Antal Sp. z o.o. praca

• Monitor the external threat landscape and identify risks relevant to the organization.
• Analyze threat actors, campaigns, TTPs, and IOCs.
• Work with multiple intelligence sources, including threat feeds, dark web, open-source intelligence, and operational security data.
• Prepare reports, briefings, and recommendations for both technical and non-technical audiences.
• Support threat hunting and detection efforts by providing operationally useful intelligence.
• Collaborate with security teams across Europe and globally.
• Bring external expertise into the organization and help increase the maturity of the TI function.
• Track threat trends in the industry and help the organization prepare for likely attack scenarios.

• Bachelor’s degree in Computer Science, Cybersecurity, Information Security, or a closely related discipline.
• Several years of hands-on experience in a technical security role, for example within CTI, SOC, Threat Hunting, Incident Response, or DFIR.
• Strong background in adversary tracking and behavioral analysis, with working knowledge of the cyber kill chain and MITRE ATT&CK.
• Practical experience with scripting and automation tools, including Python, APIs, Git, and Docker.
• Ability to work across diverse data sets, identify relevant signals, and turn complex threat information into clear conclusions.
• Excellent command of English, both written and spoken.
• Strong analytical thinking and the ability to operate independently in a technical environment.

• Private medical care and life insurance
• Cafeteria System with multiple benefits (incl. MultiSport, shopping vouchers, cinema tickets, etc.)
• Prepaid Lunch Card
• Number of benefits for families (for instance summer camps for kids)
• Non-working day on the 31st of December

Responsibilities

• Monitor the external threat landscape and identify risks relevant to the organization.
• Analyze threat actors, campaigns, TTPs, and IOCs.
• Work with multiple intelligence sources, including threat feeds, dark web, open-source intelligence, and operational security data.
• Prepare reports, briefings, and recommendations for both technical and non-technical audiences.
• Support threat hunting and detection efforts by providing operationally useful intelligence.
• Collaborate with security teams across Europe and globally.
• Bring external expertise into the organization and help increase the maturity of the TI function.
• Track threat trends in the industry and help the organization prepare for likely attack scenarios.

What we are looking for

• Bachelor’s degree in Computer Science, Cybersecurity, Information Security, or a closely related discipline.
• Several years of hands-on experience in a technical security role, for example within CTI, SOC, Threat Hunting, Incident Response, or DFIR.
• Strong background in adversary tracking and behavioral analysis, with working knowledge of the cyber kill chain and MITRE ATT&CK.
• Practical experience with scripting and automation tools, including Python, APIs, Git, and Docker.
• Ability to work across diverse data sets, identify relevant signals, and turn complex threat information into clear conclusions.
• Excellent command of English, both written and spoken.
• Strong analytical thinking and the ability to operate independently in a technical environment.

• Twój zakres obowiązków

  • Wdrażanie, utrzymanie i doskonalenie systemów testujących dla urządzeń elektronicznych
  • Definiowanie metod pomiaru i kontroli produktu w celu ciągłej poprawy jakości
  • Analiza danych z procesu testowania z wykorzystaniem SQL
  • Uruchamianie i testowanie prototypów oraz wdrażanie wyrobów do masowej produkcji
  • Modyfikacja oraz tworzenie nowych sekwencji testu
  • Współpraca z Inżynierami innych działów
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z systemami testującymi na produkcji

• Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Umiejętność programowania: C#, C++ lub Python
  • Znajomość interfejsów komunikacyjnych: RS232, RS485, I2C, SPI, Ethernet, USB, CAN
  • Umiejętność czytania i analizowania schematów elektrycznych
  • Doświadczenie w tworzeniu testów z wykorzystaniem TestStand, LabVIEW lub LabWindows CVI
  • Mile widziana umiejętność tworzenia schematów elektrycznych
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
  • Pierwsze doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej

• Nasz Klient oferuje:

  • Wynagrodzenie miesięczne + premia roczna
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Elastyczny czas pracy od pon-pt
  • Bogaty pakiet benefitów m.in.: opieka medyczna, fundusz świadczeń socjalnych, dofinansowanie do wczasów, dofinansowanie do posiłków
  • Pracę w międzynarodowej organizacji, która daje możliwość rozwoju i uczestniczenia w ciekawych projektach

• • Zarządzanie pracą podległego zespołu (inżynierowie, mechanicy, elektrycy)
  • Nadzór nad instalacjami w obsługiwanym obiekcie (PW, BMS/HVAC, CA)
  • Organizacja i kontrola prac związanych z utrzymaniem ruchu, w tym odbiory prac realizowanych przez podmioty zewnętrzne
  • Planowanie oraz nadzór nad realizacją harmonogramów przeglądów, konserwacji i remontów maszyn, urządzeń produkcyjnych oraz instalacji technicznych
  • Opracowywanie projektów inwestycyjnych oraz programów zakupów inwestycyjnych
  • Udział w przygotowywaniu dokumentacji kwalifikacyjnej i walidacyjnej zgodnie z obowiązującymi wymaganiami
  • Ocena testów FAT/SAT oraz aktywny udział w kwalifikacji urządzeń i systemów
  • Analiza i zatwierdzanie raportów technicznych oraz protokołów
  • Tworzenie planów szkoleniowych dla zespołu
  • Wdrażanie działań optymalizujących procesy zgodnie z ideą Lean oraz Operational Excellence.

• Wykształcenie wyższe techniczne (mechatronika, mechanika, elektromechanika, elektryka, zarządzanie produkcją)
• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• Uprawnienia SEP: G1 do 1 kV oraz G2 i G3 (D + E)
• Praktyczna znajomość narzędzi Lean (5S, SMED)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Umiejętność analitycznego myślenia i zarządzania projektami
• Wysokie kompetencje organizacyjne oraz komunikacyjne

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji oraz udział w rozwojowych projektach inwestycyjnych
• Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie aktywności sportowych, wypoczynku oraz dodatkowe świadczenia socjalne
• Budżet szkoleniowy: kursy zawodowe oraz językowe
• Program emerytalny oraz system rekomendacji pracowników
• Przyjazne środowisko pracy: spotkania integracyjne, parking dla pracowników, kawa i herbata w biurze oraz benefity okolicznościowe

• Pełnienie roli głównego eksperta SME ds. oprogramowania podczas warsztatów z klientami, sesji testowych, uruchomień oraz działań związanych z wdrożeniem produkcyjnym
• Współpraca z klientami i zespołami operacyjnymi w celu zrozumienia wymagań magazynowych oraz zapewnienia, że rozwiązania programowe wspierają procesy operacyjne
• Przekładanie procesów operacyjnych na wymagania systemowe, przepływy pracy oraz scenariusze testowe
• Wspieranie zespołów QA, integracji i uruchomieniowych w zakresie oczekiwanej funkcjonalności, zachowania systemu oraz kryteriów walidacji
• Prowadzenie rozmów z klientami i interesariuszami, wyjaśnianie, w jaki sposób rozwiązania software’owe odpowiadają na wyzwania operacyjne i wspierają realizację procesów magazynowych
• Współpraca z zespołami Zarządzania Produktem, Rozwoju Oprogramowania, Automatyki oraz Operacji w celu dopasowania możliwości systemu do projektu rozwiązania i oczekiwań klienta
• Identyfikowanie luk operacyjnych, przypadków brzegowych oraz ryzyk procesowych podczas faz projektowania i testowania oraz prowadzenie działań naprawczych
• Wsparcie kompleksowej walidacji rozwiązania, w tym integracji z systemami WMS, WCS, systemami automatyki, robotyką oraz urządzeniami do transportu materiałów
• Przeglądanie i doskonalenie historyjek użytkownika, wymagań funkcjonalnych, przepływów pracy oraz scenariuszy operacyjnych
• Udział w działaniach związanych z uruchomieniem systemu i rozwiązywaniem problemów, pomagając zespołom szybko diagnozować i usuwać błędy
• Zapewnianie technicznego i funkcjonalnego wsparcia dla zespołów programistycznych
• Utrzymywanie wiedzy eksperckiej w zakresie procesów magazynowych, technologii automatyzacji oraz możliwości oprogramowania w celu wsparcia przyszłych wdrożeń u klientów i rozwoju produktów

• Wykształcenie wyższe (licencjat/inżynier/magister) w dziedzinie informatyki, inżynierii, zarządzania łańcuchem dostaw, systemów informacyjnych lub pokrewnej
• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z rozwiązaniami programowymi dla magazynów, operacjami magazynowymi lub systemami realizacji procesów łańcucha dostaw
• Bardzo dobra znajomość procesów magazynowych, operacji kompletacji zamówień oraz procesów centrów dystrybucyjnych
• Doświadczenie z systemami Warehouse Execution System (WES), Warehouse Control System (WCS), Warehouse Management System (WMS) lub podobnymi platformami
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność współpracy z klientami, operatorami, zespołami projektowymi i programistami
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. B2)
• Doskonałe zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
• Doświadczenie we wsparciu testów, uruchomień lub wdrożeń produkcyjnych dużych projektów magazynowych
• Znajomość metodyk Agile oraz cyklu życia tworzenia oprogramowania
• Umiejętność efektywnej współpracy w globalnych i interdyscyplinarnych zespołach

Mile widziane:

• Doświadczenie z technologiami automatyzacji magazynów, takimi jak AutoStore, ASRS, systemy przenośnikowe, sortery, robotyka lub rozwiązania typu goods-to-person
• Doświadczenie we wsparciu testów z udziałem klientów, przygotowaniu operacyjnym lub uruchomieniach realizowanych bezpośrednio na obiekcie
• Bardzo dobra znajomość integracji pomiędzy systemami WES, WCS, WMS oraz systemami automatyki
• Doświadczenie w definiowaniu i walidacji operacyjnych scenariuszy testowych oraz przepływów pracy
• Umiejętność przeglądania i udoskonalania wymagań software’owych, historyjek użytkownika oraz dokumentacji operacyjnej
• Znajomość języków programowania i technologii: Java, .NET, Python, JavaScript, REST API oraz technologii bazodanowych
• Doświadczenie w branży logistycznej, realizacji zamówień (fulfillment), dystrybucji detalicznej lub środowiskach związanych z łańcuchem dostaw
• Umiejętność wyjaśniania koncepcji technicznych w języku zrozumiałym dla zespołów operacyjnych i biznesowych

• Praca przy międzynarodowych, innowacyjnych projektach z zakresu automatyzacji magazynów i technologii łańcucha dostaw
• Możliwość pracy z nowoczesnymi rozwiązaniami programistycznymi, wykorzystywanymi w rzeczywistych warunkach operacyjnych
• Stanowisko zapewniające dużą samodzielność i odpowiedzialność za dostarczane rozwiązania
• Ścisła współpraca z klientami, programistami, zespołami QA oraz interesariuszami operacyjnymi
• Możliwość ciągłego uczenia się i rozwoju w globalnym środowisku technologicznym
• Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń

• Providing professional customer service and supporting customers throughout the order fulfilment process.
• Managing customer orders, including order entry, verification, updates, and monitoring order status.
• Handling customer inquiries, claims, and returns, ensuring timely resolution and accurate documentation.
• Maintaining accurate customer and order data in internal systems.
• Working with SAP to process and update customer orders and related information.
• Cooperating with customers and internal departments to ensure smooth order execution.
• Identifying and resolving operational issues while ensuring high service quality and compliance with company procedures.

• Minimum 1 year of experience in Customer Service, Order Management, Order Processing, or a similar role.
• Practical experience working with SAP.
• English language skills at a minimum B2 level, enabling effective communication in a business environment.
• Knowledge of German will be an advantage.
• Very good knowledge of MS Office, especially Excel.
• Strong attention to detail and accuracy when working with data.
• Good organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously.
• Strong communication skills and a customer-oriented approach.
• Proactive attitude and ability to solve problems independently.

• Stable employment based on a full-time employment contract.
• Comprehensive onboarding and training to prepare you for the role.
• Opportunity to gain experience in an international business environment.
• Cooperation with global teams and participation in interesting projects.
• Hybrid working model and flexible working hours.
• Private medical care.
• Life insurance.
• Multisport card.
• Friendly working atmosphere and regular team integration events.
• Modern and comfortable office located in Kraków.

• Prowadzenie procesu budowy funkcji utrzymania ruchu w zakładzie greenfield: definiowanie strategii, struktury oraz systemów.
• Wsparcie instalacji, rozruchu i odbioru technicznego maszyn, urządzeń oraz infrastruktury.
• Przygotowanie organizacji utrzymania ruchu do uruchomienia produkcji
• Wdrażanie prewencyjnego i predykcyjnego utrzymania ruchu (podejście oparte na TPM).
• Zapewnienie zgodności z wymaganiami prawnymi, BHP oraz normami technicznymi.
• Wspieranie procesu rozruchu poprzez ograniczanie przestojów i stabilizację niezawodności parku maszynowego.
• Prowadzenie działań diagnostycznych, troubleshooting, analiz przyczyn źródłowych oraz ciągłe doskonalenie procesów.
• Zarządzanie KPI utrzymania ruchu, budżetem, gospodarką częściami zamiennymi i współpracą z zewnętrznymi dostawcami usług.
• Budowa, szkolenie i rozwój efektywnego zespołu utrzymania ruchu.

• Wykształcenie techniczne wyższe w obszarze inżynierii (Mechanika, Elektryka, Mechatronika lub kierunek pokrewny).
• Doświadczenie w utrzymaniu ruchu w branży produkcji.
• Bardzo dobra znajomość maszyn i urządzeń przemysłowych, automatyki oraz systemów niezawodności.
• Doświadczenie w środowisku greenfield / start-up zakładu lub w projektach intensywnego rozruchu będzie dużym atutem.
• Doświadczenie w obszarze wymogów compliance, certyfikacji oraz dopuszczeń/odbiorów urządzeń.
• Silne kompetencje analityczne i praktyczne podejście do rozwiązywania problemów technicznych.
• Styl przywództwa: uporządkowany, proaktywny, nastawiony na realizację celów.
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.

• Kluczową rolę w uruchomieniu nowego zakładu oraz możliwość zbudowania funkcji utrzymania ruchu od podstaw.
• Istotny wpływ na sukces startu zakładu i jego długoterminową niezawodność.
• Stabilne zatrudnienie w silnej finansowo, globalnej grupie przemysłowej.
• Realne możliwości rozwoju kariery i ekspozycję na międzynarodowe projekty.
• Dynamiczne, wielokulturowe środowisko pracy skoncentrowane na rozwoju, ciągłym doskonaleniu oraz kulturze współpracy, zaufania i odpowiedzialności.
• Program wdrożeniowy, w tym szkolenia w zagranicznych zakładach.

• Kompleksowa obsługa procesu realizacji zamówień – od ich wprowadzania i weryfikacji po aktualizacje danych.
• Obsługa reklamacji oraz zwrotów, w tym weryfikacja i kompletowanie niezbędnej dokumentacji.
• Dbanie o poprawność danych oraz terminową realizację procesów zgodnie z obowiązującymi procedurami.
• Współpraca z klientami oraz wewnętrznymi działami firmy w zakresie realizacji zamówień.
• Praca w systemie SAP przy obsłudze i aktualizacji zamówień.
• Monitorowanie realizacji zamówień oraz bieżące rozwiązywanie pojawiających się problemów.
• Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta oraz zgodności z wewnętrznymi standardami.

• Minimum rok doświadczenia w obszarze Order Management, Customer Service lub na podobnym stanowisku.
• Praktyczna znajomość systemu SAP.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
• Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
• Umiejętności analityczne oraz dokładność w pracy z danymi.
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność efektywnego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i nastawienie na współpracę.
• Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów oraz orientacja na klienta.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Kompleksowe wdrożenie oraz szkolenia przygotowujące do pracy.
• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.
• Udział w ciekawych projektach i współpracę z globalnymi zespołami.
• Hybrydowy model pracy oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Ubezpieczenie na życie.
• Kartę Multisport.
• Przyjazną atmosferę pracy oraz regularne wydarzenia integracyjne.
• Komfortowe biuro w Krakowie.

• Maintain the fixed asset register, ensuring all assets are accurately recorded
• Process asset additions, disposals, transfers, and write-offs in the accounting system
• Calculate and post depreciation entries in accordance with company policy and applicable accounting standards (IFRS / local GAAP)
• Collaborate with procurement and project teams to properly capitalize qualifying expenditure (CapEx vs. OpEx assessment)
• Maintain the general ledger and ensure all transactions are recorded accurately and in a timely manner
• Prepare and post journal entries, including recurring, accrual, prepayment, and correction entries
• Perform GL account reconciliations and resolve discrepancies on a monthly basis
• Support month-end, quarter-end, and year-end close processes, including preparation of fixed asset and GL schedules
• Assist in the preparation of financial statements and management reporting packages
• Support external and internal audits by providing documentation related to GL balances, asset movements, and valuations
• Maintain and improve accounting processes and controls

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field
• Minimum of 3 years of experience in accounting, with a focus on General Ledger or/ and Fixed Assets
• Strong understanding of accounting principles, financial statements, and accounting practices
• Proficiency in accounting software (preferably S4HANA)
• Advanced Excel skills (pivot tables, VLOOKUP, etc.)
• Strong attention to detail, accuracy, and analytical skills
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across teams
• Ability to identify process improvements and implement changes
• Proficiency in Polish, English and Spanish is required

• Contract of employment
• Opportunities to develop and expand your skills
• A partnership-based working environment — our core value
• A flexible benefits platform allowing you to choose the perks you prefer (e.g. Multisport, private medical care, shopping vouchers, event tickets, and more)
• Access to an e-learning platform with training materials in the form of videos, articles, assignments, and quizzes
• Employee referral program
• Opportunity to participate in employee initiatives

Core Responsibilities:

• • Complete cyber control assurance, security and risk assessments for third party engagements.
  • Deliver all aspects of TPSA Service and Operation, ensuring efficient delivery and continuous improvement.
  • Collaborate with HSBC Business and third-party stakeholders, TPSA region leads and TPSA Team members to meet defined SLAs.
  • Ensure security assessments comply with relevant regulations, standards and internal controls.
  • Communicate requirements and manage stakeholders effectively to deliver cyber outcomes.

Interpersonal Skills

• Influential, credible and persuasive, active listener shows good judgement.
• Clear communicator able to simplify technical material to business audiences.
• Ensure a steady improvement in your own skills and capabilities by planning and organising collaborative work and in-house cross-training opportunities.
• Contribute to the team in achieving monthly targets (e.g. SLA) for Service Management.
• Collaborate with other members of Third-Party Cyber Security to find optimal solutions to meet technology requirements.

Required Skills

• 2+ years of experience in Cyber technical or specialist roles or similar experience.
• Strong knowledge and experience of IT systems and infrastructure and data security.
• Good understanding of service management principles.
• Experience in Third Party Security Assessment Process, control testing or audit disciplines
• Relevant Cybersecurity certifications or knowledge is a plus.
• Genuine enthusiasm for cyber security and willing to share knowledge and experience technology resources, articles, and other inspiration with others.
• The candidate will be able to demonstrate strong communication skill in business English and German – both in verbal and written form; with a commitment to delivering high-quality outcomes, whilst often under pressure/at pace; constant curiosity and drive to ensure repeatable outcomes are more effectively achieved; experience in managing and influencing stakeholders from diverse backgrounds and cultures.

Benefits

• Private medical care (LuxMed package)
• MyBenefit cafeteria platform
• Dedicated Contractor Care support and assistance throughout the engagement

• Design, build and deliver scalable data engineering solutions in enterprise environments.
• Lead the development and optimization of ETL/ELT pipelines and data integration frameworks.
• Work extensively with Hadoop, Spark and Splunk ecosystems.
• Develop robust data processing solutions using Python.
• Manage the full lifecycle of data ingestion, transformation and delivery.
• Handle raw, structured, semi-structured and unstructured data across SQL and NoSQL platforms.
• Collaborate closely with BI, Analytics and business stakeholders to deliver data-driven solutions.
• Implement and maintain CI/CD pipelines and source control best practices.
• Ensure high standards of service resilience, sustainability and governance within data engineering solutions.
• Lead technical projects and provide guidance, coaching and mentoring to junior engineers.
• Drive quality through unit testing, integration testing and automated testing frameworks.
• Identify, analyze and solve complex data challenges in fast-paced environments.

• Proven experience as a Lead Data Engineer, Data Engineering Consultant or similar role.
• Strong hands-on experience with Hadoop, Spark and Splunk.
• Advanced Python skills with experience in ETL pipeline development.
• Strong knowledge of SQL and NoSQL technologies.
• Experience designing and implementing enterprise-scale data platforms and ingestion frameworks.
• Strong understanding of data modeling and data architecture principles.
• Experience with CI/CD practices and version control systems.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Ability to manage multiple technical initiatives and stakeholders simultaneously.
• Strong communication and stakeholder management skills.
• Experience mentoring and developing engineering teams.
• Knowledge of Agile methodologies (Scrum, Kanban) will be an advantage.
• Understanding of risk management, compliance and governance in engineering processes.

• Long-term B2B cooperation.
• Hybrid working model - 2 days per week from the office in Kraków.
• Opportunity to work on a high-impact project for a global banking client.
• Exposure to large-scale enterprise data platforms and cutting-edge technologies.
• Collaborative international environment with experienced engineering professionals.
• Opportunities for professional growth, leadership development and continuous learning.

• rozwój i zarządzanie ofertą SPA & Wellness,
• tworzenie i wdrażanie nowych usług, zabiegów oraz pakietów pobytowych,
• organizacja i koordynacja pracy zespołu terapeutów, masażystów oraz pracowników SPA,
• dbanie o wysokie standardy obsługi gości i jakość świadczonych usług,
• planowanie grafików pracy oraz wdrażanie procedur i standardów operacyjnych,
• analiza wyników sprzedaży, kosztów i rentowności obszaru SPA,
• inicjowanie działań usprawniających funkcjonowanie strefy Wellness,
• współpraca z pozostałymi działami obiektu w celu zwiększania wykorzystania potencjału usług SPA,
• przygotowywanie raportów i rekomendacji dotyczących dalszego rozwoju obszaru.

• doświadczenie w zarządzaniu lub koordynacji pracy SPA, Wellness lub podobnego obszaru usługowego,
• znajomość realiów pracy w obiektach hotelowych, wypoczynkowych lub rekreacyjnych,
• umiejętność budowania i rozwijania oferty usługowej,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• nastawienie na jakość obsługi i realizację celów biznesowych,
• umiejętność organizacji pracy, analizowania wyników i raportowania,
• samodzielność, inicjatywa i gotowość do podejmowania odpowiedzialności za powierzony obszar.

• możliwość realnego wpływu na rozwój i kształtowanie oferty SPA & Wellness,
• dużą samodzielność w organizacji pracy oraz rozwijaniu zespołu,
• wsparcie w procesie budowania personelu operacyjnego,
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy powiązany z wynikami,
• bezpłatne dwupokojowe mieszkanie w pobliżu miejsca pracy,
• prywatną opiekę medyczną dla pracownika oraz członków rodziny,
• samochód służbowy,
• telefon i laptop służbowy,
• pracę w wyjątkowym otoczeniu przyrodniczym.

• Lead and develop a team of GL accountants, providing guidance, coaching, and performance feedback
• Oversee the month-end, quarter-end, and year-end close processes, ensuring accuracy and compliance with deadlines
• Ensure the integrity of the general ledger, including reconciliations, accruals, prepayments, and intercompany transactions
• Coordinate the preparation of financial statements
• Drive process improvements and automation initiatives within the GL function
• Collaborate closely with Accounts Payable, Accounts Receivable, Controlling, and Tax teams
• Liaise with external auditors and support the annual statutory audit process
• Monitor compliance with internal controls and accounting policies
• Support ERP system (SAP) maintenance and development from the accounting perspective

• Minimum 3 years of experience in accounting/finance, including at least 1 year in a leadership or supervisory role
• Strong knowledge of accounting regulations and IFRS
• Experience with ERP systems (SAP preferred)
• Proven ability to manage and develop a team
• Excellent analytical and problem-solving skills
• High attention to detail and ability to meet tight deadlines
• Fluency in Polish and English (written and spoken)

• Contract of employment
• Opportunities to develop and expand your skills
• A partnership-based working environment — our core value
• A flexible benefits platform allowing you to choose the perks you prefer (e.g. Multisport, private medical care, shopping vouchers, event tickets, and more)
• Access to an e-learning platform with training materials in the form of videos, articles, assignments, and quizzes
• Employee referral program
• Opportunity to participate in employee initiatives

• Lead and oversee all plant operations, ensuring the achievement of production, quality, safety, and cost targets.
• Manage and develop a multidisciplinary team.
• Drive operational excellence through Lean Manufacturing and continuous improvement initiatives.
• Optimize production processes, equipment utilization, workforce planning, and plant capacity.
• Ensure the highest standards of quality, health & safety, and environmental compliance.
• Monitor operational performance, budgets, KPIs, and implement corrective actions where necessary.
• Support new product implementation and industrialization projects.
• Collaborate closely with senior management to implement business strategies and ensure operational continuity.

• Masters degree in Engineering, Manufacturing, Business, or a related field.
• Minimum 4 years of experience in a senior operations/production management role within a manufacturing environment.
• Proven experience managing large production teams (300+ FTE).
• Strong knowledge and practical experience in Lean Manufacturing and Continuous Improvement methodologies.
• Experience in production planning, quality management, budgeting, and operational excellence.
• Excellent leadership, communication, and decision-making skills.
• Very good command of English.
• Experience in the chemical industry or bulk materials manufacturing will be considered a strong advantage.

• Stable employment in an international manufacturing organization.
• Opportunity to lead a large-scale operation with a significant impact on business performance.
• Attractive salary and benefits package.
• Professional development opportunities and continuous training.
• Dynamic and collaborative working environment.

• Projektowanie i rozwijanie nowych rozwiązań konstrukcyjnych
• Optymalizacja konstrukcji pod kątem technicznym, kosztowym i produkcyjnym
• Udział w rozwoju nowych produktów i doskonaleniu standardów konstrukcyjnych firmy
• Nadzór nad realizacją projektów konstrukcyjnych
• Analiza istniejących rozwiązań oraz rekomendowanie usprawnień i innowacji
• Doradztwo techniczne oraz wsparcie merytoryczne zespołu konstrukcyjnego
• Tworzenie dokumentacji technicznej w programach SolidWorks i AutoCAD
• Tworzenie dokumentacji konstrukcyjnej, produkcyjnej oraz ofertowej nowych pojazdów
• Opracowywanie list materiałowych dla produkowanych pojazdów
• Współpraca z działami produkcji, technologii oraz R&D przy wdrażaniu nowych rozwiązań

• Doświadczenie zawodowe na stanowisku Konstruktora lub Technologa
• Znajomość Solidworks
• Wykształcenie wyższe techniczne
• Dobra znajomość oprogramowania: Inventor, AutoCad, pakietu Microsoft Office
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, mile widziana znajomość języka niemieckiego
• Nastawienie na optymalizacje, podejście innowacyjne

• atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę oraz system premiowy
• pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, paczki świąteczne, dofinansowanie do zajęć sportowych
• możliwość rozwoju zawodowego
• realizacja projektów w środowisku międzynarodowym
• realny wpływ na rozwój działu konstrukcyjnego w firmie, możliwość wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw

• Wsparcie zespołów projektowych podczas integracji aplikacji z HashiCorp Vault.
• Doradztwo w zakresie najlepszych praktyk związanych z zarządzaniem sekretami oraz metodami uwierzytelniania.
• Tworzenie dokumentacji technicznej oraz materiałów self-service dla użytkowników platformy.
• Analiza i rozwiązywanie problemów związanych z działaniem oraz integracją Vault.
• Udział w projektowaniu rozwiązań z zakresu Cybersecurity i Access Management.
• Automatyzacja procesów z wykorzystaniem Terraform i narzędzi DevOps.
• Współpraca z międzynarodowymi zespołami technicznymi oraz biznesowymi.
• Identyfikowanie obszarów do usprawnień i zwiększanie niezawodności usług.

• 3 lata doświadczenia w pracy z HashiCorp Vault.
• Doświadczenie w wykorzystaniu Terraform do automatyzacji procesów infrastrukturalnych.
• Praktyczna znajomość Secrets Management oraz metod uwierzytelniania i autoryzacji.
• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania złożonych problemów technicznych.
• Znajomość środowisk Linux i/lub Windows Server.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami monitoringu i analizy logów.
• Znajomość Agile oraz narzędzi Jira.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz znajomość języka angielskiego.

• Możliwość rozwoju w obszarze Cybersecurity, IAM i Privileged Access Management.
• Tryb pracy hybrydowy (biuro w Krakowie).
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, szkolenia i rozwój zawodowy.

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów poprzez prospecting, cold calling, networking i działania sprzedażowe,
• budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji biznesowych,
• prowadzenie spotkań handlowych i prezentacji ofert,
• identyfikowanie potrzeb klientów oraz proponowanie dopasowanych rozwiązań,
• negocjowanie warunków współpracy i finalizowanie kontraktów,
• zarządzanie własnym pipelineem sprzedażowym,
• realizacja założonych celów sprzedażowych,
• analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych.

• posiadają doświadczenie w sprzedaży B2B, business development lub account management,
• potrafią samodzielnie budować lejki sprzedażowe i pozyskiwać nowych klientów,
• swobodnie prowadzą rozmowy handlowe i negocjacje,
• są proaktywne, nastawione na cel i wyniki,
• wyróżniają się wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi i biznesowymi,
• posługują się językiem angielskim na poziomie minimum B2.

• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy powiązany z wynikami,
• dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój biznesu,
• możliwość pracy z klientami z sektora SSC/BPO w Polsce i za granicą,
• jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego,
• wsparcie doświadczonego zespołu oraz nowoczesne narzędzia pracy,
• pakiet benefitów i elastyczne podejście do pracy.

Twój zakres obowiązków

• Aktywna sprzedaż B2B: Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz sprzedaż przestrzeni eventowej i warsztatów kulinarnych (integracje, team buildingi, spotkania firmowe).
• Rozwój biznesu (Business Development): Wyszukiwanie nowych niszy rynkowych i kreatywne podejście do pakietowania naszych usług dla klientów premium.
• Budowanie relacji: Tworzenie i utrzymywanie długofalowych, partnerskich relacji z klientami korporacyjnymi oraz agencjami eventowymi.
• Tworzenie ofert szytych na miarę: Ścisła współpraca z zespołem operacyjnym przy realizacji unikalnych projektów eventowych.

Nasze wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B (mile widziane w branży MICE, eventowej lub HoReCa premium).
• Silne kompetencje sprzedażowe i udokumentowane sukcesy w realizacji celów handlowych..
• Biznesowe nastawienie: Nastawienie na rozwój firmy, szukanie nowych szans rynkowych i wysoka proaktywność.
• Doświadczenie w pracy z klientem premium oraz korporacyjnym.
• Znajomość języka angielskiego

• Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system prowizyjny uzależniony od Twoich wyników).
• Pracę w wyjątkowym miejscu.
• Dużą autonomię i realny wpływ na rozwój marki.

• Monitorowanie aktywnie działających systemów (Linux) obsługujących transakcje w czasie rzeczywistym.
• Analiza alertów i logów (Splunk, Grafana, Zabbix) oraz szybka diagnoza problemów.
• Identyfikacja incydentów w środowisku o dużym ruchu i ich obsługa zgodnie z procedurami.
• Współpraca z zespołami DevOps, infrastruktury i bezpieczeństwa przy rozwiązywaniu incydentów.
• Wykonywanie operacyjnych zadań na systemach Linux.
• Eskalacja bardziej złożonych problemów oraz udział w analizie przyczyn (RCA).
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej i runbooków.
• Wspieranie rozwoju monitoringu i usprawnień operacyjnych.

• Min. rok doświadczenia w monitoringu, NOC, utrzymaniu systemów lub wsparciu IT.
• Praktyczna znajomość Linuxa (logi, procesy, podstawowe komendy, troubleshooting).
• Doświadczenie z narzędziami monitorującymi (Splunk, Grafana, Zabbix lub podobne).
• Rozumienie podstaw sieci (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS).
• Umiejętność analizy problemów na podstawie logów i metryk.
• Gotowość do pracy zmianowej (24/7).
• Polski (C1) i angielski (B2).

• Pracę przy systemie obsługującym miliony użytkowników i transakcji dziennie.
• Realny wpływ na stabilność usług wykorzystywanych codziennie przez użytkowników w całej Polsce.
• Nowoczesne środowisko technologiczne i współpracę z doświadczonymi zespołami.
• Prywatna opieka medyczna (Lux Med) i ubezpieczenie.
• Lekcje angielskiego w godzinach pracy.
• Workation, kafeteria, karta lunchowa.
• Budżet szkoleniowy i dostęp do Udemy.
• Programy wellbeing, CSR i inne benefity

What will you be doing?

• Telephone and e-mail customer service in German (household products department)
• Resolving complaints
• Providing high quality customer service
• After-sales customer support
• Guiding the customers through the complaint process
• Responsibility for customer relations

What do we expect from you?

• Knowledge of German on C1 level (advanced) - a necessary requirement
• Communicative knowledge of English or Polish - so that you can get along with your colleagues in the office ;)
• Communicativeness and openness
• High personal culture
• Basic computer skills

What can we offer you?

• Support in relocation to Poland process - we will guide you through all the formalities related to moving
• Relocation bonus of 1500 PLN (paid together with the first salary)
• Introduction training - we do not require any experience in customer service and you will be paid for the training period
• Life insurance
• Private medical care
• Flexible working hours
• Possibility of promotion after 6 months
• Possibility of remote work after a trial period
• Discounts on company products and services
• School starter kid
• Co-financing of corrective glasses
• Christmas bonuses and packages
• Employee referral program - if you help us find new employees you will receive additional bonuses

What will happen after you apply?

• An Antal Consultant will contact You and conduct an initial recruitment interview with you.
• Then a recruiter from the employer's side will call you.
• You will take an online test to verify your knowledge of German.
• After passing the test, the Client's Team Manager will contact You and speak with you in German.
• Afterward, time for a decision about your employment, for which we are keeping our fingers crossed!

Czym będziesz się zajmować?

• Telefoniczna i mailowa obsługa klientów w języku niemieckim (dział sprzętu AGD)
• Rozwiązywanie spraw reklamacyjnych
• Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
• Posprzedażowe wsparcie klienta
• Przeprowadzanie klienta przez proces reklamacyjny
• Odpowiedzialność za relacje z klientem

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie C1 (zaawansowany) - warunek konieczny
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub polskiego, żebyś mógł się dogadać ze znajomymi z biura
• Komunikatywność i otwartość
• Wysoka kultura osobista
• Podstawowa umiejętność obsługi komputera

Co możemy Ci zaoferować?

• Wsparcie w procesie relokacji
• Bonus relokacyjny wysokości do 1500 zł zwrotu kosztów - wypłacany wraz z pierwszym wynagrodzeniem
• Szkolenie wdrożeniowe – nie wymagamy doświadczenia w obsłudze klienta oraz otrzymasz wynagrodzenie za okres szkoleniowy
• Ubezpieczenie na życie
• Prywatna opieka medyczna
• Elastyczne godziny pracy
• Możliwość awansu po 6 miesiącach
• Możliwość pracy zdalnej po okresie próbnym
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Wyprawka dla dziecka
• Dofinansowanie do okularów korekcyjnych
• Bonusy i paczki świąteczne
• Program rekomendacji pracowników - jeżeli pomożesz znaleźć nam nowych pracowników otrzymasz dodatkowe bonusy pieniężne 4

Co się stanie po Twojej aplikacji?

• Skontaktuje się z Tobą Konsultantka Antal, która przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę rekrutacyjną.
• Następnie zadzwoni do Ciebie Rekruter ze strony pracodawcy.
• Otrzymasz test online, który zweryfikuje Twoją znajomość języka niemieckiego.
• Po zaliczeniu testu skontaktuje się z Tobą Manager zespołu, który porozmawia z Tobą w języku niemieckim.
• Po wszystkim zapadnie decyzja o zatrudnieniu, za którą mocno trzymamy kciuki!

You main responsibilities:

• source, identify and develop candidates through multiple channels including online resources such as interbal/external job boards and associations, social/professional networking sites etc.
• managing the whole recruitment process from sourcing to offer stage
• meeting and evaluate the candidates for each positions depending on the requriments of the client
• build and maintain proactive relationships with candidates
• proactively conduct research and investigate innovative ways to identify new candidates

We are looking for:

• active individuals with recruitment or HR experience and excellent networking skills
• committed to build strong client and candidate relationships
• excellent knowledge of Ukrainian (min. C1)
• excellent knowledge of English (min. B2)
• target and sales oriented professionals with the ability to motivate themselves to succeed through systematic actions
• excellent communication skills
• working in recruitment or HR company will be an asset
• knowledge of Polish will be an asset

We offer:

• possibility to grow within one of the fastest recruitment firms in the market
• long-term and stable employment
• participate in interesting recruitment projects conducted for the most famous and reputable global companies
• private medical care and a Multisport card
• friendly atmosphere and cooperation based on respect and sharing knowledge

You main responsibilities:

• source, identify and develop candidates through multiple channels including online resources such as interbal/external job boards and associations, social/professional networking sites etc.
• managing the whole recruitment process from sourcing to offer stage
• meeting and evaluate the candidates for each positions depending on the requriments of the client
• build and maintain proactive relationships with candidates
• proactively conduct research and investigate innovative ways to identify new candidates

We are looking for:

• active individuals with recruitment or HR experience and excellent networking skills
• committed to build strong client and candidate relationships
• excellent knowledge of Ukrainian (min. C1)
• excellent knowledge of English (min. B2)
• target and sales oriented professionals with the ability to motivate themselves to succeed through systematic actions
• excellent communication skills
• working in recruitment or HR company will be an asset
• knowledge of Polish will be an asset

We offer:

• possibility to grow within one of the fastest recruitment firms in the market
• long-term and stable employment
• participate in interesting recruitment projects conducted for the most famous and reputable global companies
• private medical care and a Multisport card
• friendly atmosphere and cooperation based on respect and sharing knowledge

Jako Business Developer Manager w zespole Engineering & Operations:

• Inicjujesz proces sprzedaży i podejmujesz działania mających na celu wspieranie rozwoju biznesu.
• Jesteś odpowiedzialny/-a za rozwój możliwości biznesowych w obszarze Engineering & Operations (hunting) oraz za utrzymanie istniejących Klientów (farming).
• Rozpoznajesz i definiujesz potrzeby Klientów oraz doradzasz w zakresie proponowanych rozwiązań.
• Aktywnie i regularnie odwiedzasz nowych Klientów.
• Prowadzisz sprzedaż krzyżową i starasz się połączyć swoje działania z innymi liniami biznesowymi Antal.
• Promujesz produkty i usługi firmy.
• Reprezentujesz firmę na konferencjach i innych wydarzeniach branżowych.
• Prowadzisz negocjacje.

Aplikuj, jeśli:

• Masz kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży B2B firm z sektora Engineering & Manufacturing & Operations (lub w obszarze Recruting/HR/Consulting)
• Znasz język angielski na poziomie zaawansowanym (min. C1).
• Umiesz budować długotrwałe relacje biznesowe.
• Łączysz swoją komunikatywność z umiejętnością współpracy na wszystkich szczeblach organizacji.
• Pasjonujesz się sprzedażą i dążysz do osiągania wyników.
• Posiadasz doskonałe umiejętności organizacyjne, negocjacyjne i zarządzania czasem.

Mile widziane:

• Doświadczenie na stanowisku Business Development Managera.

Co możemy Ci zaoferować? .

• Indywidualne ścieżki rozwoju, międzynarodowe projekty, nowoczesne narzędzia, najnowsze technologie.
• Możliwość szybkiego awansu w strukturach firmy i nie tylko!
• Szeroki i bezpłatny pakiet szkoleń rozwojowych tj.: nowoczesne sposoby na pozyskiwanie Kandydatów, negocjacje, sprzedaż itp.
• Dowolna forma umowy do wyboru (UoP, B2B, UZ).
• Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system bonusowy (wysokie prowizje).
• Prywatną opiekę medyczną Luxmed (a w tym możliwość wykupienia pakietu stomatologicznego i rehabilitacyjnego na bardzo korzystnych warunkach).
• Kartę Multisport.
• Możliwość podnoszenia kompetencji językowych (darmowe zajęcia online z native’ami)
• Elastyczny czas pracy i możliwość pracy w biurze, hybrydowo lub zdalnie.
• Imprezy integracyjne,Pizza Meetings, sporty zespołowe, wspólna gra w planszówki i zespół z którym można konie kraść

Основні задачі:

• Взяти на себе оперативне керівництво для управління безпечною та ефективною роботою складу відповідно до очікувань компанії та клієнтів.
• Стати основною контактною особою спілкування з клієнтами.
• Підтримувати зв’язок із клієнтами на щоденній / щотижневій основі, працюючи в партнерстві, щоб встановити та побудувати міцні активні відносини.
• Впроваджувати та встановлювати нові стандарти в роботі, керуючи та мотивуючи команду, щоб забезпечити ефективне використання колег і активів для досягнення оптимальної продуктивності з точки зору комерційної ефективності та рівня обслуговування клієнтів.
• Розвивати культуру, засновану на здоров’ї та безпеці, продуктивності, залученні та постійному вдосконаленні.
• Забезпечувати вискокий рівень обслуговування клієнтів за допомогою ефективного спілкування та планування.
• Передбачати та керувати змінами, спричиненими зміною вимог клієнтів.
• Забезпечувати робочі процеси й процедури, їх моніторинг та вдосконалення.
• Демонструвати позитивний та проактивний підхід до роботи, виявляючи потенційні ризики та можливості та діяти відповідно до захисту рівня обслуговування клієнтів.

• Досвід керівництва складом
• Впевнений стиль керівництва
• Суперорганізованість, спокійний, аналітичний підхід, увага до деталей
• Самомотивація, зосередженість на цілях і ставлення «можу зробити»
• Сильні навички багатозадачності для визначення пріоритетних задач
• Комунікабельність та здатність донести свої ідеї до будь-якої людини
• Високий рівень володіння англійською

• Робота в міжнародній логістичній компанії
• Можливості розвитку та кар'єрного зростання
• Довгостроковий договір
• Висока зарплата
• Соціальний пакет
• Термінова вакансія!

Завдання та обов’язки:

· управління командою (до 10 рекрутерів)

· побудова комплексної стратегії підбору персоналу відповідно до стратегії розвитку компанії

· відповідальність за результати та бюджет усієї області

· постійне вдосконалення процесів і підвищення ефективності

· впровадження ключових показників ефективності підбору персоналу

Ти ідеальний кандидат, якщо:

· вільно володієш українською чи російською мовами

· є наявний підтвержений успіх в цій чи подібній ролі

· володієш основами сучасного маркетингу в сфері підбору персоналу

· маєш знання про міжнародні ринки (пошук нових постачальників, пошук нових кандидатів)

· вмієш розроблювати відповідні моделі оплати праці та преміювання у відділах підбору персоналу

Додаткові переваги:

· водійське посвідчення категорії B

· володіння польською чи англійською мовами на рівні B2

• Telefoniczna i mailowa obsługa klientów w języku niemieckim
• Rozwiązywanie problemów klientów dotyczących zmian danych, propozycji rozwiązań, czy wsparcie reklamacji
• Utrzymywanie dobrych relacji z klientami i zapewnianie wysokiej jakości usług
• Odpowiedzialność za relacje oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2 (ponad średniozaawansowany) - warunek konieczny
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 (średniozaawansowany) - warunek konieczny
• Komunikatywność i otwartość
• Wysoka kultura osobista

Mile widziane:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (korporacyjne np.: w branży SSC/BPO)
• Znajomość dodatkowego języka tj.: hiszpański, francuski, holenderski lub grecki

• Szkolenie wdrożeniowe – nie wymagamy doświadczenia w obsłudze klienta oraz otrzymasz wynagrodzenie za okres szkoleniowy
• Stabilne zatrudnienie w rozpoznawalnej firmie z dużymi możliwościami rozwoju kariery zawodowej
• Program rekomendacji pracowników - jeżeli pomożesz znaleźć nam nowych pracowników otrzymasz dodatkowe bonusy pieniężne
• Miłą atmosferę w pracy, w której zapewnione są różne szkolenia i kursy
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i posługiwania się na co dzień językami obcymi
• • Ubezpieczenie na życie
  • Prywatna opieka medyczna
  • Karta sportowa
  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość awansu po 6 miesiącach
  • Możliwość pracy zdalnej po okresie próbnym
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Wyprawka dla dziecka
  • Dofinansowanie do okularów korekcyjnych
  • Bonusy i paczki świąteczne

• Telefoniczna i mailowa obsługa klientów w języku niemieckim
• Rozwiązywanie problemów klientów dotyczących zmian danych, propozycji rozwiązań, czy wsparcie reklamacji
• Utrzymywanie dobrych relacji z klientami i zapewnianie wysokiej jakości usług
• Odpowiedzialność za relacje oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2 (ponad średniozaawansowany) - warunek konieczny
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 (średniozaawansowany) - warunek konieczny
• Komunikatywność i otwartość
• Wysoka kultura osobista

Mile widziane:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (korporacyjne np.: w branży SSC/BPO)
• Znajomość dodatkowego języka tj.: hiszpański, francuski, holenderski lub grecki

• Szkolenie wdrożeniowe – nie wymagamy doświadczenia w obsłudze klienta oraz otrzymasz wynagrodzenie za okres szkoleniowy
• Stabilne zatrudnienie w rozpoznawalnej firmie z dużymi możliwościami rozwoju kariery zawodowej
• Program rekomendacji pracowników - jeżeli pomożesz znaleźć nam nowych pracowników otrzymasz dodatkowe bonusy pieniężne
• Miłą atmosferę w pracy, w której zapewnione są różne szkolenia i kursy
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i posługiwania się na co dzień językami obcymi

• Ubezpieczenie na życie
• Prywatna opieka medyczna
• Karta sportowa
• Elastyczne godziny pracy
• Możliwość awansu po 6 miesiącach
• Możliwość pracy zdalnej po okresie próbnym
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Wyprawka dla dziecka
• Dofinansowanie do okularów korekcyjnych
• Bonusy i paczki świąteczne

• Telefoniczna i mailowa obsługa klientów w języku niemieckim
• Rozwiązywanie problemów klientów dotyczących zmian danych, propozycji rozwiązań, czy wsparcie reklamacji
• Utrzymywanie dobrych relacji z klientami i zapewnianie wysokiej jakości usług
• Odpowiedzialność za relacje oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2 (ponad średniozaawansowany) - warunek konieczny
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 (średniozaawansowany) - warunek konieczny
• Komunikatywność i otwartość
• Wysoka kultura osobista

Mile widziane:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (korporacyjne np.: w branży SSC/BPO)
• Znajomość dodatkowego języka tj.: hiszpański, francuski, holenderski lub grecki

• Szkolenie wdrożeniowe – nie wymagamy doświadczenia w obsłudze klienta oraz otrzymasz wynagrodzenie za okres szkoleniowy
• Stabilne zatrudnienie w rozpoznawalnej firmie z dużymi możliwościami rozwoju kariery zawodowej
• Program rekomendacji pracowników - jeżeli pomożesz znaleźć nam nowych pracowników otrzymasz dodatkowe bonusy pieniężne
• Miłą atmosferę w pracy, w której zapewnione są różne szkolenia i kursy
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i posługiwania się na co dzień językami obcymi

Benefity:

• Ubezpieczenie na życie
• Prywatna opieka medyczna
• Karta sportowa
• Elastyczne godziny pracy
• Możliwość awansu po 6 miesiącach
• Możliwość pracy zdalnej po okresie próbnym
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Wyprawka dla dziecka
• Dofinansowanie do okularów korekcyjnych
• Bonusy i paczki świąteczne

• obsługa administracyjna procesów zatrudniania,
• sporządzanie dokumentacji kadrowo - płacowej,
• naliczanie wynagrodzeń,
• kontrola ewidencji czasu pracy i rozliczania czasu pracy,
• kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP,
• przygotowanie deklaracji dla ZUS, US, PFRON,
• współpraca z urzędami typu US, ZUS,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy,
• bieżące konsultacje i doradztwo dla Zarządu i Pracowników,
• przygotowanie raportów i analiz,
• obsługa PPK,
• koordynacja benefitów.

• Masz min. 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Bardzo dobrze znasz przepisy Prawa Pracy i zagadnień ubezpieczeniowych,
• Posiadasz doświadczenie w obsłudze programu Płatnik,
• Masz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz lubisz doradzać innym,
• Jesteś dobrze zorganizowany/-a,
• Cechuje Cię duża samodzielność, proaktywność, dokładność, rzetelność i odpowiedzialność,
• Znasz język angielski na poziomie komunikatywnym.

• Prywatną opiekę medyczną Luxmed (a w tym pakiet stomatologiczny i rehabilitacyjny na bardzo korzystnych warunkach)
• Szkolenia z obszarów kadrowo-płacowych (zawsze będziesz na bieżąco)
• Forma umowy do wyboru (UoP lub B2B)
• Nowoczesne biuro blisko centrum Warszawy (Plac Unii Lubelskiej)
• Kartę Multisport
• Dostęp do platformy MyBenefit, gdzie zbierasz punkty, a potem wykorzystujesz je np.: na bon do Zalando, czy na masaż
• Super zespół HR :)
• Możliwość podnoszenia kompetencji językowych (dofinansowane zajęcia online z native’ami)
• Elastyczny czas pracy i możliwość pracy w modelu hybrydowym (min 3 dni pracy z biura)
• Imprezy integracyjne w biurze i poza biurem, Pizza Meetings, sporty zespołowe i dużo więcej,
• Możliwość zabrania swojego pupila do biura :)
• Wielkie, kilkudniowe, tematyczne wyjazdy integracyjne dwa razy w roku!
• Realną możliwość wprowadzania własnych pomysłów w życie – SKY IS THE LIMIT

• Rozwijasz biznes poprzez budowanie długofalowych relacji z Klientami i Kandydatami
• Wspierasz Klientów w zakresie polityki personalnej
• Bierzesz udział w eventach biznesowych, spotkaniach z inwestorami i kluczowymi Klientami
• Realizujesz procesy rekrutacyjne z obszaru SSC/BPO
• Rozwijasz, zarządzasz i wspierasz pracę zespołu Konsultantów
• Kreujesz pozytywną atmosferę pracy i współpracy (jesteś naturalnym liderem

• Min. 3 lat doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji i sprzedaży
• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2)
• Determinacji i nastawienia na realizację celów indywidualnych oraz zespołowych
• Wrodzonego talentu do nawiązywania długofalowych relacji

Mile widziane:

• Znajomość branży SSC/BPO
• Doświadczenie w pracy w firmie rekrutacyjnej

• Unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i w branży (gwarancja rozbudowania sieci kontaktów).
• Dostęp do ogromnej bazy Kandydatów, która pomoże Ci osiągać wyznaczone cele + wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego.
• Indywidualne ścieżki rozwoju, międzynarodowe projekty, nowoczesne narzędzia, najnowsze technologie.
• Wielkie, kilkudniowe, tematyczne wyjazdy integracyjne dwa razy w roku! (ps. zobacz wideo z Christmas Party 2022 - na dole ogłoszenia).
• Szeroki i bezpłatny pakiet szkoleń rozwojowych tj.: nowoczesne sposoby na pozyskiwanie Kandydatów, negocjacje, sprzedaż itp.
• Dowolna forma umowy do wyboru (UoP, B2B, UZ).
• Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system bonusowy (wysokie prowizje).
• Prywatną opiekę medyczną Luxmed (a w tym możliwość wykupienia pakietu stomatologicznego i rehabilitacyjnego na bardzo korzystnych warunkach).
• Kartę Multisport.
• Możliwość podnoszenia kompetencji językowych (dofinansowane zajęcia online z native’ami)
• Elastyczny czas pracy i możliwość pracy w modelu hybrydowym.
• Imprezy integracyjne, Pizza Meetings, sporty zespołowe, wspólna gra w planszówki i zespół z którym można konie kraść

• Budujesz nowy, międzynarodowy dział sprzedażowo-rekrutacyjny w Gdańsku wraz z Managerem ds. Rekrutacji,
• Pozyskujesz klientów biznesowych z branży SSC/BPO z Europy,
• Rozpoznajesz i definiujesz potrzeby Klientów oraz doradzasz w zakresie proponowanych rozwiązań,
• Utrzymujesz relacje z aktualnymi Klientami,
• Promujesz produkty i usługi firmy,
• Reprezentujesz firmę na konferencjach i innych wydarzeniach branżowych (w Polsce i za granicą),
• Prowadzisz negocjacje.

• Biegle posługujesz się językiem angielskim (w mowie i w piśmie),
• Masz doświadczenie związane z pozyskiwaniem kontraktów globalnych (niekoniecznie w obszarze rekrutacji),
• Umiesz budować długotrwałe relacje biznesowe.
• Łączysz swoją komunikatywność z umiejętnością współpracy na wszystkich szczeblach organizacji.
• Pasjonujesz się sprzedażą i dążysz do osiągania wyników.
• Masz doskonałe umiejętności organizacyjne, negocjacyjne i zarządzania czasem.

Mile widziane:

• Doświadczenie we współpracy z nowymi inwestorami, np. w branży nieruchomości
• Certyfikat językowy z angielskiego
• Znajomość innego europejskiego języka

• Unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i w branży (gwarancja rozbudowania sieci kontaktów).
• Dostęp do ogromnej bazy Kandydatów, która pomoże Ci osiągać wyznaczone cele + wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego.
• Indywidualne ścieżki rozwoju, międzynarodowe projekty, nowoczesne narzędzia, najnowsze technologie.
• Możliwość szybkiego awansu w strukturach firmy i nie tylko
• Szeroki i bezpłatny pakiet szkoleń rozwojowych tj.: nowoczesne sposoby na pozyskiwanie Kandydatów, sprzedaż itp.
• Forma umowy do wyboru (UoP, B2B, UZ).
• Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system bonusowy (wysokie prowizje).
• Prywatną opiekę medyczną Luxmed (a w tym możliwość wykupienia pakietu stomatologicznego i rehabilitacyjnego na bardzo korzystnych warunkach).
• Kartę Multisport.
• Możliwość podnoszenia kompetencji językowych (dofinansowane zajęcia online z native’ami)
• Elastyczny czas pracy i możliwość pracy w modelu hybrydowym.
• Imprezy integracyjne, Pizza Meetings, sporty zespołowe, wspólna gra w planszówki i zespół, z którym można konie kraść!

• Ensuring efficiency & high quality of Accounts Payable, Accounts Receivable or General Ledger processes
• Doing day-to-day operations (reconciliations and accounts monitoring, preparing standard reports, period closing tasks) and activities in one of following areas: invoice and T&E processing, responding to vendor queries, payments processing, credit risk management, applying cash on accounts receivable

• Fluent in English (min. C1 level)
• Good knowledge of one of the European languages like: German, Dutch, French, Italian, Spanish, Hungarian, Czech, Swedish, or other
• Knowledge of accounting principles
• Experience in Accountancy Department
• Very good communication skills, customer orientation, eagerness to learn & develop, teamwork skills

Nice to have:

• ERP Systems

• Life insurance
• Private medical care
• Flexible working hours
• Possibility of promotion after 6 months
• Possibility of remote work after a trial period
• Discounts on company products and services
• School starter kid
• Co-financing of corrective glasses
• Christmas bonuses and packages
• Introduction training - we do not require any experience in customer service and you will be paid for the training period
• Stable employment at a recognizable company with great opportunities to grow your career path
• Employee referral program - if you help us find new employees you will receive additional bonuses

• Ensuring efficiency & high quality of Accounts Payable, Accounts Receivable or General Ledger processes
• Doing day-to-day operations (reconciliations and accounts monitoring, preparing standard reports, period closing tasks) and activities in one of following areas: invoice and T&E processing, responding to vendor queries, payments processing, credit risk management, applying cash on accounts receivable

• Fluent in English (min. C1 level)
• Good knowledge of one of the European languages like: German, Dutch, French, Italian, Spanish, Hungarian, Czech, Swedish, or other
• Knowledge of accounting principles
• Experience in Accountancy Department
• Very good communication skills, customer orientation, eagerness to learn & develop, teamwork skills

Nice to have:

• ERP Systems

• Life insurance
• Private medical care
• Flexible working hours
• Possibility of promotion after 6 months
• Possibility of remote work after a trial period
• Discounts on company products and services
• School starter kid
• Co-financing of corrective glasses
• Christmas bonuses and packages
• Introduction training - we do not require any experience in customer service and you will be paid for the training period
• Stable employment at a recognizable company with great opportunities to grow your career path
• Employee referral program - if you help us find new employees you will receive additional bonuses

• Ensuring efficiency & high quality of Accounts Payable, Accounts Receivable or General Ledger processes
• Doing day-to-day operations (reconciliations and accounts monitoring, preparing standard reports, period closing tasks) and activities in one of following areas: invoice and T&E processing, responding to vendor queries, payments processing, credit risk management, applying cash on accounts receivable

• Fluent in English (min. C1 level)
• Good knowledge of one of the European languages like: German, Dutch, French, Italian, Spanish, Hungarian, Czech, Swedish, or other
• Knowledge of accounting principles
• Experience in Accountancy Department
• Very good communication skills, customer orientation, eagerness to learn & develop, teamwork skills

Nice to have:

• ERP Systems

• Life insurance
• Private medical care
• Flexible working hours
• Possibility of promotion after 6 months
• Possibility of remote work after a trial period
• Discounts on company products and services
• School starter kid
• Co-financing of corrective glasses
• Christmas bonuses and packages
• Introduction training - we do not require any experience in customer service and you will be paid for the training period
• Stable employment at a recognizable company with great opportunities to grow your career path
• Employee referral program - if you help us find new employees you will receive additional bonuses

• Obsługa zamówień od momentu przygotowania oferty dla klienta, aż do wprowadzenia danych do systemu SAP.
• Dostarczanie zamówienia klientom oraz obsługa ewentualnych reklamacji.
• Współpraca z innymi działami, takimi jak finanse, handlowcy, planerzy oraz produkcja, w celu zapewnienia płynnego procesu zamówień.
• Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego dla klienta, udzielanie informacji, rozwiązywanie problemów i zapewnianie doskonałej obsługi klienta.

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie B2/C1 oraz znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
• Min. roczne doświadczenie w obszarze obsługi klienta w firmie produkcyjnej/łańcucha dostaw/zarządzania zamówieniami/OTC
• Znajomość systemu SAP lub innych narzędzi związanych z obsługą zamówień jest mile widziana.
• Umiejętność efektywnej komunikacji.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne.
• Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.

• Hybrydowy model pracy (raz w tygodniu lub rzadziej praca w biurze w Krakowie)
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe benefity, takie jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie.
• Możliwości rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i programach rozwojowych, które pomogą Ci poszerzyć swoje umiejętności i zdobyć cenne doświadczenie w obszarze zarządzania danymi.
• Przyjazną atmosferę pracy, gdzie wartościujemy innowacyjność, współpracę i otwartość na nowe pomysły.
• Profesjonalny zespół, który jest gotowy do dzielenia się wiedzą i wspierania Cię w realizacji celów.
• Możliwość współpracy z międzynarodowymi zespołami, co pozwoli Ci rozwijać umiejętności językowe oraz zdobyć cenne doświadczenie międzykulturowe.
• Bonus roczny i dodatkowe dni wolne z okazji urodzin.
• Nowoczesne i komfortowe biuro.