Praca analityk finansowy Tarnów

Wyróżnione oferty pracy

Senior Fnancial Analyst

Cooper Standard Polska Sp. z o.o. Oddział w Bielsku-Białej

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana

Credit Risk Analyst (Corporate Segment) – Mid/Senior (M/K)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana

Spawacz MIG/MAG/WIG (K/M)

AP ArbeitsPartner GmbH

  • 14 000-26 000 zł brutto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Magazynier (m/k/x*)

Raben Logistics Polska Sp. z o.o.

  • Cholerzyn
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 10 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy analityka finansowego/analityczki finansowej w Tarnowie

Jakie jest średnie wynagrodzenie analityka finansowego/analityczki finansowej w Tarnowie?

Średnia pensja analityka finansowego/analityczki finansowej wynosi 8 150 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 580 zł do 8 720 zł brutto.

Ile ofert pracy dla analityka finansowego/analityczki finansowej jest dostępnych w Tarnowie?

W Tarnowie jest 10 ofert pracy dla analityka finansowego/analityczki finansowej.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla analityka finansowego/analityczki finansowej w pobliżu miejscowości Tarnów?

Oferty pracy dla analityka finansowego/analityczki finansowej dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Brzesko, Pilzno, Lisia Góra, Tarnowiec, Zakliczyn, Koszyce Małe, Zgłobice, Ryglice, Radomyśl Wielki, Zbylitowska Góra.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako analityk finansowy?

W pracy analityka finansowego/analityczki finansowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • interpretacja wskaźników finansowych
  • umiejętność prezentowania wyników analiz
  • analiza danych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • znajomość języka angielskiego
  • przygotowywanie raportów finansowych

Jak wygląda typowy dzień pracy analityka finansowego/analityczki finansowej?

Typowy dzień pracy analityka finansowego/analityczki finansowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • analiza odchyleń budżetowych
  • komunikacja z interesariuszami
  • prezentowanie wniosków
  • zarządzanie czasem
  • przygotowywanie raportów zarządczych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako analityk finansowy?

Aby rozpocząć pracę jako analityk finansowy / analityczka finansowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia z finansów, ekonomii, rachunkowości lub analityki biznesowej
  • poznać zasady rachunkowości, sprawozdawczości finansowej i wyceny przedsiębiorstw
  • nauczyć się obsługi excela, power bi oraz podstaw sql

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat z analizy finansowej, controllingu lub modelowania finansowego
  • rozwinąć umiejętność interpretowania danych i tworzenia prognoz finansowych
  • opanować język angielski biznesowy

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż w dziale finansów, controllingu, audytu lub bankowości
  • przygotowywać raporty, budżety i analizy odchyleń
  • zbudować portfolio modeli finansowych i raportów analitycznych

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego analityka finansowego, kontrolera finansowego i analityka biznesowego
  • porównywać wymagania dotyczące narzędzi, branż i zakresu obowiązków
  • dopasowywać rozwój umiejętności do najczęściej wskazywanych wymagań

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające umiejętności analityczne, narzędzia i osiągnięcia liczbowe
  • opisać projekty związane z budżetowaniem, raportowaniem lub analizą danych
  • dołączyć list motywacyjny dopasowany do firmy i stanowiska