Praca monter, Tarnów

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 356 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 799 zł do 9 913 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• wykonywanie połączeń mechanicznych
• samodzielność w realizacji zadań
• montaż i demontaż elementów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• rozwiązywanie problemów technicznych
• umiejętność pracy w zespole

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• posługiwanie się przyrządami pomiarowymi
• dbanie o terminową realizację zadań
• współpracowanie z zespołem produkcyjnym
• czytanie rysunków technicznych
• diagnozowanie usterek montażowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu mechanicznym, budowlanym albo instalacyjnym.
• poznać rysunek techniczny, zasady montażu i obsługę podstawowych narzędzi.
• odbyć kurs odpowiadający wybranej specjalizacji, na przykład montera konstrukcji, instalacji lub maszyn.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane przy pracy z instalacjami elektrycznymi, gazowymi lub spawalniczymi.
• poznać przepisy bhp, ochrony przeciwpożarowej i bezpiecznej pracy na wysokości.
• uzyskać certyfikaty potwierdzające umiejętność obsługi urządzeń i narzędzi specjalistycznych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w firmie produkcyjnej, budowlanej lub instalacyjnej.
• pracować pod nadzorem doświadczonego montera przy składaniu, instalowaniu i naprawie elementów.
• nauczyć się czytać dokumentację techniczną oraz kontrolować jakość wykonanej pracy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy według specjalizacji monterskiej i miejsca zatrudnienia.
• sprawdzać wymagane uprawnienia, zakres obowiązków oraz warunki pracy.
• porównywać oferty firm produkcyjnych, budowlanych, serwisowych i instalacyjnych.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów, uprawnień i doświadczenia praktycznego.
• wymienić znajomość narzędzi, urządzeń oraz dokumentacji technicznej.
• dołączyć kopie najważniejszych certyfikatów i uprawnień.
• wysłać cv przez portal rekrutacyjny, stronę pracodawcy lub bezpośrednio do firmy.