOSTALI PRACOWNICY DZIAŁÓW KADR

PWP GROUP HREBENIUKOV SPÓŁKA JAWNA
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
od 2800 zł
UoP brutto/mies.
Wrocław
17-06-2021
od 2800 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
3400-4800 zł
UoP brutto/mies.
Iława
16-06-2021
3400-4800 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DS. FINANSOWO - PŁACOWYCH

MIEJSKI DOM KULTURY "BOGUCICE-ZAWODZIE"
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
od 3000 zł
UoP brutto/mies.
Katowice
16-06-2021
od 3000 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC

BIURO RACHUNKOWE TAX-EXPERT JACEK NOWAK, MARCIN KUPKA SPÓŁKA CYWILNA
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
od 2800 zł
UoP brutto/mies.
Tarnowskie Góry
16-06-2021
od 2800 zł
UoP brutto/mies.
Zawód / stanowisko
Miejscowość
Województwo
Formy zatrudnienia
Zarobki brutto/mies. ?
Oferty z okresu

Zawód specjalisty ds. kadr i płac

Zasoby ludzkie to dział firmy, która zajmuje się wszystkimi aspektami zatrudnienia i korzyści każdego pracownika firmy. Specjalista ds. kadr i płac jest członkiem działu HR, który zajmuje się aspektem płacowym budżetu firmy. Płace to dwie określone części budżetu firmy. Przede wszystkim jest to całkowity pakiet płatności i korzyści pracowników firmy jako całości. Specjalista ds. kadr i płac jest odpowiedzialny za przetwarzanie i terminowe dostarczanie przypisanych list płac. Specjalista ds. kadr i płac wykorzystuje znajomość systemu wynagrodzeń, aby dokładnie płacić pracownikom zgodnie z krajowymi przepisami i regulacjami, takimi jak przepisy dotyczące wewnętrznych urzędów skarbowych. Specjalista ds. kadr i płac pomaga zapewnić odpowiednie wyliczenia podatkowe, księgowość i dysponowanie zaliczkami, takimi jak podatki, potrącenia na świadczenia, darowizny na cele charytatywne, składki na emeryturę, inne oszczędności itp. Specjalista ds. kadr i płac ma niezależny osąd i dyskrecję w planowaniu i realizacji szczegółów, procedur i metod pracy. Zajmuje się także sprawami pracowników, takimi jak ubezpieczenie.

Jak zostać specjalistą ds. kadr i płac

Specjalista ds. kadr i płac:

  1. Pomaga w zapewnieniu prawidłowego wypłacania wynagrodzeń za pomocą wewnętrznego systemu płac w celu prawidłowego przetwarzania wynagrodzeń i zgłaszanych przepracowanych godzin, prawidłowego wykorzystania płatnego urlopu i wynagrodzenia za czas urlopu, prawidłowego naliczania czasu wyrównawczego i prawidłowego obliczania nadgodzin w terminach.
     
  2. Generuje zapisy dotyczące liczby płac, które pokazują każdego odbiorcę, przepracowane godziny pracy dla pracowników niebędących płatnikami, wynagrodzeń wypłaconych, powiązanych zaliczek na emeryturę, świadczeń i innych składek, a także podatków potrącanych, prowadzi ewidencję płac i rachunków oraz przygotowuje zapisy księgowe dotyczące listy płac w odpowiednim czasie.
     
  3. Ułatwia uczestnictwo pracowników w różnych opcjach dobrowolnych odliczeń od wynagrodzeń poprzez przetwarzanie dobrowolnych formularzy wniosków o odliczenie, w tym weryfikację kwalifikacji pracowników i sprawdzanie poprawności wypełnionych formularzy, a także zapewnienie odliczeń od upoważnionych pracowników i wypłacanie ich odpowiednim instytucjom lub firmom wyznaczone przez pracownika.
     
  4. Przygotowuje wymagane i przypisane raporty, kompilując, badając i analizując dane oraz wykonując comiesięczne i roczne uzgodnienia.
     
  5. Pomaga zapewnić prawidłowe rozliczanie podatkowe świadczeń pracowniczych i stosowanie odpowiednich procedur dotyczących potrąceń i sprawozdawczości.
     
  6. Weryfikuje i przetwarza niewykorzystane urlopy i zasiłki chorobowe, a także wypłaci wszelkie odpisy z tytułu płac dla pracowników przechodzących na emeryturę i kończących pracę.
     
  7. Szkoli nowe osoby, pomaga pracownikom mającym problemy z dostępem do kart czasu pracy i kontaktuje się z pracownikami, którzy nie przesłali swoich grafików do przetwarzania.
     
  8. Pozostaje kompetentny i aktualny poprzez samodzielną lekturę zawodową, rozwijanie profesjonalnych kontaktów z kolegami, udział w seminariach na temat rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach i kursach zgodnie z zaleceniami.
     
  9. Przyczynia się do prawidłowego działania działu, wykonując wszystkie przypisane mu obowiązki, działając jako wsparcie dla innych stanowisk w razie potrzeby, utrzymując wysoki poziom dokładności, zachowując profesjonalne podejście i odpowiedni poziom poufności i zapewnia doskonałą obsługę klienta.

Specjalista ds. kadr i płac - wymagania

Wymagany jest dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny, ale preferowany jest stopień licencjata. Ważna jest praktyka w odpowiedzialności administracyjnej w zakresie przetwarzania płac. Wymagane jest doświadczenie w zakresie tworzenia list płac z wewnętrznymi systemami płac. Preferowane jest doświadczenie tworzenia płac dla pracodawcy zatrudniającego co najmniej dwieście pięćdziesiąt osób. Wymagana jest znajomość zasad wynagradzania i rachunkowości, metod wynagradzania, przepisów pracy oraz przepisów podatkowych. Wymagana jest umiejętność samodzielnej pracy i praktycznej znajomości programów Word i Excel. Konieczna jest umiejętność rozwijania wiedzy i umiejętności.

Specjalista ds. kadr i płac zwykle posiada wiedzę teoretyczną i praktyczną z następujących dziedzin: Zarządzanie procesami, Zarządzanie ludźmi, Zarządzanie wprowadzaniem danych, Kompensacja i struktura płac, Administracja korzyściami, Kompensacja pracownicza, Prawo pracy, Opracowywanie standardów, Umiejętności finansowe, Rachunkowość.

Ile zarabia specjalista ds. kadr i płac?

Specjalista ds. kadr i płac zarabia średnio 4080 złotych brutto. Jest to całkowite średnie wynagrodzenie, czyli mediana informujące, że połowa badanych pracowników zarabia od 3400 do 5000 złotych brutto. 1/4 z kolei zarabia mniej niż 3400, a 1/4 więcej niż 5000 złotych brutto. Na tym stanowisku istotna jest wiedza, wykształcenie oraz doświadczenie. Praca pozwala na karierę i w miarę czasu na awansowanie wyżej, co związane jest także z korzyściami finansowymi. Wiele pracodawców także dodaje inne korzyści do płac. Może to być ubezpieczenie na życie, opieka medyczna czy premie.