Praca przedstawiciel handlowy, Tarnów

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 10 542 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 007 zł do 12 078 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• planowanie i organizacja pracy
• samodzielne podejmowanie decyzji
• radzenie sobie z odmową

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• aktywne słuchanie
• analizowanie rynku i konkurencji

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• utrzymywanie kontaktów posprzedażowych
• planowanie tras i spotkań sprzedażowych
• obsługiwanie systemów crm
• budowanie długotrwałych relacji z klientami
• pozyskiwanie nowych klientów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• ukończyć kurs z technik sprzedaży lub komunikacji biznesowej.
• nauczyć się korzystać z programów crm i pakietu biurowego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność budowania relacji z klientami.
• doskonalić umiejętność prowadzenia prezentacji handlowych.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b, jeśli wymaga tego oferta.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w dziale sprzedaży lub obsługi klienta.
• zdobyć praktykę w kontaktach telefonicznych i bezpośrednich z klientami.
• osiągać mierzalne wyniki sprzedażowe i dokumentować sukcesy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące branży, regionu i systemu wynagrodzeń.
• dopasowywać aplikację do zakresu obowiązków w ogłoszeniu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i kompetencje komunikacyjne.
• opisać doświadczenie językiem korzyści i osiągnięć.
• dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu.