Oferty pracy Specjalista ds. kadr i płac w miastach

Specjalista ds. kadr i płac - najnowsze oferty pracy

Znalezionych ofert: 309
Zawód: Specjalista ds. kadr i płac
PROMOWANA
Infomex Sp. z o.o.

Specjalista ds. kadr i płac

Infomex Sp. z o.o.
Infomex Sp. z o.o.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat

POLECANA
Żywiec
13-01-2022 POLECANA
Kancelaria Podatkowa Sp. z o.o.

Specjalista ds. rozliczeń płac i zus

Kancelaria Podatkowa Sp. z o.o.
Kancelaria Podatkowa Sp. z o.o.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat

POLECANA
Bielsko-Biała
28-01-2022 POLECANA
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy

Młodszy Specjalista ds. Kadr - Gliwice

ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Katowice
28-01-2022
Marelli Bielsko-Biała Poland Sp. z o.o.

PŁATNY STAŻ W DZIALE PERSONALNYM/KADR

Marelli Bielsko-Biała Poland Sp. z o.o.  Wizytówka
Marelli Bielsko-Biała Poland Sp. z o.o.
Specjalista ds. kadr i płac umowa zlecenie pełny etat
Bielsko-Biała
28-01-2022

Specjalista ds. kadr i płac

Foreign Personnel Service sp. z o.o.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
 Rekrutacja zdalna 
Poznań
27-01-2022
Tak, chcę otrzymywać oferty pracy na e-maila!

(klauzula informacyjna)

Specjalista ds. kadr i płac

Foreign Personnel Service sp. z o.o.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
 Rekrutacja zdalna 
Gdańsk
27-01-2022

Specjalista ds. Kadr i Płac

Forge&Frost HR Consulting
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
 Rekrutacja zdalna 
5600-6000 zł
UoP brutto/mies.

POLECANA
Poznań
27-01-2022 POLECANA
5600-6000 zł
UoP brutto/mies.
Przychodnia ZBM Zdrowie

Pracownik działu kadr

Przychodnia ZBM Zdrowie
Przychodnia ZBM Zdrowie
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę część etatu
 Praca zdalna 
Bytom
04-01-2022

Specjalista ds. płac

Muzeum Okręgowe im. Stanisława Staszica w Pile
Specjalista ds. kadr i płac umowa na zastępstwo część etatu
Piła
26-01-2022
GRH Polska

Specjalista ds. Kadr i Płac

GRH Polska
GRH Polska
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Lublin
26-01-2022
Human4Human Recruitment

Specjalista ds. kadr

Human4Human Recruitment
Human4Human Recruitment
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
 Rekrutacja zdalna 
 Praca zdalna 
Warszawa
25-01-2022
MS Services Sp. z o.o.

Starszy/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

MS Services Sp. z o.o.
MS Services Sp. z o.o.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
 Rekrutacja zdalna 
7000-9000 zł
UoP brutto/mies.

POLECANA
Warszawa
24-01-2022 POLECANA
7000-9000 zł
UoP brutto/mies.
Horyzont Doradztwo Personalne

Kierownik Działu Kadr

Horyzont Doradztwo Personalne
Horyzont Doradztwo Personalne
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Bydgoszcz
24-01-2022

specjalista/starszy specjalista ds. wynagrodzeń

Instytut "Pomnik - Centrum Zdrowia Dziecka"
Specjalista ds. kadr i płac umowa na zastępstwo pełny etat
Warszawa
24-01-2022
Kancelaria Prawno-Podatkowa FOKUS

Specjalista ds. kadrowo-płacowych

Kancelaria Prawno-Podatkowa FOKUS
Kancelaria Prawno-Podatkowa FOKUS
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Szczyrk
21-01-2022
BZO "Befado" S.A.

Specjalista ds. kadr i płac

BZO "Befado" S.A.
BZO "Befado" S.A.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat

POLECANA
Bielsko-Biała
20-01-2022 POLECANA
SSC GÓRSKIE-RESORTY.PL SP.Z  O.O. SP. K.

Specjalista ds. kadr i płac Opole

SSC GÓRSKIE-RESORTY.PL SP.Z O.O. SP. K.
SSC GÓRSKIE-RESORTY.PL SP.Z  O.O. SP. K.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Opole
20-01-2022
LONTEX

specjalista ds. kadr i płac

LONTEX  Wizytówka
LONTEX
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Czechowice-Dziedzice
18-01-2022
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy

Młodszy Specjalista ds. Płac - Katowice

ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę tymczasową pełny etat
Katowice
17-01-2022
INELO Polska Sp. z o.o.

Pracownik Prawa Pracy

INELO Polska Sp. z o.o.
INELO Polska Sp. z o.o.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat

POLECANA
Bielsko-Biała
17-01-2022 POLECANA
SSC GÓRSKIE-RESORTY.PL SP.Z  O.O. SP. K.

Specjalista ds. kadr Świeradów Zdrój

SSC GÓRSKIE-RESORTY.PL SP.Z O.O. SP. K.
SSC GÓRSKIE-RESORTY.PL SP.Z  O.O. SP. K.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Świeradów-Zdrój
17-01-2022
P.H.U. Maciej Kaczmarek

Pracownik biurowy, kadr, płac- Skórzewo - Poznań 1/2 etatu

P.H.U. Maciej Kaczmarek
P.H.U. Maciej Kaczmarek
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę część etatu
Skórzewo
17-01-2022
McDonalds Polska

MENADŻER DS. PERSONALNYCH do restauracji McDonald’s

McDonalds Polska
McDonalds Polska
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę
Łódź
15-01-2022
Hutchinson Polska

Specjalista ds. kadr i płac

Hutchinson Polska  Profil firmy
Hutchinson Polska
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Żywiec
14-01-2022

Specjalista ds. kadr i płac

Omida S.A.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę
Gdańsk
14-01-2022
ManpowerGroup Sp. z o.o.

Specjalista ds. kadr i płac

ManpowerGroup Sp. z o.o.
ManpowerGroup Sp. z o.o.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Cieszyn
14-01-2022
ATMOTERM

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

ATMOTERM
ATMOTERM
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Opole
13-01-2022
Tremonti Ski&Bike Resort

specjalista ds. kadr i płac

Tremonti Ski&Bike Resort
Tremonti Ski&Bike Resort
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Karpacz
10-01-2022
Serwis Personalny Polska Sp. zo.o.

Specjalista ds. kadr i płac

Serwis Personalny Polska Sp. zo.o.
Serwis Personalny Polska Sp. zo.o.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
 Rekrutacja zdalna 
5200-6500 zł
UoP brutto/mies.

POLECANA
Gdańsk
05-01-2022 POLECANA
5200-6500 zł
UoP brutto/mies.
Serwis Personalny Polska Sp. zo.o.

Specjalista ds. kadr i płac

Serwis Personalny Polska Sp. zo.o.
Serwis Personalny Polska Sp. zo.o.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
 Rekrutacja zdalna 
5200-6500 zł
UoP brutto/mies.

POLECANA
Poznań
05-01-2022 POLECANA
5200-6500 zł
UoP brutto/mies.
Biuro Rachunkowe KWAPISZ Sp. z o.o.

Specjalista ds. Kadr i Płac

Biuro Rachunkowe KWAPISZ Sp. z o.o.
Biuro Rachunkowe KWAPISZ Sp. z o.o.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Bełchatów
03-01-2022

SPECJALISTA DO SPRAW PŁAC

MUZEUM OKRĘGOWE IM.STANISŁAWA STASZICA
Specjalista ds. kadr i płac umowa na zastępstwo część etatu
Piła
27-01-2022

SPECJALISTA DO SPRAW REKRUTACJI PRACOWNIKÓW

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę
Marki
27-01-2022

SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. kadr i płac staż/praktyka pełny etat
Gostynin
27-01-2022

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

ZAKŁAD WYKONAWSTWA SIECI ELEKTRYCZNYCH KRAKÓW SPÓŁKA AKCYJNA
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Skawina
27-01-2022

SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC

DTSS Wojtaszczyk Anna
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Łódź
27-01-2022

SPECJALISTA DS PŁAC I KADR

ZIĘTEK-ŻERDZICKA MAŁGORZATA
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Lublin
27-01-2022

SAMODZIELNY REFERENT (NR 0354)

11 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Bydgoszcz
27-01-2022

MENADŻER DS. PERSONALNYCH

Twinstar Akradiusz Jakubowski
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Gdańsk
26-01-2022

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. kadr i płac staż/praktyka pełny etat
Niepołomice
26-01-2022
Zawód / stanowisko
Miejscowość
Województwo
Formy zatrudnienia
Zarobki brutto/mies. ?
Oferty z okresu

Zawód specjalisty ds. kadr i płac

Zasoby ludzkie to dział firmy, która zajmuje się wszystkimi aspektami zatrudnienia i korzyści każdego pracownika firmy. Specjalista ds. kadr i płac jest członkiem działu HR, który zajmuje się aspektem płacowym budżetu firmy. Płace to dwie określone części budżetu firmy. Przede wszystkim jest to całkowity pakiet płatności i korzyści pracowników firmy jako całości. Specjalista ds. kadr i płac jest odpowiedzialny za przetwarzanie i terminowe dostarczanie przypisanych list płac. Specjalista ds. kadr i płac wykorzystuje znajomość systemu wynagrodzeń, aby dokładnie płacić pracownikom zgodnie z krajowymi przepisami i regulacjami, takimi jak przepisy dotyczące wewnętrznych urzędów skarbowych. Specjalista ds. kadr i płac pomaga zapewnić odpowiednie wyliczenia podatkowe, księgowość i dysponowanie zaliczkami, takimi jak podatki, potrącenia na świadczenia, darowizny na cele charytatywne, składki na emeryturę, inne oszczędności itp. Specjalista ds. kadr i płac ma niezależny osąd i dyskrecję w planowaniu i realizacji szczegółów, procedur i metod pracy. Zajmuje się także sprawami pracowników, takimi jak ubezpieczenie.

Jak zostać specjalistą ds. kadr i płac

Specjalista ds. kadr i płac:

  1. Pomaga w zapewnieniu prawidłowego wypłacania wynagrodzeń za pomocą wewnętrznego systemu płac w celu prawidłowego przetwarzania wynagrodzeń i zgłaszanych przepracowanych godzin, prawidłowego wykorzystania płatnego urlopu i wynagrodzenia za czas urlopu, prawidłowego naliczania czasu wyrównawczego i prawidłowego obliczania nadgodzin w terminach.
     
  2. Generuje zapisy dotyczące liczby płac, które pokazują każdego odbiorcę, przepracowane godziny pracy dla pracowników niebędących płatnikami, wynagrodzeń wypłaconych, powiązanych zaliczek na emeryturę, świadczeń i innych składek, a także podatków potrącanych, prowadzi ewidencję płac i rachunków oraz przygotowuje zapisy księgowe dotyczące listy płac w odpowiednim czasie.
     
  3. Ułatwia uczestnictwo pracowników w różnych opcjach dobrowolnych odliczeń od wynagrodzeń poprzez przetwarzanie dobrowolnych formularzy wniosków o odliczenie, w tym weryfikację kwalifikacji pracowników i sprawdzanie poprawności wypełnionych formularzy, a także zapewnienie odliczeń od upoważnionych pracowników i wypłacanie ich odpowiednim instytucjom lub firmom wyznaczone przez pracownika.
     
  4. Przygotowuje wymagane i przypisane raporty, kompilując, badając i analizując dane oraz wykonując comiesięczne i roczne uzgodnienia.
     
  5. Pomaga zapewnić prawidłowe rozliczanie podatkowe świadczeń pracowniczych i stosowanie odpowiednich procedur dotyczących potrąceń i sprawozdawczości.
     
  6. Weryfikuje i przetwarza niewykorzystane urlopy i zasiłki chorobowe, a także wypłaci wszelkie odpisy z tytułu płac dla pracowników przechodzących na emeryturę i kończących pracę.
     
  7. Szkoli nowe osoby, pomaga pracownikom mającym problemy z dostępem do kart czasu pracy i kontaktuje się z pracownikami, którzy nie przesłali swoich grafików do przetwarzania.
     
  8. Pozostaje kompetentny i aktualny poprzez samodzielną lekturę zawodową, rozwijanie profesjonalnych kontaktów z kolegami, udział w seminariach na temat rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach i kursach zgodnie z zaleceniami.
     
  9. Przyczynia się do prawidłowego działania działu, wykonując wszystkie przypisane mu obowiązki, działając jako wsparcie dla innych stanowisk w razie potrzeby, utrzymując wysoki poziom dokładności, zachowując profesjonalne podejście i odpowiedni poziom poufności i zapewnia doskonałą obsługę klienta.

Specjalista ds. kadr i płac - wymagania

Wymagany jest dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny, ale preferowany jest stopień licencjata. Ważna jest praktyka w odpowiedzialności administracyjnej w zakresie przetwarzania płac. Wymagane jest doświadczenie w zakresie tworzenia list płac z wewnętrznymi systemami płac. Preferowane jest doświadczenie tworzenia płac dla pracodawcy zatrudniającego co najmniej dwieście pięćdziesiąt osób. Wymagana jest znajomość zasad wynagradzania i rachunkowości, metod wynagradzania, przepisów pracy oraz przepisów podatkowych. Wymagana jest umiejętność samodzielnej pracy i praktycznej znajomości programów Word i Excel. Konieczna jest umiejętność rozwijania wiedzy i umiejętności.

Specjalista ds. kadr i płac zwykle posiada wiedzę teoretyczną i praktyczną z następujących dziedzin: Zarządzanie procesami, Zarządzanie ludźmi, Zarządzanie wprowadzaniem danych, Kompensacja i struktura płac, Administracja korzyściami, Kompensacja pracownicza, Prawo pracy, Opracowywanie standardów, Umiejętności finansowe, Rachunkowość.

Ile zarabia specjalista ds. kadr i płac?

Specjalista ds. kadr i płac zarabia średnio 4080 złotych brutto. Jest to całkowite średnie wynagrodzenie, czyli mediana informujące, że połowa badanych pracowników zarabia od 3400 do 5000 złotych brutto. 1/4 z kolei zarabia mniej niż 3400, a 1/4 więcej niż 5000 złotych brutto. Na tym stanowisku istotna jest wiedza, wykształcenie oraz doświadczenie. Praca pozwala na karierę i w miarę czasu na awansowanie wyżej, co związane jest także z korzyściami finansowymi. Wiele pracodawców także dodaje inne korzyści do płac. Może to być ubezpieczenie na życie, opieka medyczna czy premie.