Twoje wsparcie w rekrutacji
Znajdź wymarzoną
ofertę pracy i APLIKUJ
OGŁOSZEŃ: 931        SUBSKRYBUJE: 7433

MECHANIK TYCHY - NAJNOWSZE OFERTY PRACY

AUTO CENTRUM KIERAT
Zawód: mechanik Rodzaj: umowa o pracę
AUTO CENTRUM KIERAT
AUTO CENTRUM KIERAT
WYKONYWANIE NAPRAW I PRZEGLĄDÓW SAMOCHODÓW W AUTORYZOWANYM SERWISIE 
2500-6000 zł
brutto/m-c
?
Tychy
2018-11-14
2500-6000 zł
brutto/m-c
?
PPHU "Romak"
Zawód: mechanik Rodzaj: umowa o pracę
PPHU "Romak"
PPHU "Romak"
Nadzór nad przebiegiem procesu produkcyjnego na zmianie, zapewnienie prawidłowej pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych, przezbrajanie i regulacja maszyn dla potrzeb produkcji, aktywny wpływ ...
Tychy
2018-11-13
Emtor Sp. z o. o.
Zawód: mechanik Rodzaj: praca stała
Emtor Sp. z o. o.
Emtor Sp. z o. o.
serwis i naprawa wózków widłowych wg standardów Firmy nadzór nad stanem technicznym urządzeń diagnozowanie awarii

POLECANA
Tychy
2018-11-05 POLECANA

Mechanik - zobacz oferty pracy w innych miastach

New Zinc
Zawód: mechanik Rodzaj: umowa o pracę
Czechowice-Dziedzice
2018-11-09
Filtruj oferty pracy
Oferty z okresu
Miasta
Obszary zawodowe
Formy zatrudnienia
Zarobki brutto
Stanowisko, opis, firma
Newsletter - praca na e-mail
Klauzula informacyjna ›
ZMIEŃ USTAWIENIA / WYPISZ SIĘ
Polecany pracodawca

Gdzie pracę w Tychach znajdzie mechanik? Jakie wymagania mają pracodawcy?

Mechanik to pojęcie bardzo ogólne. Osoby wykonujące pracę na tym stanowisku najczęściej pracują z maszynami i pojazdami. Część pracowników specjalizuje się, dzięki czemu mogą oni pracować na stanowisku elektromechanika. Jaka jest różnica? Mechanik zajmujący się samochodami najczęściej jest odpowiedzialny m.in. o dbanie o poziom techniczny pojazdów. Do jego zadań należy również kontrola stanu technicznego pojazdów. Elektromechanik jest to osoba zajmująca się montażem aparatury pomiarowej, poszukująca w niej usterek oraz je usuwająca.


Jakie wymagania mają pracodawcy poszukujący mechaników?

Aby otrzymać zatrudnienie w firmie Carlex Design na stanowisku elektromechanik, kandydaci musieli wykazać, że posiadają kierunkowe wykształcenie. Pracodawcy zależało na zatrudnieniu zarówno osoby posiadającej zawodowe, jak i średniego wykształcenia technicznego samochodowego. Ponieważ przyszły pracownik miał być odpowiedzialny za montaż i demontaż urządzeń w samochodach, firma wymagała zdolności manualnych i rozległej wiedzy technicznej. Praca na tym stanowisku wiązała się z odpowiedzialnością, zatem idealny pracownik był sumienny, skrupulatny i dokładny.

Mechanika poszukiwała również spółka Bulten Polska. Nie wymagała ona od przyszłego pracownika doświadczenia, ale niezbędne było posiadanie przez niego wykształcenia zawodowego lub średniego. Dodatkowym wymogiem była umiejętność czytania dokumentacji technicznej i znajomość budowy maszyn. Z uwagi na brak doświadczenia potencjalnego pracownika, pracodawca zaznaczył w ogłoszeniu, że aplikujący powinien wykazywać chęci do dalszego pogłębiania wiedzy i uczestniczenia w szkoleniach podnoszących zarówno wiedzę teoretyczną, jak i umiejętności.


Gdzie szukać zatrudnienia?

Zarówno w Tychach, jak i pobliskich miastach nie brakuje firm specjalizujących się w branży samochodowej. To właśnie w takich przedsiębiorstwach zatrudnienie znajdują mechanicy i elektromechanicy. Warto przy tym pamiętać, że w Tychach działają zakłady motoryzacyjne dwóch znanych na całym świecie koncernów – Fiata i General Motors.


Ile może zarobić mechanik?

Zarobki mechaników są uzależnione od wielu czynników, m.in. zakresu obowiązków i firmy, w której znalazł on zatrudnienie. Mechanik pojazdów samochodowych zajmujący się m.in. dbaniem o stan techniczny pojazdów czy montaż i demontaż poszczególnych części może liczyć, że zarobi od 2 100 do 3 500 zł brutto miesięcznie. Jak prezentują się zarobki elektromechaników?

Wszędzie tam, gdzie w maszynach mają zostać zamontowane np. urządzenia pomiarowe, jest potrzebny elektromechanik. Zarobki takich pracowników są wyższe – zaczynają się od ok. 2 500 zł. Najlepsi, którzy mają doświadczenie, dbają o swój rozwój i interesują się nowinkami z branży mogą liczyć na więcej, a dokładniej na zarobki powyżej 4 000 zł brutto miesięcznie.

Współcześnie wielu pracodawców doskonale zdaje sobie sprawę z tego, że pensja nie wystarcza, aby zatrzymać pracowników. Dotyczy to m.in. mechaników i elektromechaników, którzy są poszukiwani również przez zagranicznych pracodawców. Z tego względu firmy często stawiają na motywacyjne bonusy pozapłacowe. Dobrym przykładem jest dostęp do prywatnej służby medycznej. Dzięki udostępnieniu pracownikom takiej możliwości, pracodawca może być pewien, że jego podwładni będą lojalni.