Twoje wsparcie w rekrutacji

Specjalista ds. kadr i płac - najnowsze oferty pracy

Liczba ogłoszeń: 100
Zawód: Specjalista ds. kadr i płac
Zakład Gospodarki Mieszkaniowej Bielsko-Biała

Referent / Inspektor ds. administracyjnych i kadrowych w Dziale Osobowo-Administracyjnym

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Zakład Gospodarki Mieszkaniowej Bielsko-Biała
Zakład Gospodarki Mieszkaniowej Bielsko-Biała
Bielsko-Biała
2020-01-20
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy

Specjalista ds. Kadr - Gliwice

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy
Gliwice
2020-01-17
ADP Polska Sp. z o.o.

Młodszy Specjalista ds. kadr i płac ze znajomością języka angielskiego

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: praca stała
ADP Polska Sp. z o.o.
ADP Polska Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
2020-01-15
NVH POLAND sp. z o.o.

Specjalista ds. administracji kadr i płac

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
NVH POLAND sp. z o.o.
NVH POLAND sp. z o.o.
Bielsko-Biała
2020-01-14
Niepubliczna Szkoła Podstawowa Jonatan

Specjalista ds Kadr i Płac

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Niepubliczna Szkoła Podstawowa Jonatan
Niepubliczna Szkoła Podstawowa Jonatan
Bielsko-Biała
2020-01-13
Tak, chcę otrzymywać oferty pracy na e-maila!

(klauzula informacyjna)
ROSINSKI PACKAGING Spółka z o.o.

Pracownik biurowy/ kadry/ płace

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
ROSINSKI PACKAGING Spółka z o.o.
ROSINSKI PACKAGING Spółka z o.o.
Bielsko-Biała
2020-01-10
PROFI CREDIT Polska S.A.

Specjalista ds. HR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
PROFI CREDIT Polska S.A.
PROFI CREDIT Polska S.A.

POLECANA
Bielsko-Biała
2020-01-09 POLECANA
Agencja Zatrudnienia HR SIGMA

Specjalista ds. Kadr i Płac

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: praca stała
Agencja Zatrudnienia HR SIGMA
Agencja Zatrudnienia HR SIGMA
Bielsko-Biała
2020-01-08

REFERENT DO SPRAW KADR I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
ZAKŁAD PRZEMYSŁU MIĘSNEGO BIERNACKI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
od 2700 zł
UoP brutto/m-c
Golina
2020-01-20
od 2700 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
KANCELARIA PODATKOWA MERKURY
od 3000 zł
UoP brutto/m-c
Kielce
2020-01-20
od 3000 zł
UoP brutto/m-c

PRACOWNIK DS. KADR I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "ROBSON" Robert Wryk
od 3000 zł
UoP brutto/m-c
Sandomierz
2020-01-20
od 3000 zł
UoP brutto/m-c

KADROWA(Y)

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
P.P.H.U. "KOMA" MARIUSZ KOT W ŻOŁYNI
od 2600 zł
UoP brutto/m-c
Żołynia
2019-12-06
od 2600 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DS FINANSOWO-KSIĘGOWYCH

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
REJONOWA SPÓŁDZIELNIA ZAOPATRZENIA I ZBYTU Krzeszowice
od 2600 zł
UoP brutto/m-c
Krzeszowice
2020-01-20
od 2600 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DO SPRAW WYNAGRODZEŃ I KADR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
SPOŁEM POWSZECHNA SPÓŁDZIELNIA SPOŻYWCÓW-GUBIN
od 3635 zł
UoP brutto/m-c
Gubin
2020-01-20
od 3635 zł
UoP brutto/m-c

POZOSTALI PRACOWNICY DZIAŁÓW KADR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: inna
kontakt przez PUP
od 1033 zł
UoP brutto/m-c
Krotoszyn
2020-01-17
od 1033 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DS. KADR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Przemysłu Organicznego
od 3000 zł
UoP brutto/m-c
Pszczyna
2020-01-16
od 3000 zł
UoP brutto/m-c

INSPEKTOR/SPECJALISTA DS. KADROWYCH (DOCELOWO KIEROWNIKA) W ODDZIALE KADR [O. KDR. 110/13/20]

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH
3130-7400 zł
UoP brutto/m-c
Katowice
2020-01-17
3130-7400 zł
UoP brutto/m-c

KOORDYNATOR PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: inna
kontakt przez PUP
Zabrze
2020-01-17

KADROWA

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Stowarzyszenie Pomocy Osobom Przewlekle Chorym "Dar Serca"
3000-4000 zł
UoP brutto/m-c
Sztum
2020-01-17
3000-4000 zł
UoP brutto/m-c

REFERENT DS. KADR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: inna
kontakt przez PUP
od 1033 zł
UoP brutto/m-c
Nowy Dwór Mazowiecki
2020-01-17
od 1033 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 3 IM. JANUSZA KUSOCIŃSKIEGO W LEGIONOWIE
od 2198 zł
UoP brutto/m-c
Legionowo
2020-01-17
od 2198 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Nauka Jazdy Mordzak spółka z o.o.
3000-3500 zł
UoP brutto/m-c
Głogów
2020-01-17
3000-3500 zł
UoP brutto/m-c

REFERENT DS. PERSONALNYCH

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
MAZOWIECKA INSTYTUCJA GOSPODARKI BUDŻETOWEJ MAZOVIA
od 3800 zł
UoP brutto/m-c
Koszalin
2020-01-16
od 3800 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: inna
PABLO PAWEŁ SPYCHAŁA
Ostrów Wielkopolski
2020-01-16

KADROWY

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
PROXIMA Dorota Polańska
od 2600 zł
UoP brutto/m-c
Nowy Sącz
2020-01-16
od 2600 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC (O)

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
"KLICH" Piekarnia-Cukiernia K.Witek T.Witek B.Warchoł Sp. Jawna
2600-3600 zł
UoP brutto/m-c
Tarnów
2020-01-16
2600-3600 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Rawsko-Bialska Spółdzielnia Socjalna "Nadzieja i Praca"
od 3200 zł
UoP brutto/m-c
Rawa Mazowiecka
2020-01-16
od 3200 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
BUSINESS SUPPORT SOLUTION SPÓŁKA AKCYJNA
od 3700 zł
UoP brutto/m-c
Łódź
2020-01-16
od 3700 zł
UoP brutto/m-c

KADROWA

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
LEKSUS BIURO RACHUNKOWO-PRAWNE HENRYK LECH
2600-4000 zł
UoP brutto/m-c
Milicz
2020-01-16
2600-4000 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DO SPRAW WYNAGRODZEŃ

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
"Uzdrowisko Świnoujście" S.A.
od 3500 zł
UoP brutto/m-c
Świnoujście
2020-01-15
od 3500 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DO SPRAW ORGANIZACYJNO-KADROWYCH W WYDZIALE DS. KONTROLNO - ROZPOZNAWCZYCH I KADR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: praca tymczasowa
Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej
od 2600 zł
UoP brutto/m-c
Ostrów Wielkopolski
2020-01-15
od 2600 zł
UoP brutto/m-c

KADROWA

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Zakład Produkcyjno-Handlowo-Usługowy "ATVA" Marian Dyczewski
od 2800 zł
UoP brutto/m-c
Augustów
2020-01-15
od 2800 zł
UoP brutto/m-c

PRACOWNIK OBSŁUGI KADR I PŁAC / PRACOWNIK BIUROWY

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
kontakt przez PUP
2600-3000 zł
UoP brutto/m-c
Nysa
2020-01-15
2600-3000 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
APIS Sp. z o.o. Sp.k.
od 4500 zł
UoP brutto/m-c
Kraków
2020-01-15
od 4500 zł
UoP brutto/m-c

REFERENT DS. KADR I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
MICHAŁ ZIMNICKI DORADZTWO PODATKOWE, KANCELARIA RADCY PRAWNEGO
od 2600 zł
UoP brutto/m-c
Kraków
2020-01-15
od 2600 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: inna
Lenexpo Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Bydgoszcz
2020-01-14

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC (NR 0187)

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
FILHARMONIA POMORSKA IM.IGNACEGO JANA PADEREWSKIEGO W BYDGOSZCZY
od 2600 zł
UoP brutto/m-c
Bydgoszcz
2020-01-15
od 2600 zł
UoP brutto/m-c

SAMODZIELNY REFERENT DS. WYNAGRODZEŃ I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: praca tymczasowa
2 Wojskowy Oddział Gospodarczy
od 2800 zł
UoP brutto/m-c
Wrocław
2020-01-15
od 2800 zł
UoP brutto/m-c

KADROWA

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa na okres próbny
Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna
od 2600 zł
UoP brutto/m-c
Leszno
2020-01-14
od 2600 zł
UoP brutto/m-c

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

Zawód: specjalista ds. kadr i płac Rodzaj: umowa o pracę
Kuhn Biuro Rachunkowe Sp. z o.o.
od 3500 zł
UoP brutto/m-c
Wodzisław Śląski
2020-01-14
od 3500 zł
UoP brutto/m-c
Filtruj oferty pracy
Oferty z okresu
Region
Miasta
Obszary zawodowe
Formy zatrudnienia
Zarobki brutto/m-c ?
Stanowisko, firma

Zawód specjalisty ds. kadr i płac

Zasoby ludzkie to dział firmy, która zajmuje się wszystkimi aspektami zatrudnienia i korzyści każdego pracownika firmy. Specjalista ds. kadr i płac jest członkiem działu HR, który zajmuje się aspektem płacowym budżetu firmy. Płace to dwie określone części budżetu firmy. Przede wszystkim jest to całkowity pakiet płatności i korzyści pracowników firmy jako całości. Specjalista ds. kadr i płac jest odpowiedzialny za przetwarzanie i terminowe dostarczanie przypisanych list płac. Specjalista ds. kadr i płac wykorzystuje znajomość systemu wynagrodzeń, aby dokładnie płacić pracownikom zgodnie z krajowymi przepisami i regulacjami, takimi jak przepisy dotyczące wewnętrznych urzędów skarbowych. Specjalista ds. kadr i płac pomaga zapewnić odpowiednie wyliczenia podatkowe, księgowość i dysponowanie zaliczkami, takimi jak podatki, potrącenia na świadczenia, darowizny na cele charytatywne, składki na emeryturę, inne oszczędności itp. Specjalista ds. kadr i płac ma niezależny osąd i dyskrecję w planowaniu i realizacji szczegółów, procedur i metod pracy. Zajmuje się także sprawami pracowników, takimi jak ubezpieczenie.

Jak zostać specjalistą ds. kadr i płac

Specjalista ds. kadr i płac:

  1. Pomaga w zapewnieniu prawidłowego wypłacania wynagrodzeń za pomocą wewnętrznego systemu płac w celu prawidłowego przetwarzania wynagrodzeń i zgłaszanych przepracowanych godzin, prawidłowego wykorzystania płatnego urlopu i wynagrodzenia za czas urlopu, prawidłowego naliczania czasu wyrównawczego i prawidłowego obliczania nadgodzin w terminach.
     
  2. Generuje zapisy dotyczące liczby płac, które pokazują każdego odbiorcę, przepracowane godziny pracy dla pracowników niebędących płatnikami, wynagrodzeń wypłaconych, powiązanych zaliczek na emeryturę, świadczeń i innych składek, a także podatków potrącanych, prowadzi ewidencję płac i rachunków oraz przygotowuje zapisy księgowe dotyczące listy płac w odpowiednim czasie.
     
  3. Ułatwia uczestnictwo pracowników w różnych opcjach dobrowolnych odliczeń od wynagrodzeń poprzez przetwarzanie dobrowolnych formularzy wniosków o odliczenie, w tym weryfikację kwalifikacji pracowników i sprawdzanie poprawności wypełnionych formularzy, a także zapewnienie odliczeń od upoważnionych pracowników i wypłacanie ich odpowiednim instytucjom lub firmom wyznaczone przez pracownika.
     
  4. Przygotowuje wymagane i przypisane raporty, kompilując, badając i analizując dane oraz wykonując comiesięczne i roczne uzgodnienia.
     
  5. Pomaga zapewnić prawidłowe rozliczanie podatkowe świadczeń pracowniczych i stosowanie odpowiednich procedur dotyczących potrąceń i sprawozdawczości.
     
  6. Weryfikuje i przetwarza niewykorzystane urlopy i zasiłki chorobowe, a także wypłaci wszelkie odpisy z tytułu płac dla pracowników przechodzących na emeryturę i kończących pracę.
     
  7. Szkoli nowe osoby, pomaga pracownikom mającym problemy z dostępem do kart czasu pracy i kontaktuje się z pracownikami, którzy nie przesłali swoich grafików do przetwarzania.
     
  8. Pozostaje kompetentny i aktualny poprzez samodzielną lekturę zawodową, rozwijanie profesjonalnych kontaktów z kolegami, udział w seminariach na temat rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach i kursach zgodnie z zaleceniami.
     
  9. Przyczynia się do prawidłowego działania działu, wykonując wszystkie przypisane mu obowiązki, działając jako wsparcie dla innych stanowisk w razie potrzeby, utrzymując wysoki poziom dokładności, zachowując profesjonalne podejście i odpowiedni poziom poufności i zapewnia doskonałą obsługę klienta.

Specjalista ds. kadr i płac - wymagania

Wymagany jest dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny, ale preferowany jest stopień licencjata. Ważna jest praktyka w odpowiedzialności administracyjnej w zakresie przetwarzania płac. Wymagane jest doświadczenie w zakresie tworzenia list płac z wewnętrznymi systemami płac. Preferowane jest doświadczenie tworzenia płac dla pracodawcy zatrudniającego co najmniej dwieście pięćdziesiąt osób. Wymagana jest znajomość zasad wynagradzania i rachunkowości, metod wynagradzania, przepisów pracy oraz przepisów podatkowych. Wymagana jest umiejętność samodzielnej pracy i praktycznej znajomości programów Word i Excel. Konieczna jest umiejętność rozwijania wiedzy i umiejętności.

Specjalista ds. kadr i płac zwykle posiada wiedzę teoretyczną i praktyczną z następujących dziedzin: Zarządzanie procesami, Zarządzanie ludźmi, Zarządzanie wprowadzaniem danych, Kompensacja i struktura płac, Administracja korzyściami, Kompensacja pracownicza, Prawo pracy, Opracowywanie standardów, Umiejętności finansowe, Rachunkowość.

Ile zarabia specjalista ds. kadr i płac?

Specjalista ds. kadr i płac zarabia średnio 4080 złotych brutto. Jest to całkowite średnie wynagrodzenie, czyli mediana informujące, że połowa badanych pracowników zarabia od 3400 do 5000 złotych brutto. 1/4 z kolei zarabia mniej niż 3400, a 1/4 więcej niż 5000 złotych brutto. Na tym stanowisku istotna jest wiedza, wykształcenie oraz doświadczenie. Praca pozwala na karierę i w miarę czasu na awansowanie wyżej, co związane jest także z korzyściami finansowymi. Wiele pracodawców także dodaje inne korzyści do płac. Może to być ubezpieczenie na życie, opieka medyczna czy premie.