Praca programista, Wadowice

Średnia pensja programisty/programistki wynosi 8 518 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 961 zł do 9 074 zł brutto.

W pracy programisty/programistki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość systemów kontroli wersji, np. git
• umiejętność pracy z api i usługami sieciowymi
• znajomość metodyk zwinnych, np. scrum

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość zagadnień bezpieczeństwa aplikacji
• komunikacja z osobami technicznymi i nietechnicznymi

Typowy dzień pracy programisty/programistki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• uczenie się nowych technologii
• współpraca w zespole projektowym
• optymalizowanie wydajności aplikacji
• stosowanie zasad bezpieczeństwa aplikacji
• przeprowadzanie przeglądów kodu

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako programista / programistka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• opanować podstawy programowania, algorytmów i struktur danych.
• wybrać język programowania zgodny z planowaną specjalizacją.
• nauczyć się korzystać z systemu kontroli wersji git.
• poznać podstawy baz danych, testowania i pracy z api.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć kurs, studia lub szkolenie potwierdzające wiedzę techniczną.
• zdobyć certyfikat technologiczny, jeśli jest wymagany w wybranej specjalizacji.
• rozwijać znajomość języka angielskiego technicznego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• zbudować portfolio z własnymi projektami programistycznymi.
• odbyć staż, praktyki lub realizować zlecenia dla początkujących.
• współtworzyć projekty open source lub aplikacje zespołowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• analizować wymagania na stanowiskach juniorskich i stażowych.
• dopasować technologie w portfolio do najczęściej występujących ofert.
• sprawdzać zakres obowiązków, model pracy i możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować zwięzłe cv z opisem technologii, projektów i doświadczenia.
• dodać linki do portfolio, githuba i profilu zawodowego.
• dostosować cv do wymagań konkretnej oferty.
• przygotować się do rozmowy technicznej i prezentacji projektów.