Specjalista ds. kadr i płac - najnowsze oferty pracy

Liczba ogłoszeń: 270
Zawód: Specjalista ds. kadr i płac
PROMOWANE
MIA Sp. z o.o

Specjalista ds. Kadr i Płac

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa zlecenie
MIA Sp. z o.o
MIA Sp. z o.o

POLECANA
Kraków
25-01-2021 POLECANA
PROMOWANE
AQUALIA

Specjalista/ka ds. kadr i płac

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
AQUALIA
AQUALIA
Mysłowice
22-01-2021
ADP Polska Sp. z o.o.

Specjalista ds. Kadr i Płac

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
ADP Polska Sp. z o.o.
ADP Polska Sp. z o.o.
 Rekrutacja zdalna 

POLECANA
Bielsko-Biała
25-01-2021 POLECANA
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy

Specjalista ds. Kadr - Katowice

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy
Katowice
22-01-2021

Specjalista ds. kadr i płac

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Idea HR Group
Kostrzyn nad Odrą
22-01-2021
Tak, chcę otrzymywać oferty pracy na e-maila!

(klauzula informacyjna)
ManpowerGroup Sp. z o.o.

Młodszy Specjalista ds. kadr

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
ManpowerGroup Sp. z o.o.
ManpowerGroup Sp. z o.o.
Gliwice
21-01-2021
FOODjobs

Specjalista ds. Kadr i Płac

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
FOODjobs
FOODjobs
Tomaszów Mazowiecki
20-01-2021
FCA Services

Młodszy specjalista ds. płac

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
FCA Services
FCA Services

POLECANA
Bielsko-Biała
19-01-2021 POLECANA
MAN Shared Services Center sp. z o.o.

Payroll Specialist

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
MAN Shared Services Center sp. z o.o.
MAN Shared Services Center sp. z o.o.
Poznań
19-01-2021
Idea HR Group

Specjalista ds. kadr i płac

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Idea HR Group
Idea HR Group
Kostrzyn nad Odrą
18-01-2021
OCRK Polska Sp. z o.o.

Specjalista ds. Kadr i Płac

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
OCRK Polska Sp. z o.o.
OCRK Polska Sp. z o.o.

POLECANA
Bielsko-Biała
13-01-2021 POLECANA
Niepubliczne Placówki Oświatowe Jonatan

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Niepubliczne Placówki Oświatowe Jonatan
Niepubliczne Placówki Oświatowe Jonatan
Bielsko-Biała
12-01-2021
Biuro Rachunkowe KWAPISZ Sp. z o.o.

Specjalista ds. Kadr i Płac

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Biuro Rachunkowe KWAPISZ Sp. z o.o.
Biuro Rachunkowe KWAPISZ Sp. z o.o.
Bełchatów
07-01-2021

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W WAŁCZU
2800-3200 zł
UoP brutto/mies.
Wałcz
25-01-2021
2800-3200 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA D/S KADR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
Skowron&Piechowiak Sp z o.o.
od 1400 zł
UoP brutto/mies.
Jarocin
25-01-2021
od 1400 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA W DZIALE SPRAW PRACOWNICZYCH

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
"Społem" PSS w Olsztynie
od 4100 zł
UoP brutto/mies.
Olsztyn
22-01-2021
od 4100 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
AKE-C Doradztwo Podatkowe Usługi Księgowo-Biurowe Sp. z o.o.
od 3850 zł
UoP brutto/mies.
Tychy
25-01-2021
od 3850 zł
UoP brutto/mies.

PRACOWNIK KSIĘGOWO-KADROWY

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe GESJA Ewa Skórkowska
od 2800 zł
UoP brutto/mies.
Częstochowa
25-01-2021
od 2800 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
"ANATOL" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
od 2800 zł
UoP brutto/mies.
Bielsk Podlaski
22-01-2021
od 2800 zł
UoP brutto/mies.

INSPEKTOR SEKCJI KADR I SPRAW SOCJALNYCH

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
SAMODZIELNY PUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ MINISTERSTWA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI W RZE
od 3000 zł
UoP brutto/mies.
Rzeszów
25-01-2021
od 3000 zł
UoP brutto/mies.

HR BUSINESS PARTNER

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Kontakt przez PUP
od 8500 zł
UoP brutto/mies.
Kraków
25-01-2021
od 8500 zł
UoP brutto/mies.

SAMODZIELNY REFERENT

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
POMORSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY W SZCZECINIE
od 3200 zł
UoP brutto/mies.
Szczecin
21-01-2021
od 3200 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
Hydromechanika Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa
5500-6500 zł
UoP brutto/mies.
Piaskowiec
22-01-2021
5500-6500 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DO SPRAW KADR - STAŻ PO WER IV

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: inna
Kontakt przez PUP
od 1440 zł
UoP brutto/mies.
Warszawa
22-01-2021
od 1440 zł
UoP brutto/mies.

STAŻ/FP/- REFERENT DS. KADR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: inna
Kontakt przez PUP
od 1440 zł
UoP brutto/mies.
Gorzów Wielkopolski
22-01-2021
od 1440 zł
UoP brutto/mies.

INSPEKTOR DS. KADR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
POWIATOWE CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH
od 4000 zł
UoP brutto/mies.
Kąty Wrocławskie
22-01-2021
od 4000 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Kontakt przez PUP
od 2800 zł
UoP brutto/mies.
Mielec
21-01-2021
od 2800 zł
UoP brutto/mies.

MŁODSZY SPECJALISTA DS. KONTROLI FLOTY I KOSZTÓW

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Kontakt przez PUP
od 2800 zł
UoP brutto/mies.
Pyskowice
21-01-2021
od 2800 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DO SPRAW KADR-OSOBA Z ORZECZONYM ST.NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
KWADRAT POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
od 4000 zł
UoP brutto/mies.
Gliwice
21-01-2021
od 4000 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
HT SKIT POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
3500-6000 zł
UoP brutto/mies.
Bieruń
21-01-2021
3500-6000 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Biuro Rachunkowe Roksana Garska
od 2800 zł
UoP brutto/mies.
Bytów
21-01-2021
od 2800 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA D/S PŁAC I KADR (NR 0192)

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
Zakład Pielęgnacyjno-Opiekuńczy
od 3355 zł
UoP brutto/mies.
Bydgoszcz
21-01-2021
od 3355 zł
UoP brutto/mies.

REFERENT DS. PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
Zespół Opieki Zdrowotnej w Kłodzku
od 2800 zł
UoP brutto/mies.
Kłodzko
21-01-2021
od 2800 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Biuro Rachunkowe "Na plusie" Sp. z o.o.
od 3000 zł
UoP brutto/mies.
Biały Dwór
20-01-2021
od 3000 zł
UoP brutto/mies.

REFERENT DS. KADR I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Centrum Usług Wspólnych w Czempiniu
od 3300 zł
UoP brutto/mies.
Czempiń
20-01-2021
od 3300 zł
UoP brutto/mies.

SAMODZIELNY REFERENT DS. KADR (UMOWA NA ZASTĘPSTWO)

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: praca tymczasowa
Szkoła Podstawowa Nr 31 w Białymstoku
od 2800 zł
UoP brutto/mies.
Białystok
20-01-2021
od 2800 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
MTL PERFECT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
od 2004 zł
UoP brutto/mies.
Marki
19-01-2021
od 2004 zł
UoP brutto/mies.

POMOC KADROWEJ

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: inna
Kontakt przez PUP
od 1440 zł
UoP brutto/mies.
Żuromin
20-01-2021
od 1440 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DS. PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
SAMODZIELNY PUBLICZNY ZESPÓŁ OPIEKI ZDROWOTNEJ W MIŃSKU MAZOWIECKIM
od 3250 zł
UoP brutto/mies.
Mińsk Mazowiecki
20-01-2021
od 3250 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Mazowieckie Specjalistyczne Centrum Zdrowia im. prof. Jana Mazurkiewicza
od 3000 zł
UoP brutto/mies.
Pruszków
20-01-2021
od 3000 zł
UoP brutto/mies.
Filtruj oferty pracy
Miejscowość
Województwo
Zawód / stanowisko
Formy zatrudnienia
Zarobki brutto/mies. ?
Stanowisko, firma
Oferty z okresu

Zawód specjalisty ds. kadr i płac

Zasoby ludzkie to dział firmy, która zajmuje się wszystkimi aspektami zatrudnienia i korzyści każdego pracownika firmy. Specjalista ds. kadr i płac jest członkiem działu HR, który zajmuje się aspektem płacowym budżetu firmy. Płace to dwie określone części budżetu firmy. Przede wszystkim jest to całkowity pakiet płatności i korzyści pracowników firmy jako całości. Specjalista ds. kadr i płac jest odpowiedzialny za przetwarzanie i terminowe dostarczanie przypisanych list płac. Specjalista ds. kadr i płac wykorzystuje znajomość systemu wynagrodzeń, aby dokładnie płacić pracownikom zgodnie z krajowymi przepisami i regulacjami, takimi jak przepisy dotyczące wewnętrznych urzędów skarbowych. Specjalista ds. kadr i płac pomaga zapewnić odpowiednie wyliczenia podatkowe, księgowość i dysponowanie zaliczkami, takimi jak podatki, potrącenia na świadczenia, darowizny na cele charytatywne, składki na emeryturę, inne oszczędności itp. Specjalista ds. kadr i płac ma niezależny osąd i dyskrecję w planowaniu i realizacji szczegółów, procedur i metod pracy. Zajmuje się także sprawami pracowników, takimi jak ubezpieczenie.

Jak zostać specjalistą ds. kadr i płac

Specjalista ds. kadr i płac:

  1. Pomaga w zapewnieniu prawidłowego wypłacania wynagrodzeń za pomocą wewnętrznego systemu płac w celu prawidłowego przetwarzania wynagrodzeń i zgłaszanych przepracowanych godzin, prawidłowego wykorzystania płatnego urlopu i wynagrodzenia za czas urlopu, prawidłowego naliczania czasu wyrównawczego i prawidłowego obliczania nadgodzin w terminach.
     
  2. Generuje zapisy dotyczące liczby płac, które pokazują każdego odbiorcę, przepracowane godziny pracy dla pracowników niebędących płatnikami, wynagrodzeń wypłaconych, powiązanych zaliczek na emeryturę, świadczeń i innych składek, a także podatków potrącanych, prowadzi ewidencję płac i rachunków oraz przygotowuje zapisy księgowe dotyczące listy płac w odpowiednim czasie.
     
  3. Ułatwia uczestnictwo pracowników w różnych opcjach dobrowolnych odliczeń od wynagrodzeń poprzez przetwarzanie dobrowolnych formularzy wniosków o odliczenie, w tym weryfikację kwalifikacji pracowników i sprawdzanie poprawności wypełnionych formularzy, a także zapewnienie odliczeń od upoważnionych pracowników i wypłacanie ich odpowiednim instytucjom lub firmom wyznaczone przez pracownika.
     
  4. Przygotowuje wymagane i przypisane raporty, kompilując, badając i analizując dane oraz wykonując comiesięczne i roczne uzgodnienia.
     
  5. Pomaga zapewnić prawidłowe rozliczanie podatkowe świadczeń pracowniczych i stosowanie odpowiednich procedur dotyczących potrąceń i sprawozdawczości.
     
  6. Weryfikuje i przetwarza niewykorzystane urlopy i zasiłki chorobowe, a także wypłaci wszelkie odpisy z tytułu płac dla pracowników przechodzących na emeryturę i kończących pracę.
     
  7. Szkoli nowe osoby, pomaga pracownikom mającym problemy z dostępem do kart czasu pracy i kontaktuje się z pracownikami, którzy nie przesłali swoich grafików do przetwarzania.
     
  8. Pozostaje kompetentny i aktualny poprzez samodzielną lekturę zawodową, rozwijanie profesjonalnych kontaktów z kolegami, udział w seminariach na temat rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach i kursach zgodnie z zaleceniami.
     
  9. Przyczynia się do prawidłowego działania działu, wykonując wszystkie przypisane mu obowiązki, działając jako wsparcie dla innych stanowisk w razie potrzeby, utrzymując wysoki poziom dokładności, zachowując profesjonalne podejście i odpowiedni poziom poufności i zapewnia doskonałą obsługę klienta.

Specjalista ds. kadr i płac - wymagania

Wymagany jest dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny, ale preferowany jest stopień licencjata. Ważna jest praktyka w odpowiedzialności administracyjnej w zakresie przetwarzania płac. Wymagane jest doświadczenie w zakresie tworzenia list płac z wewnętrznymi systemami płac. Preferowane jest doświadczenie tworzenia płac dla pracodawcy zatrudniającego co najmniej dwieście pięćdziesiąt osób. Wymagana jest znajomość zasad wynagradzania i rachunkowości, metod wynagradzania, przepisów pracy oraz przepisów podatkowych. Wymagana jest umiejętność samodzielnej pracy i praktycznej znajomości programów Word i Excel. Konieczna jest umiejętność rozwijania wiedzy i umiejętności.

Specjalista ds. kadr i płac zwykle posiada wiedzę teoretyczną i praktyczną z następujących dziedzin: Zarządzanie procesami, Zarządzanie ludźmi, Zarządzanie wprowadzaniem danych, Kompensacja i struktura płac, Administracja korzyściami, Kompensacja pracownicza, Prawo pracy, Opracowywanie standardów, Umiejętności finansowe, Rachunkowość.

Ile zarabia specjalista ds. kadr i płac?

Specjalista ds. kadr i płac zarabia średnio 4080 złotych brutto. Jest to całkowite średnie wynagrodzenie, czyli mediana informujące, że połowa badanych pracowników zarabia od 3400 do 5000 złotych brutto. 1/4 z kolei zarabia mniej niż 3400, a 1/4 więcej niż 5000 złotych brutto. Na tym stanowisku istotna jest wiedza, wykształcenie oraz doświadczenie. Praca pozwala na karierę i w miarę czasu na awansowanie wyżej, co związane jest także z korzyściami finansowymi. Wiele pracodawców także dodaje inne korzyści do płac. Może to być ubezpieczenie na życie, opieka medyczna czy premie.