Praca elektryk, Wola

Wyróżnione oferty pracy

Elektryk/Specjalista ds. Serwisu i Wsparcia Technicznego Instalacji PV (K/M)

MAC Industrial

  • 6 100 zł brutto / mc
  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Elektryk (M/K)

STRUMET

  • Strumień
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Elektryk / elektryczka

Przedsiębiorstwo Budowlane FRAKTAL Sp. z o.o

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Elektryk przemysłowy

Adam Gołąb P.P.U.H Comstal

  • Dąbrowa Górnicza
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 108 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy elektryka/elektryczki w Woli

Jakie jest średnie wynagrodzenie elektryka/elektryczki w Woli?

Średnia pensja elektryka/elektryczki wynosi 9 693 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 048 zł do 10 338 zł brutto.

Ile ofert pracy dla elektryka/elektryczki jest dostępnych w Woli?

W Woli jest 107 ofert pracy dla elektryka/elektryczki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla elektryka/elektryczki w pobliżu miejscowości Wola?

Oferty pracy dla elektryka/elektryczki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Bielsko-Biała, Tychy, Czechowice-Dziedzice, Oświęcim, Sosnowiec, Pszczyna, Kęty, Jaworzno, Mysłowice.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako elektryk?

W pracy elektryka/elektryczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • lutowanie przewodów i elementów
  • naprawa instalacji i urządzeń elektrycznych
  • dokładność i precyzja

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • dobór przewodów i zabezpieczeń
  • posługiwanie się miernikami elektrycznymi

Jak wygląda typowy dzień pracy elektryka/elektryczki?

Typowy dzień pracy elektryka/elektryczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • sprawdzanie ciągłości obwodów
  • instalowanie rozdzielnic elektrycznych
  • konfigurowanie podstawowych układów sterowania
  • montowanie oświetlenia i osprzętu elektrycznego
  • montowanie instalacji elektrycznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako elektryk?

Aby rozpocząć pracę jako elektryk / elektryczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs zawodowy o profilu elektrycznym.
  • poznać zasady działania instalacji elektrycznych, urządzeń i sieci.
  • nauczyć się czytać schematy elektryczne oraz dokumentację techniczną.
  • opanować przepisy bhp i ochrony przeciwporażeniowej.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać świadectwo kwalifikacyjne sep odpowiednie do zakresu wykonywanych prac.
  • zdobyć uprawnienia do eksploatacji lub dozoru urządzeń, instalacji i sieci elektrycznych.
  • poznać aktualne normy oraz przepisy prawa budowlanego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe w firmie instalacyjnej, budowlanej lub serwisowej.
  • wykonywać prace pod nadzorem doświadczonego elektryka.
  • nauczyć się montować, diagnozować i naprawiać instalacje elektryczne.
  • dokumentować wykonane realizacje i zdobyte umiejętności.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w firmach budowlanych, przemysłowych, serwisowych i energetycznych.
  • sprawdzać wymagane uprawnienia, zakres obowiązków oraz warunki zatrudnienia.
  • dopasowywać kandydaturę do stanowisk instalatora, elektromontera, konserwatora lub elektryka utrzymania ruchu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv z informacją o wykształceniu, uprawnieniach sep i doświadczeniu.
  • wymienić znajomość instalacji, pomiarów, schematów oraz zasad bhp.
  • dołączyć kopie najważniejszych certyfikatów i świadectw kwalifikacyjnych.
  • wysłać cv przez portal rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio do pracodawcy.