Praca audytor, Świnoujście

Wyróżnione oferty pracy

Operator/ka wózków widłowych

TIM Tietze Industrie Montage GmbH

  • 10 000-12 000 zł brutto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Serwisant maszyn i urządzeń w dziale utrzymania ruchu (k/m)

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

  • Piekary Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Elektroautomatyk w Dziale Utrzymania Ruchu (k/m)

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

  • Piekary Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Specjalista ds. efektywności energetycznej (k/m)

Ecobauter Wschód Sp. z o.o

  • Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Praca alert - powiadomienia

audytor, Świnoujście

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Znaleźliśmy 15 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy audytora/audytorki w Świnoujściu

Jakie jest średnie wynagrodzenie audytora/audytorki w Świnoujściu?

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 640 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 518 zł do 9 762 zł brutto.

Ile ofert pracy dla audytora/audytorki jest dostępnych w Świnoujściu?

W Świnoujściu jest 15 ofert pracy dla audytora/audytorki.

Czy jest praca zdalna dla audytora/audytorki w Świnoujściu?

Tak, w Świnoujściu jest 2 oferty pracy zdalnej dla audytora/audytorki.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla audytora/audytorki w Świnoujściu?

W Świnoujściu jest 2 oferty pracy dodatkowej dla audytora/audytorki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla audytora/audytorki w pobliżu miejscowości Świnoujście?

Oferty pracy dla audytora/audytorki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Międzyzdroje.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako audytor?

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • znajomość narzędzi audytowych
  • znajomość procedur kontroli wewnętrznej
  • znajomość standardów rachunkowości

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • weryfikacja dokumentacji
  • prezentowanie wniosków i rekomendacji

Jak wygląda typowy dzień pracy audytora/audytorki?

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • weryfikowanie dokumentacji
  • ocenianie ryzyka
  • znajomość przepisów prawa i standardów audytu
  • znajomość zasad rachunkowości
  • praca zespołowa

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako audytor?

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub prawa.
  • poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem.
  • nauczyć się analizować dane finansowe oraz dokumentację przedsiębiorstw.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład cia, acca lub cisa.
  • poznać przepisy podatkowe, standardy audytu i regulacje branżowe.
  • rozwijać znajomość programów do analizy danych i arkuszy kalkulacyjnych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej.
  • uczestniczyć w audytach, inwentaryzacjach i przeglądach dokumentacji.
  • rozwijać umiejętność sporządzania raportów oraz formułowania rekomendacji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy na stanowiskach młodszego audytora, audytora wewnętrznego i asystenta audytora.
  • sprawdzać wymagania dotyczące certyfikatów, doświadczenia i znajomości języków.
  • porównywać zakres obowiązków, możliwości rozwoju i warunki zatrudnienia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne.
  • opisać znajomość standardów audytu, przepisów oraz narzędzi informatycznych.
  • dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranej organizacji.