Twoje wsparcie w rekrutacji

Specjalista ds. kadr i płac - najnowsze oferty pracy

Liczba ogłoszeń: 82
Zawód: Specjalista ds. kadr i płac
GLC Katowice

Specjalista ds. kadr i płac

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
GLC Katowice
GLC Katowice

POLECANA
Katowice
2019-11-22 POLECANA
Agencja Zatrudnienia HR SIGMA

Specjalista ds. Kadr i Płac

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: praca stała
Agencja Zatrudnienia HR SIGMA
Agencja Zatrudnienia HR SIGMA
Bielsko-Biała
2019-11-22
SMART-HR

Specjalista ds. Kadr i Płac

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
SMART-HR
SMART-HR
Nowa Sól
2019-11-21
SMART-HR

Specjalista ds. Kadr i Płac

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
SMART-HR
SMART-HR
Radom
2019-11-21
MARPOL Sp. z o.o.

Specjalista ds. personalnych

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
MARPOL Sp. z o.o.
MARPOL Sp. z o.o.
Czechowice-Dziedzice
2019-11-20
Tak, chcę otrzymywać oferty pracy na e-maila!

(klauzula informacyjna)
ADP Polska Sp. z o.o.

Specjalista ds. płac

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: praca stała
ADP Polska Sp. z o.o.
ADP Polska Sp. z o.o.
Warszawa
2019-11-19
Przedsiębiorstwo Górnicze SILESIA

Specjalista ds. analizy danych HR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Przedsiębiorstwo Górnicze SILESIA
Przedsiębiorstwo Górnicze SILESIA

POLECANA
Czechowice-Dziedzice
2019-11-15 POLECANA

REFERENT DO SPRAW KADR I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
kontakt przez PUP
od 3100 zł
UoP brutto/m-c
Szczytno
2019-11-22
od 3100 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC- OFERTA DLA OSÓB Z ORZECZONYM STOPNIEM NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
Biuro Rachunkowe PROSPERITA Beata Menzel
od 3500 zł
UoP brutto/m-c
Kędzierzyn-Koźle
2019-11-22
od 3500 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA SEKCJI SPRAW OSOBOWYCH WYDZIAŁU KADR I SZKOLENIA

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie
od 3097 zł
UoP brutto/m-c
Chełm
2019-11-22
od 3097 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC (NR 6084)

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Zakład Pielęgnacyjno-Opiekuńczy
od 3060 zł
UoP brutto/m-c
Bydgoszcz
2019-11-22
od 3060 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DS. KADR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
PETRODOM PALIWA Sp. z o.o.
od 2600 zł
UoP brutto/m-c
Biała Podlaska
2019-11-21
od 2600 zł
UoP brutto/m-c

SAMODZIELNY REFERENT DS. KADR I KSIĘGOWOŚCI

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
Żłobek Miejski w Iławie
3000-3600 zł
UoP brutto/m-c
Iława
2019-11-20
3000-3600 zł
UoP brutto/m-c

ASYSTENT DZIAŁU KADR I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: inna
kontakt przez PUP
Kraków
2019-11-20

ASYSTENT DZIAŁU KADR I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
kontakt przez PUP
od 2250 zł
UoP brutto/m-c
Kraków
2019-11-20
od 2250 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Biuro Rachunkowe Michael Thieme
od 4200 zł
UoP brutto/m-c
Żary
2019-11-20
od 4200 zł
UoP brutto/m-c

INSPEKTOR DO SPRAW PRACOWNICZYCH (NR 3443)

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: praca tymczasowa
PGKiM Sp. z o.o.
od 3500 zł
UoP brutto/m-c
Inowrocław
2019-11-20
od 3500 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DO SPRAW PERSONALNYCH WD RPO UZP Z 2018R) 137/3591/264/19

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
kontakt przez PUP
od 2250 zł
UoP brutto/m-c
Włocławek
2019-11-20
od 2250 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DS KADR I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
FHMM Sp. z o.o.
od 4800 zł
UoP brutto/m-c
Oborniki Śląskie
2019-11-19
od 4800 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC.

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Atcom S.C. Agnieszka i Tomasz Kowal
od 4000 zł
UoP brutto/m-c
Bolesławiec
2019-11-20
od 4000 zł
UoP brutto/m-c

KADROWA

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
SPÓŁDZIELNIA INWALIDÓW IM. POWSTAŃCÓW WIELKOPOLSKICH
od 1500 zł
UoP brutto/m-c
Ostrów Wielkopolski
2019-11-19
od 1500 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
BUSINESS SUPPORT SOLUTION S.A.
od 2250 zł
UoP brutto/m-c
Łódź
2019-11-19
od 2250 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
KANCELARIA EKONOMICZNA FRANCISZEK MÜLLER
od 2250 zł
UoP brutto/m-c
Międzyrzecz
2019-11-19
od 2250 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
TANI OPAŁ SP. Z O.O.
od 2000 zł
UoP brutto/m-c
Zgorzelec
2019-11-19
od 2000 zł
UoP brutto/m-c

STANOWISKO DS. KADR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIEJSKIEJ TCZEW
od 2250 zł
UoP brutto/m-c
Tczew
2019-11-18
od 2250 zł
UoP brutto/m-c

STARSZY REFERENT

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
POWIATOWA STACJA SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNA W SŁUPSKU
od 2600 zł
UoP brutto/m-c
Słupsk
2019-11-18
od 2600 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC (NR 3425)

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
MIEJSKO GMINNY OŚRODEK KULTURY SPORTU I REKREACJI GNIEWKOWO
od 3000 zł
UoP brutto/m-c
Gniewkowo
2019-11-18
od 3000 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
kontakt przez PUP
od 3210 zł
UoP brutto/m-c
Toruń
2019-11-18
od 3210 zł
UoP brutto/m-c

KOORDYNATOR DO SPRAW PRACOWNIKÓW UKRAINY.

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Bader Polska Sp. z o.o.
od 4000 zł
UoP brutto/m-c
Bolesławiec
2019-11-18
od 4000 zł
UoP brutto/m-c

STARSZY SPECJALISTA DS. ORGANIZACYNYCH W WYDZIALE KADR I ORGANIZACJI (NR OGLOSZENIA 57293)

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
KOMENDA WOJEWÓDZKA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W KATOWICACH
od 2450 zł
UoP brutto/m-c
Katowice
2019-11-15
od 2450 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
JEDNOSTKA WOJSKOWA NR 4101
od 2650 zł
UoP brutto/m-c
Lubliniec
2019-11-15
od 2650 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
"ARCHE" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
od 4000 zł
UoP brutto/m-c
Łochów
2019-11-15
od 4000 zł
UoP brutto/m-c

KADROWA

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
MAŁGORZATA DROGOSZCZ " REWERS "
2250-2600 zł
UoP brutto/m-c
Kraków
2019-10-11
2250-2600 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
LEVEL WORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
od 5500 zł
UoP brutto/m-c
Nowa Sól
2019-11-15
od 5500 zł
UoP brutto/m-c

REFERENT DS. OSOBOWYCH

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
Olsztyńska Spółdzielnia Mieszkaniowa
2600-3500 zł
UoP brutto/m-c
Olsztyn
2019-11-14
2600-3500 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DS. PROCESÓW KADROWYCH

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Centrum Usług Wspólnych Miasta Tychy
od 3300 zł
UoP brutto/m-c
Tychy
2019-11-14
od 3300 zł
UoP brutto/m-c

PRACOWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: inna
kontakt przez PUP
Kraków
2019-11-14

EKONOMISTA DS. ZATRUDNIENIA I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWNICTWA ELEKTROENERGETYCZNEGO ELBUD W KATOWICACH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZ
od 3200 zł
UoP brutto/m-c
Katowice
2019-11-13
od 3200 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
HEESUNG ELECTRONICS POLAND Sp. z o.o.
od 3000 zł
UoP brutto/m-c
Mława
2019-09-12
od 3000 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
BIURO RACHUNKOWE I KANCELARIA PODATKOWA "KSK" S.C. J.STRZÓDKA-K.KROPORNICKA
od 2250 zł
UoP brutto/m-c
Gliwice
2019-11-12
od 2250 zł
UoP brutto/m-c
Filtruj oferty pracy
Oferty z okresu
Region
Miasta
Obszary zawodowe
Formy zatrudnienia
Zarobki brutto/m-c ?
Stanowisko, firma

Zawód specjalisty ds. kadr i płac

Zasoby ludzkie to dział firmy, która zajmuje się wszystkimi aspektami zatrudnienia i korzyści każdego pracownika firmy. Specjalista ds. kadr i płac jest członkiem działu HR, który zajmuje się aspektem płacowym budżetu firmy. Płace to dwie określone części budżetu firmy. Przede wszystkim jest to całkowity pakiet płatności i korzyści pracowników firmy jako całości. Specjalista ds. kadr i płac jest odpowiedzialny za przetwarzanie i terminowe dostarczanie przypisanych list płac. Specjalista ds. kadr i płac wykorzystuje znajomość systemu wynagrodzeń, aby dokładnie płacić pracownikom zgodnie z krajowymi przepisami i regulacjami, takimi jak przepisy dotyczące wewnętrznych urzędów skarbowych. Specjalista ds. kadr i płac pomaga zapewnić odpowiednie wyliczenia podatkowe, księgowość i dysponowanie zaliczkami, takimi jak podatki, potrącenia na świadczenia, darowizny na cele charytatywne, składki na emeryturę, inne oszczędności itp. Specjalista ds. kadr i płac ma niezależny osąd i dyskrecję w planowaniu i realizacji szczegółów, procedur i metod pracy. Zajmuje się także sprawami pracowników, takimi jak ubezpieczenie.

Jak zostać specjalistą ds. kadr i płac

Specjalista ds. kadr i płac:

  1. Pomaga w zapewnieniu prawidłowego wypłacania wynagrodzeń za pomocą wewnętrznego systemu płac w celu prawidłowego przetwarzania wynagrodzeń i zgłaszanych przepracowanych godzin, prawidłowego wykorzystania płatnego urlopu i wynagrodzenia za czas urlopu, prawidłowego naliczania czasu wyrównawczego i prawidłowego obliczania nadgodzin w terminach.
     
  2. Generuje zapisy dotyczące liczby płac, które pokazują każdego odbiorcę, przepracowane godziny pracy dla pracowników niebędących płatnikami, wynagrodzeń wypłaconych, powiązanych zaliczek na emeryturę, świadczeń i innych składek, a także podatków potrącanych, prowadzi ewidencję płac i rachunków oraz przygotowuje zapisy księgowe dotyczące listy płac w odpowiednim czasie.
     
  3. Ułatwia uczestnictwo pracowników w różnych opcjach dobrowolnych odliczeń od wynagrodzeń poprzez przetwarzanie dobrowolnych formularzy wniosków o odliczenie, w tym weryfikację kwalifikacji pracowników i sprawdzanie poprawności wypełnionych formularzy, a także zapewnienie odliczeń od upoważnionych pracowników i wypłacanie ich odpowiednim instytucjom lub firmom wyznaczone przez pracownika.
     
  4. Przygotowuje wymagane i przypisane raporty, kompilując, badając i analizując dane oraz wykonując comiesięczne i roczne uzgodnienia.
     
  5. Pomaga zapewnić prawidłowe rozliczanie podatkowe świadczeń pracowniczych i stosowanie odpowiednich procedur dotyczących potrąceń i sprawozdawczości.
     
  6. Weryfikuje i przetwarza niewykorzystane urlopy i zasiłki chorobowe, a także wypłaci wszelkie odpisy z tytułu płac dla pracowników przechodzących na emeryturę i kończących pracę.
     
  7. Szkoli nowe osoby, pomaga pracownikom mającym problemy z dostępem do kart czasu pracy i kontaktuje się z pracownikami, którzy nie przesłali swoich grafików do przetwarzania.
     
  8. Pozostaje kompetentny i aktualny poprzez samodzielną lekturę zawodową, rozwijanie profesjonalnych kontaktów z kolegami, udział w seminariach na temat rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach i kursach zgodnie z zaleceniami.
     
  9. Przyczynia się do prawidłowego działania działu, wykonując wszystkie przypisane mu obowiązki, działając jako wsparcie dla innych stanowisk w razie potrzeby, utrzymując wysoki poziom dokładności, zachowując profesjonalne podejście i odpowiedni poziom poufności i zapewnia doskonałą obsługę klienta.

Specjalista ds. kadr i płac - wymagania

Wymagany jest dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny, ale preferowany jest stopień licencjata. Ważna jest praktyka w odpowiedzialności administracyjnej w zakresie przetwarzania płac. Wymagane jest doświadczenie w zakresie tworzenia list płac z wewnętrznymi systemami płac. Preferowane jest doświadczenie tworzenia płac dla pracodawcy zatrudniającego co najmniej dwieście pięćdziesiąt osób. Wymagana jest znajomość zasad wynagradzania i rachunkowości, metod wynagradzania, przepisów pracy oraz przepisów podatkowych. Wymagana jest umiejętność samodzielnej pracy i praktycznej znajomości programów Word i Excel. Konieczna jest umiejętność rozwijania wiedzy i umiejętności.

Specjalista ds. kadr i płac zwykle posiada wiedzę teoretyczną i praktyczną z następujących dziedzin: Zarządzanie procesami, Zarządzanie ludźmi, Zarządzanie wprowadzaniem danych, Kompensacja i struktura płac, Administracja korzyściami, Kompensacja pracownicza, Prawo pracy, Opracowywanie standardów, Umiejętności finansowe, Rachunkowość.

Ile zarabia specjalista ds. kadr i płac?

Specjalista ds. kadr i płac zarabia średnio 4080 złotych brutto. Jest to całkowite średnie wynagrodzenie, czyli mediana informujące, że połowa badanych pracowników zarabia od 3400 do 5000 złotych brutto. 1/4 z kolei zarabia mniej niż 3400, a 1/4 więcej niż 5000 złotych brutto. Na tym stanowisku istotna jest wiedza, wykształcenie oraz doświadczenie. Praca pozwala na karierę i w miarę czasu na awansowanie wyżej, co związane jest także z korzyściami finansowymi. Wiele pracodawców także dodaje inne korzyści do płac. Może to być ubezpieczenie na życie, opieka medyczna czy premie.