Praca główny księgowy, Wola

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 6 599 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 293 zł do 6 905 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• analiza danych finansowych
• obsługa programów księgowych
• znajomość zasad obiegu dokumentów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość przepisów prawa pracy
• organizacja pracy własnej

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• terminowość
• rozwiązywanie problemów
• znajomość przepisów podatkowych
• analityczne myślenie
• interpretacja przepisów finansowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych i rozliczeń podatkowych.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość księgowości lub kadr i płac.
• poznać przepisy dotyczące vat, pit, cit oraz zus.
• rozwinąć dokładność, organizację pracy i umiejętność analizy danych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• wykonywać proste zadania, takie jak wprowadzanie faktur i uzgadnianie dokumentów.
• nauczyć się przygotowywać deklaracje, zestawienia i raporty finansowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty pracy na stanowiska młodszego księgowego, asystenta księgowości i specjalisty ds. rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, języków obcych i doświadczenia.
• dopasować rozwijane umiejętności do oczekiwań pracodawców.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv zawierające wykształcenie, kursy, certyfikaty i znajomość programów księgowych.
• opisać praktyczne doświadczenie w pracy z dokumentami finansowymi.
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranej oferty.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.