Praca dla instalatorów, Warszawa

Średnia pensja instalatora/instalatorki wynosi 9 953 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 467 zł do 10 439 zł brutto.

W pracy instalatora/instalatorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość przepisów budowlanych i technicznych
• organizacja stanowiska pracy
• prowadzenie dokumentacji wykonanych prac

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• przestrzeganie zasad bhp
• dobór materiałów i urządzeń

Typowy dzień pracy instalatora/instalatorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługi elektronarzędzi
• planowania kolejności prac
• montażu instalacji wodno-kanalizacyjnych
• instalowania urządzeń grzewczych
• stosowania norm budowlanych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako instalator / instalatorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu instalacyjnym.
• poznać zasady montażu instalacji wodnych, grzewczych, gazowych lub elektrycznych.
• nauczyć się czytać dokumentację techniczną i schematy instalacji.
• opanować zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane dla wybranej specjalizacji, na przykład gazowe lub elektryczne.
• ukończyć kursy obsługi narzędzi, urządzeń pomiarowych i systemów instalacyjnych.
• uzyskać certyfikaty producentów stosowanych materiałów lub urządzeń.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w firmie instalacyjnej.
• pracować pod nadzorem doświadczonego instalatora.
• wykonywać montaż, konserwację i naprawy prostych instalacji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty firm budowlanych, serwisowych i instalacyjnych.
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, uprawnień i prawa jazdy.
• porównywać warunki zatrudnienia, zakres obowiązków i miejsce pracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, uprawnień i praktyki zawodowej.
• wymienić obsługiwane instalacje, narzędzia i urządzenia.
• dołączyć kopie certyfikatów oraz uprawnień wymaganych w ofercie.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio do firmy.